Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

The Coercive Isomorphism Ripple Effect: An Investigation of Nonprofit Interlocks on Corporate Boards.

Szczegóły
Pełny tekst

Tytuł:: The Coercive Isomorphism Ripple Effect: An Investigation of Nonprofit Interlocks on Corporate Boards.
Autorzy:: Krause, Ryan (AUTHOR)
Wu, Zhiyan (AUTHOR)
Bruton, Garry D. (AUTHOR)
Carter, Suzanne M. (AUTHOR)
Źródło:: Academy of Management Journal. Feb2019, Vol. 62 Issue 1, p283-308. 26p. 4 Charts, 2 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

The Coercive Isomorphism Ripple Effect: An Investigation of Nonprofit Interlocks on Corporate Boards.