Autor: "Anicich, Eric M" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: A fluctuating sense of power is associated with reduced well-being
Autorzy :: Anicich, Eric M.; Pokaż więcej
Źródło :: In Journal of Experimental Social Psychology January 2021 92
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: Compensatory conspicuous communication: Low status increases jargon use
Autorzy :: Brown, Zachariah C.; Pokaż więcej
Źródło :: In Organizational Behavior and Human Decision Processes November 2020 161:274-290
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Restore Your Sense of Control -- Despite the Pandemic.
Autorzy :: Anicich, Eric M.
Foulk, Trevor A.
Osborne, Merrick R.
Gale, Jake
Schaerer, Michael; Pokaż więcej
Źródło :: Harvard Business Review Digital Articles. 9/10/2020, p2-7. 6p.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: THE PSYCHOLOGY OF MIDDLE POWER: VERTICAL CODE-SWITCHING, ROLE CONFLICT, AND BEHAVIORAL INHIBITION.
Autorzy :: ANICICH, ERIC M.
HIRSH, JACOB B.; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Review. Oct2017, Vol. 42 Issue 4, p659-682. 24p. 1 Diagram, 1 Chart.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: Hierarchical cultural values predict success and mortality in high-stakes teams
Autorzy :: Anicich Eric M.
Swaab Roderick I.
Galinsky Adam D.; Pokaż więcej
Źródło :: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 112(5):1338-1343
Dostęp URL :: https://www.jstor.org/stable/26461408
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: The Reappropriation of Stigmatizing Labels: The Reciprocal Relationship Between Power and Self-Labeling
Autorzy :: GALINSKY, Adam D
WANG, Cynthia S
WHITSON, Jennifer A
ANICICH, Eric M
HUGENBERG, Kurt
BODENHAUSEN, Galen V; Pokaż więcej
Temat :: Autoperception
Self perception
Autopercepción
Etiquetage
Labelling
Etiquetaje
Etude expérimentale
Experimental study
Estudio experimental
Hiérarchie
Hierarchy
Jerarquía
Homme
Human
Hombre
Langage
Language
Lenguaje
Perception sociale
Social perception
Percepción social
Réciprocité
Reciprocity
Reciprocidad
Soi
Self
Si mismo
Stigmate
Stigma
Estigma
Auto-étiquetage
Self-labelling
Auto-etiquetamiento
Relation de pouvoir
Power relationship
Relación de poder
hierarchy
language
power
reappropriation
self-labeling
slurs
social perception
status
stigma
Sciences biologiques et medicales
Biological and medical sciences
Sciences biologiques fondamentales et appliquees. Psychologie
Fundamental and applied biological sciences. Psychology
Psychologie. Psychophysiologie
Psychology. Psychophysiology
Psychologie sociale
Social psychology
Attribution, perception et cognition sociale
Social attribution, perception and cognition
Psychologie. Psychanalyse. Psychiatrie
Psychology. Psychoanalysis. Psychiatry
Attributioné perception et cognition sociale
Cognition
Psychology, psychopathology, psychiatry
Psychologie, psychopathologie, psychiatrie
Źródło :: Psychological science. 24(10):2020-2029
Materiał oryginalny :: INIST-CNRS
Opis pliku :: text
Dostęp URL :: http://pascal-francis.inist.fr/vibad/index.php?action=search&terms=27910332
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: Why Being a Middle Manager Is So Exhausting.
Autorzy :: Anicich, Eric M.
Hirsh, Jacob B.; Pokaż więcej
Źródło :: Harvard Business Review Digital Articles. 3/22/2017, p2-5. 4p.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: How Powerful, Low-Status Jobs Lead to Conflict.
Autorzy :: Anicich, Eric M.
Fast, Nathanael J.
Halevy, Nir
Galinsky, Adam D.; Pokaż więcej
Źródło :: Harvard Business Review Digital Articles. 2/11/2016, p2-5. 4p.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: When the Bases of Social Hierarchy Collide: Power Without Status Drives Interpersonal Conflict.
Autorzy :: Anicich, Eric M.
Fast, Nathanael J.
Halevy, Nir
Galinsky, Adam D.; Pokaż więcej
Źródło :: Organization Science. Jan/Feb2016, Vol. 27 Issue 1, p123-140. 18p. 1 Diagram, 5 Charts, 3 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16 16.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: Why Being a Middle Manager Is So Exhausting.
Autorzy :: Anicich, Eric M
Hirsh, Jacob B; Pokaż więcej
Źródło :: Harvard Business School Cases. Mar 01, 2017, p1. 1227p.
URL :: http://hbr.org/product/a/an/H03JR2-PDF-ENG
: Raport

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: What Lies Within: Superscripting References to Reveal Research Trends.
Autorzy :: Anicich EM; Columbia Business School .; Pokaż więcej
Źródło :: Perspectives on psychological science : a journal of the Association for Psychological Science [Perspect Psychol Sci] 2014 Nov; Vol. 9 (6), pp. 682-91.
Typ publikacji :: Journal Article
MeSH Terms :: Abstracting and Indexing*
Publishing*
Periodicals as Topic ; Research/trends
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Anicich, Eric M"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język