Theoretical Principles of Forming the Motivation Mechanism of Human Resources Management Теоретические положения формирования мотивационного механизма управления человеческими ресурсами

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Theoretical Principles of Forming the Motivation Mechanism of Human Resources Management Теоретические положения формирования мотивационного механизма управления человеческими ресурсами
Autorzy:: Fandeyeva Alina Ye.
Temat:: staff motivation
complex motivation
estimation of personnel
мотивация персонала
комплексная мотивация
оценка персонала
Business
HF5001-6182
Źródło:: Bìznes Inform, Iss 10, Pp 188-191 (2012)
Wydawca:: Research Centre of Industrial Problems of Development of NAS of Ukraine, 2012.
Rok publikacji:: 2012
Kolekcja:: LCC:Business
Typ dokumentu:: article
Opis pliku:: electronic resource
Język:: English
Russian
Ukrainian
ISSN:: 2222-4459
Relacje:: http://www.business-inform.net/pdf/2012/10_0/188_191.pdf; https://doaj.org/toc/2222-4459
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/1898e3055a394388b2ee5d2113f20188 Link otwiera się w nowym oknie
Numer akcesji:: edsdoj.1898e3055a394388b2ee5d2113f20188
: Czasopismo naukowe

Full Text Finder

In this article the review of the concept of complex (system) motivation has been made and the topicality of the process of forming the staff motivation for an effective activity has been proven.В статье рассмотрена концепция комплексной (системной) мотивации и обоснована актуальность процесса формирования мотивации персонала на результативную деятельность.

Informacja