Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Impact of employee empowerment on organizational commitment through job satisfaction in four and five stars hotel industry

Tytuł:
Impact of employee empowerment on organizational commitment through job satisfaction in four and five stars hotel industry
Autorzy:
AlKahtani, Nasser Saad
Iqbal, Shahid
Sohail, Mariam
Sheraz, Faisal
Jahan, Sarwat
Anwar, Bilal
Haider, Syed Arslan
Temat:
Business records management
HF5735-5746
Źródło:
Management Science Letters, Pp 813-822 (2021)
Wydawca:
Growing Science, 2021.
Rok publikacji:
2021
Typ dokumentu:
article
Opis pliku:
electronic resource
Język:
English
ISSN:
1923-9335
1923-9343
Relacje:
http://www.growingscience.com/msl/Vol11/msl_2020_371.pdf; https://doaj.org/toc/1923-9335; https://doaj.org/toc/1923-9343
DOI:
10.5267/j.msl.2020.10.022
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/df18f1fc13bf4d85bc95f178d0249169  Link otwiera się w nowym oknie
Numer akcesji:
edsdoj.f18f1fc13bf4d85bc95f178d0249169
Czasopismo naukowe
The purpose of this study is to empirically test the impact of employee empowerment on organizational commitment through the mediating role of job satisfaction. The non-probability random sampling technique and time lag was used to collect data from 307 employees working at four and five Stars Hotels in two cities Rawalpindi, Islamabad of Pakistan. Smart Partial least squares-structural equation modeling (Smart PLS SEM v.3.2.8) was used to test the hypotheses. The result indicates that employee empowerment has a significant and positive impact on organizational commitment. Also, job satisfaction is considered as a potential mediator between employee empowerment and organizational commitment. Furthermore, to sup-port the results current study used the social exchange theory. Finally, some theoretical and practical contributions to employee empowerment and organizational commitment literature, and research limitations and future directions are presented.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies