Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Control–Trust Dynamics in Organizations: Identifying Shared Perspectives and Charting Conceptual Fault Lines.

Szczegóły
Pełny tekst

Tytuł:: Control–Trust Dynamics in Organizations: Identifying Shared Perspectives and Charting Conceptual Fault Lines.
Autorzy:: Long, Chris P.
Sitkin, Sim B.
Źródło:: Academy of Management Annals. Jun2018, Vol. 12 Issue 2, p725-751. 27p.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Control–Trust Dynamics in Organizations: Identifying Shared Perspectives and Charting Conceptual Fault Lines.