Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ
Tytuł pozycji:

Do extrinsic motivation and organisational culture additively strengthen intrinsic motivation in online knowledge sharing? : An empirical study

Tytuł :
Do extrinsic motivation and organisational culture additively strengthen intrinsic motivation in online knowledge sharing? : An empirical study
Autorzy :
Tuyet-Mai Nguyen
Pokaż więcej
Źródło :
VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 2019, Vol. 50, Issue 1, pp. 75-93.
Dostęp URL :
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/VJIKMS-02-2019-0019
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies