Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

A STUDY ON HOW WORKFORCE DIVERSITY AFFECTS BUSINESS MANAGEMENT STRATEGIES.

Szczegóły

Tytuł:: A STUDY ON HOW WORKFORCE DIVERSITY AFFECTS BUSINESS MANAGEMENT STRATEGIES.
Autorzy:: Jun-Chen Chu
Hsiang-Chen Hsu
Shu-Ya Chang
Źródło:: International Journal of Organizational Innovation. Jan2023, Vol. 15 Issue 3, p100-108. 9p.
: Czasopismo naukowe

Pełny tekst

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

A STUDY ON HOW WORKFORCE DIVERSITY AFFECTS BUSINESS MANAGEMENT STRATEGIES.