Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Organisational change and development: Perspectives on theory and practice

Tytuł:
Organisational change and development: Perspectives on theory and practice
Autorzy:
Christopher J. Rees
Temat:
Editorial
Business
HF5001-6182
Źródło:
Journal of Business Economics and Management, Vol 9, Iss 2 (2008)
Wydawca:
Vilnius Gediminas Technical University, 2008.
Rok publikacji:
2008
Kolekcja:
LCC:Business
Typ dokumentu:
article
Opis pliku:
electronic resource
Język:
English
ISSN:
1611-1699
2029-4433
Relacje:
https://journals.vgtu.lt/index.php/JBEM/article/view/6847; https://doaj.org/toc/1611-1699; https://doaj.org/toc/2029-4433
DOI:
10.3846/611-1699.2008.9.87-89
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/81b3f37561ba4f21aedd6c2d23ad0799  Link otwiera się w nowym oknie
Numer akcesji:
edsdoj.81b3f37561ba4f21aedd6c2d23ad0799
Czasopismo naukowe
„Organisational change and development: Perspectives on theory and practice" Journal of Business Economics & Management, 9(2), p. 87-89 First published online: 14 Oct 2010

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies