Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Favoriser le développement professionnel avec le feedback : les engagements affectif et calculé envers l’objectif comme modérateurs de la relation intention–comportement

Szczegóły

Tytuł:: Favoriser le développement professionnel avec le feedback : les engagements affectif et calculé envers l’objectif comme modérateurs de la relation intention–comportement
Autorzy:: Trudeau, S.
H. Suissa, A.
Boudrias, J.-S.
Alternatywny tytuł:: Promoting professional development through feedback: Affective and continuance goal commitments as moderators of the intention–behaviour relationship (English)
Źródło:: In Psychologie du travail et des organisations September 2019 25(3):152-166
: Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Favoriser le développement professionnel avec le feedback : les engagements affectif et calculé envers l’objectif comme modérateurs de la relation intention–comportement