Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Przegląd Organizacji : biuletyn Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa

Title:
Przegląd Organizacji : biuletyn Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa
Authors:
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Co-authors:
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. pbl
Subject:
Instytut Naukowej Organizacji - czasopisma.
Zarządzanie przedsiębiorstwem - Polska - czasopisma.
Organizacja pracy - czasopisma.
Publication Year:
1962-
Publisher:
Warszawa : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
ISSN:
0137-7221
Physical description:
27 cm
Contains:
Przegląd Dokumentacyjny Zagadnień Organizacji i Kierownictwa
02. Wydawnictwo ciągłe
library suggestion
LDR     03180cas#a2200577#i#4500
001     0161800166530
003     WR 004
005     20220603053131.6
008     970528c19629999pl#mr|p|##|##|0###|0pol#c
022 #   %a 0137-7221
035     %a bb97159821
035     %a (NUKAT)vtls000028849
040     %a GD U/MR %b pol %e rda %c GD U/MR %d GD U/IK %d KR U/SA %d WR U/MK %d WR U/MK %d GD U/ENs %d WA U/EZ %d TOR U/JSzs %d KR 306/MPI %d POZN 004/KM %d WA U/AW
041 0 # %a pol %b eng %b rus
090 0   %a Z.0
091     %a KEiOP %b cz %a KZPiP
210 1 # %a Prz. Organ.
222   0 %a Przegląd Organizacji
245 0 0 %a Przegląd Organizacji : %b biuletyn Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa.
246 1 3 %a Organization Review %f 2021-
260 #   %a Warszawa : %b Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, %c 1962-.
300     %c 27 cm.
310     %a Miesięcznik
336     %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337     %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338     %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
362 0   %a 1962, z. 1 = 51 (styczeń)-.
500     %a Tytuł według okładki.
500     %a Od 1967 brak podtytułu.
500     %a Od 1991 nr 1 podtytuł: organizacja i kierownictwo : przegląd czasopism zagranicznych.
500     %a Od 1991 nr 3 podtyt.: organizacja i kierownictwo : przegląd czasopism zagranicznych : miesięcznik profesjonalistów zarządzania.
500     %a Od 1992 nr 9 podtytuł: miesięcznik TNOiK.
505 0 # %a Dodatek współwydawany 1963 "Przegląd Dokumentacyjny Zagadnień Organizacji i Kierownictwa".
515     %a Od R. 31, nr 6 = 341 (czerwiec 1968) wydawca powraca do numeracji ciągłej roczników i numerów od 1926 roku.
530     %a Dostępne również w formie elektronicznej.
546     %a Streszczenie angielskie, rosyjskie.
610 2 # %a Instytut Naukowej Organizacji %v czasopisma.
650   # %a Zarządzanie przedsiębiorstwem %z Polska %x czasopisma.
650   # %a Organizacja pracy %v czasopisma.
655   # %a Prasa specjalistyczna %z Polska %y 1900-1945.
655   # %a Prasa specjalistyczna %z Polska %y 1945-1970.
710 2 # %a Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. %e Instytucja sprawcza %e Wydawca %4 pbl
740 0 2 %a Przegląd Dokumentacyjny Zagadnień Organizacji i Kierownictwa.
780 0 0 %t Biuletyn %g 1957, nr 1 (listop.)-1961, nr 12 = 50 (grudz.) %w bb97159816
856 4 # %u https://katalog.ue.wroc.pl/site/recorddetail/0161800166530 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
856 4 1 %u http://www.przegladorganizacji.pl/archiwum-numerow
856 4 1 %3 1990- %u https://przegladorganizacji.pl/wydania
990     %a ORGANIZACJA.
990     %a ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM.
990     %a CZASOPISMA.
999     %b eapa (20/05/2003 10:16:53) %d epa (29/07/2010) %c zaś (27/11/2007) %c zaś (28/12/2007) %c Bams (01/04/2009 ; 310, 780, 780-) %c epa (08/04/2009 ; 710-, 710+) %c epa (08/04/2009 ; 770-) %c epa (08/04/2009 ; 650-, 650+, 990+) %c isw (23/06/2009 ; 856+) %c każ (28/01/2010 ; 091) %c epa (29/07/2010) %c epa (29/07/2010 ; 040, 650-, 780-, 990-, 990+) %c epa (15/11/2010 ; 090+) %c kaz (14/10/2011 ; 040, 091) %c aal (03/01/2012 ; 040, 990+) %c prolib (13/02/2019) %c prolib (20/02/2019) %c prolib (05/11/2020) %c prolib (03/06/2022) %r 1962 

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process.

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form