Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ
Tytuł pozycji:

Элементы эффективного предупреждения организационного конфликта

Tytuł :
Элементы эффективного предупреждения организационного конфликта
Autorzy :
Кудрявцева Анастасия Витальевна
Иванова Елена Никитична
Pokaż więcej
Temat :
организация
управление
конфликт
менеджмент
разрешение конфликтов
профессиональные отношения
урегулирование конфликтов
внутренняя среда коллектива
Źródło :
Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития; 113-114
Wydawca :
TSNS "Interaktiv plus", LLC, 2016.
Rok publikacji :
2016
Opis pliku :
text/html
Język :
Russian
Numer akcesji :
edsair.interactivep..51059de2e5f67332a244740f16f79b4a
конфликты в организации нередко порождаются на почве внутренней неудовлетворенностью сотрудников. Её причины могут быть связны с организацией рабочего процесса, отношениями с начальством, коммуникациями внутри коллектива, личными амбициями и внутренними психологическими особенностями. В данной статье авторами рассматривается несколько базисных причин неудовлетворённости работниками своим положением и, как следствие, повышение конфликтогенности профессиональной среды.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies