Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Further Evidence on the Negativity Bias in Performance Evaluation: When Does the Evaluator's Perspective Matter?

Szczegóły
Pełny tekst

Tytuł:: Further Evidence on the Negativity Bias in Performance Evaluation: When Does the Evaluator's Perspective Matter?
Autorzy:: Kaplan, Steven E.
Petersen, Michael J.
Samuels, Janet A.
Źródło:: Journal of Management Accounting Research. Spring2018, Vol. 30 Issue 1, p169-184. 16p. 1 Diagram, 3 Charts, 2 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Further Evidence on the Negativity Bias in Performance Evaluation: When Does the Evaluator's Perspective Matter?