Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ
Tytuł pozycji:

Job security and workaholism among non-permanent workers: The moderating influences of corporate culture.

Tytuł :
Job security and workaholism among non-permanent workers: The moderating influences of corporate culture.
Autorzy :
Kim, Joon-ho (AUTHOR)
Jung, Seung-hye (AUTHOR)
Yang, Soo-yun (AUTHOR)
Choi, Hyun-ju (AUTHOR)
Pokaż więcej
Źródło :
Journal of Psychology in Africa. Oct2019, Vol. 29 Issue 5, p443-451. 9p.
Czasopismo naukowe
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies