Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Outcomes: Mediating Role of Affective Commitment.

Szczegóły

Tytuł:: Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Outcomes: Mediating Role of Affective Commitment.
Autorzy:: Shafqat, Tehmeena
Mushtaq, Rabia
Źródło:: Pakistan Journal of Psychological Research. 2020, Vol. 35 Issue 4, p753-767. 15p.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Impact of Psychological Contract Fulfillment on Employee Outcomes: Mediating Role of Affective Commitment.