Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Albert, A."" wg kryterium: Autor


Tytuł:
Leadership Development in China: How the Companies Develop Their Leaders and What Critical Factors Contribute to Enhancing the Effectiveness of Leadership Development Practices
Autorzy:
Qiao, June Xuejun
Rothwell, William J.
Vicere, Albert A.
Pokaż więcej
Deskryptory:
Foreign Countries
Labor Force Development
Leaders
Business
Case Studies
Organizational Effectiveness
Influences
Źródło:
Online Submission. 2007.
Recenzowane naukowo:
N
Page Count:
8
Raport
Czasopismo naukowe
Tytuł:
JOB TRAINING THROUGH ADULT EDUCATION, A SECOND CHANCE FOR THE NEGRO AND THE COMMUNITY.
Autorzy:
BLUM, ALBERT A.
SCHMIDT, CHARLES T.
Pokaż więcej
Deskryptory:
Adult Education
Adult Programs
Black Leadership
Blacks
Business
Community Action
Family Role
Federal Programs
Human Relations Programs
Job Training
Poverty Programs
Public School Adult Education
Unemployment
Unions
Volunteers
Recenzowane naukowo:
N
Page Count:
21
Laws, Policies and Program Identifiers:
Manpower Development and Training Act
Tytuł:
The Role of Employer Branding in Work-life Balance and Employee Retention Relationship among Generation Z Workers: Mediation or Moderation?
Autorzy:
Evelyn Hendriana
Albert Christoper
Handika Oemardi Adhitama Zain
Natasha Pricilia
Pokaż więcej
Temat:
employer branding
emotional exhaustion
employee retention
generation z
job stress
work-life balance
Business
HF5001-6182
Finance
HG1-9999
Źródło:
Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, Vol 16, Iss 1, Pp 124-143 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://e-journal.unair.ac.id/JMTT/article/view/41703; https://doaj.org/toc/1979-3650; https://doaj.org/toc/2548-2149
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/3cf247e9f59a43cd9f8147e33c78e414  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Corrigendum: Age differences in leadership positions across cultures
Autorzy:
Thomas Vaughan-Johnston
Faizan Imtiaz
Albert Lee
Li-Jun Ji
Pokaż więcej
Temat:
leadership
aging
culture
cultural tightness
business
politics
Psychology
BF1-990
Źródło:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2023.1129019/full; https://doaj.org/toc/1664-1078
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/d3a061a966184ae6b5d3f67529e74fca  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Effect of Unemployment and Inflation on Economic Growth in South Africa
Autorzy:
Dimakatso Sekwati
Mbulaheni Albert Dagume
Pokaż więcej
Temat:
Economic growth, Real GDP per capita, Johansen cointegration, South Africa
Business
HF5001-6182
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
International Journal of Economics and Financial Issues, Vol 13, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.econjournals.com/index.php/ijefi/article/view/13447; https://doaj.org/toc/2146-4138
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/7a417159eb524e9385f00f2e6c705e3e  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The Influence of Product Diversification and Brand Associations on Buying Interest
Autorzy:
Ricardo Albert
Thomas Sumarsan Goh
Errie Margery
Syawaluddin Syawaluddin
Pokaż więcej
Temat:
Brand Associations
Buying Interest
Product Diversification
Business
HF5001-6182
Źródło:
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol 6, Iss 3 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/1921; https://doaj.org/toc/2579-4892; https://doaj.org/toc/2655-8327
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/030a797759264d4c801777768471bba1  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Macroeconomic Determinants of Economic Growth in South Africa (1994-2016): Cointegration Approach
Autorzy:
Baloi Elizabeth
Albert Mbulaheni Dagume
Pokaż więcej
Temat:
Economic growth, Real GDP per capita, Johansen cointegration, South Africa
Business
HF5001-6182
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
International Journal of Economics and Financial Issues, Vol 12, Iss 6 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://econjournals.com/index.php/ijefi/article/view/13626; https://doaj.org/toc/2146-4138
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/2c005307e7e94c27844cf19c764b783b  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Exchange Rate Volatility and Macroeconomic Variables in South Africa
Autorzy:
Albert Mbulaheni Dagume
Pokaż więcej
Temat:
Exchange rate volatility, Inflation rate, FDI, Least Square method, South Africa
Business
HF5001-6182
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
International Journal of Economics and Financial Issues, Vol 12, Iss 6 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://econjournals.com/index.php/ijefi/article/view/13446; https://doaj.org/toc/2146-4138
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/4ca5fb62d3a4478ebcfb2a7ae7f7c070  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The Influence of Social Factors, Trust, Website Quality, and Perceived Risk on Repurchase Intention in E-Commerce
Autorzy:
Axellino Tegar Hieronanda
Albert Kriestian Novi Adhi Nugraha
Pokaż więcej
Temat:
perceived risk
repurchase intention
social factors
trust
website quality
Business
HF5001-6182
Management. Industrial management
HD28-70
Źródło:
Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol 8, Iss 2, Pp 321-335 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jbm/article/view/6275; https://doaj.org/toc/1829-7528; https://doaj.org/toc/2581-1584
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/fcea81fdf3b24f8aa9410b6a0729f4fa  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Evaluation der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung von Kleinstbetrieben in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege durch Kompetenzzentren. (German)
Autorzy:
Hartung, Christofer
Altenburg, Christiane
Dulon, Madeleine
Schedlbauer, Grita
Schmidt, Kristina
Steinke, Susanne
Nienhaus, Albert
Pokaż więcej
Temat:
HEALTH services accessibility
CORPORATE culture
RISK assessment
WORK environment
BUSINESS
MOTIVATION (Psychology)
SURVEYS
PUBLIC welfare
SOCIAL support
INDUSTRIAL hygiene
INDUSTRIAL safety
PROFESSIONAL competence
INSURANCE companies
Alternatywny tytuł:
Evaluation of occupational healthcare and safety-related support for small businesses in the Health and Welfare Services by regional competence centers. (English)
Źródło:
Zentralblatt fuer Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie; Mar2024, Vol. 74 Issue 2, p49-59, 11p
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Exponential Growth Pattern of Consumer Well-Being and Attractiveness of Tourism Digital Destination
Autorzy:
Albert Hasudungan
Eka Ardianto
Redha Widarsyah
Pokaż więcej
Temat:
destination attractiveness
digital tourism destination
exponential growth
tourism consumer well-being
postmodern approach
Business
HF5001-6182
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
Journal of Economics, Business & Accountancy, Vol 24, Iss 1, Pp 34-48 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://journal.perbanas.ac.id/index.php/jebav/article/view/2514; https://doaj.org/toc/2087-3735; https://doaj.org/toc/2088-785X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/00c15fc1b60445a88a2581679ec617c4  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Empowering Organisations to Gain From Uncertainty: a Conceptualisation of Antifragility Through Leveraging Organisational Routines in Uncertain Environments
Autorzy:
Albert Munoz
Mathew Todres
Laura Rook
Pokaż więcej
Temat:
antifragility
organisational routines
redundancy
flexibility
Business
HF5001-6182
Źródło:
Australasian Accounting, Business and Finance Journal, Vol 15, Iss 3, Pp 23-42 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ro.uow.edu.au/aabfj/vol15/iss3/3/; https://doaj.org/toc/1834-2000; https://doaj.org/toc/1834-2019
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/0d6564b591414c3f88bd969310454a98  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies