Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Employee ownership heterogeneity and firm performance in China.

Szczegóły
Pełny tekst

Tytuł:: Employee ownership heterogeneity and firm performance in China.
Autorzy:: Ren, Ting
Xiao, Youzhi
Yang, Hongyan
Liu, Shiyao
Źródło:: Human Resource Management. Nov2019, Vol. 58 Issue 6, p621-639. 19p.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Employee ownership heterogeneity and firm performance in China.