Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Getting the Incentives Right: Backfilling and Biases in Executive Compensation Data.

Szczegóły
Pełny tekst

Tytuł:: Getting the Incentives Right: Backfilling and Biases in Executive Compensation Data.
Autorzy:: Gillan, Stuart L.
Hartzell, Jay C.
Koch, Andrew
Starks, Laura T.
Źródło:: Review of Financial Studies. Apr2018, Vol. 31 Issue 4, p1460-1498. 39p.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Getting the Incentives Right: Backfilling and Biases in Executive Compensation Data.