Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Study: HR Needs Larger Role in 'Offshoring'

Tytuł:
Study: HR Needs Larger Role in 'Offshoring'
Autorzy:
Robinson, Karyn-Siobhan
Temat:
INDUSTRIAL surveys
CONTRACTING out
PERSONNEL management
HEWITT Associates Inc.
ARIAN, Mark
Źródło:
HR Magazine. May2004, Vol. 49 Issue 5, p30-40. 2p.
Periodyk
Provides information on a study from Hewitt Associates which revealed that human resources (HR) professionals can help reduce costs and improve results for companies considering sending jobs overseas or offshoring. Primary motivator for offshoring; Percentage of respondents that saw their global sourcing as somewhat successful; Suggestion of Mark Arian, corporate restructuring and change practice leader for the firm, for companies to minimize hidden costs and maximize return.
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do pełnego tekstu.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies