Autor: "Ansari, Mahfooz" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Correction to: Are societal-level values still relevant measures in the twenty-first century businessworld? A 39-society analysis
Autorzy:: Ralston, David A.Aff1, IDs10490022098367_cor1
Russell, Craig J.
Terpstra-Tong, Jane
Trevino, Len J.
Ramburuth, Prem
Richards, Malika
Casado, Tania
de la Garza Carranza, María Teresa
Naoumova, Irina
Li, Yongjuan
Srinivasan, Narasimhan
Lenartowicz, Tomasz
Furrer, Olivier
Fu, Ping Ping
Pekerti, Andre
Dabic, Marina
Palmer, Ian
Kangasniemi, Maria
Szabo, Erna
Gutiérrez, Jaime Ruiz
Reynaud, Emmanuelle
Darder, Fidel León
Rossi, Ana Maria
von Wangenheim, Florian
Molteni, Mario
Starkus, Arunas
Mockaitis, Audra
Butt, Arif
Girson, Ilya
Dharmasiri, Ajantha S.
Kuo, Min-Hsun
Dalgic, Tevfik
Thanh, Hung Vu
Moon, Yong-lin
Hallinger, Philip
Potocan, Vojko V.
Nicholson, Joel
Milton, Laurie
Weber, Mark
Lee, Chay Hoon
Ansari, Mahfooz
Pla-Barber, Jose
Jesuino, Jorge C.
Alas, Ruth
Danis, Wade
Chia, Ho-Beng
Fang, Yongqing
Elenkov, Detelin
Brock, David M.; Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Journal of Management. 41(1):45-50

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Are societal-level values still relevant measures in the twenty-first century businessworld? A 39-society analysis
Autorzy:: Ralston, David A.Aff1, IDs1049002209822z_cor1
Russell, Craig J.
Terpstra-Tong, Jane
Trevino, Len J.
Ramburuth, Prem
Richards, Malika
Casado, Tania
de la Garza Carranza, María Teresa
Naoumova, Irina
Li, Yongjuan
Srinivasan, Narasimhan
Lenartowicz, Tomasz
Furrer, Olivier
Fu, Ping Ping
Pekerti, Andre
Dabic, Marina
Palmer, Ian
Kangasniemi, Maria
Szabo, Erna
Ruiz Gutiérrez, Jaime
Reynaud, Emmanuelle
Darder, Fidel León
Maria Rossi, Ana
von Wangenheim, Florian
Molteni, Mario
Starkus, Arunas
Mockaitis, Audra
Butt, Arif
Girson, Ilya
Dharmasiri, Ajantha S.
Kuo, Min-Hsun
Dalgic, Tevfik
Thanh, Hung Vu
Moon, Yong-lin
Hallinger, Philip
Potocan, Vojko V.
Nicholson, Joel
Milton, Laurie
Weber, Mark
Lee, Chay Hoon
Ansari, Mahfooz
Pla-Barber, Jose
Jesuino, Jorge C.
Alas, Ruth
Danis, Wade
Chia, Ho-Beng
Fang, Yongqing
Elenkov, Detelin
Brock, David M.; Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Journal of Management. 41(1):1-44

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Disability Severity, Leader–Member Exchange, and Attitudinal Outcomes: Considering the Employee and Supervisor Perspectives
Autorzy:: Lyubykh, Zhanna
Ansari, Mahfooz A.
Williams-Whitt, Kelly
Kristman, Vicki L.Aff3, Aff4, Aff5; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Occupational Rehabilitation. 30(4):613-623

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Monetary Intelligence and Behavioral Economics: The Enron Effect—Love of Money, Corporate Ethical Values, Corruption Perceptions Index (CPI), and Dishonesty Across 31 Geopolitical Entities
Autorzy:: Tang, Thomas Li-Ping
Sutarso, Toto
Ansari, Mahfooz A.
Lim, Vivien K. G.
Teo, Thompson S. H.
Arias-Galicia, Fernando
Garber, Ilya E.
Chiu, Randy Ki-Kwan
Charles-Pauvers, Brigitte
Luna-Arocas, Roberto
Vlerick, Peter
Akande, Adebowale
Allen, Michael W.
Al-Zubaidi, Abdulgawi Salim
Borg, Mark G.
Cheng, Bor-Shiuan
Correia, Rosario
Du, Linzhi
de la Torre, Consuelo Garcia
Ibrahim, Abdul Hamid Safwat
Jen, Chin-Kang
Kazem, Ali Mahdi
Kim, Kilsun
Liang, Jian
Malovics, Eva
Moreira, Alice S.
Mpoyi, Richard T.
Nnedum, Anthony Ugochukwu Obiajulu
Osagie, Johnsto E.
Osman-Gani, AAhad M.
Özbek, Mehmet Ferhat
Pereira, Francisco José Costa
Pholsward, Ruja
Pitariu, Horia D.
Polic, Marko
Sardžoska, Elisaveta Gjorgji
Skobic, Petar
Stembridge, Allen F.
Tang, Theresa Li-Na
Urbain, Caroline
Trontelj, Martina
Canova, Luigina
Manganelli, Anna Maria
Chen, Jingqiu
Tang, Ningyu
Adetoun, Bolanle E.
Adewuyi, Modupe F.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2018 Apr 01. 148(4), 919-937.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45022545 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Monetary Intelligence and Behavioral Economics Across 32 Cultures: Good Apples Enjoy Good Quality of Life in Good Barrels
Autorzy:: Tang, Thomas Li-Ping
Sutarso, Toto
Ansari, Mahfooz A.
Lim, Vivien Kim Geok
Teo, Thompson Sian Hin
Arias-Galicia, Fernando
Garber, Ilya E.
Chiu, Randy Ki-Kwan
Charles-Pauvers, Brigitte
Luna-Arocas, Roberto
Vlerick, Peter
Akande, Adebowale
Allen, Michael W.
Al-Zubaidi, Abdulgawi Salim
Borg, Mark G.
Canova, Luigina
Cheng, Bor-Shiuan
Correia, Rosario
Du, Linzhi
de la Torre, Consuelo Garcia
Ibrahim, Abdul Hamid Safwat
Jen, Chin-Kang
Kazem, Ali Mahdi
Kim, Kilsun
Liang, Jian
Malovics, Eva
Manganelli, Anna Maria
Moreira, Alice S.
Mpoyi, Richard T.
Nnedum, Anthony Ugochukwu Obiajulu
Osagie, Johnsto E.
Osman-Gani, AAhad M.
Özbek, Mehmet Ferhat
Pereira, Francisco José Costa
Pholsward, Ruja
Pitariu, Horia D.
Polic, Marko
Sardžoska, Elisaveta Gjorgji
Skobic, Petar
Stembridge, Allen F.
Tang, Theresa Li-Na
Urbain, Caroline
Trontelj, Martina
Chen, Jingqiu
Tang, Ningyu; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2018 Apr 01. 148(4), 893-917.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45022544 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Behavior: A 48-Society Study of Collectivism and Individualism
Autorzy:: Ralston, David A.
Egri, Carolyn P.
Furrer, Olivier
Kuo, Min-Hsun
Li, Yongjuan
Wangenheim, Florian
Dabic, Marina
Naoumova, Irina
Shimizu, Katsuhiko
de la Garza Carranza, María Teresa
Fu, Ping Ping
Potocan, Vojko V.
Pekerti, Andre
Lenartowicz, Tomasz
Srinivasan, Narasimhan
Casado, Tania
Rossi, Ana Maria
Szabo, Erna
Butt, Arif
Palmer, Ian
Ramburuth, Prem
Brock, David M.
Terpstra-Tong, Jane
Grison, Ilya
Reynaud, Emmanuelle
Richards, Malika
Hallinger, Philip
Castro, Francisco B.
Ruiz-Gutiérrez, Jaime
Milton, Laurie
Ansari, Mahfooz
Starkus, Arunas
Mockaitis, Audra
Dalgic, Tevfik
León-Darder, Fidel
Thanh, Hung Vu
Moon, Yong-lin
Molteni, Mario
Fang, Yongqing
Pla-Barber, Jose
Alas, Ruth
Maignan, Isabelle
Jesuino, Jorge C.
Lee, Chay-Hoon
Nicholson, Joel D.
Chia, Ho-Beng
Danis, Wade
Dharmasiri, Ajantha S.
Weber, Mark; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2014 Jun 01. 122(2), 283-306.
Dostęp URL:: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-013-1744-9 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Influencing knowledge workers: the power of top management
Autorzy:: Jayasingam, Sharmila
Ansari, Mahfooz A.
Jantan, Muhamad; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Management & Data Systems, 2010, Vol. 110, Issue 1, pp. 134-151.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02635571011008443 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Leader‐member exchange and subordinate outcomes: test of a mediation model
Autorzy:: Bhal, Kanika T.
Gulati, Namrata
Ansari, Mahfooz A.; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership & Organization Development Journal, 2009, Vol. 30, Issue 2, pp. 106-125.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/01437730910935729 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Erratum to: A Twenty-First Century Assessment of Values Across the Global Workforce
Autorzy:: Ralston, David A.
Egri, Carolyn P.
Reynaud, Emmanuelle
Srinivasan, Narasimhan
Furrer, Olivier
Brock, David
Alas, Ruth
Wangenheim, Florian
Darder, Fidel León
Kuo, Christine
Potocan, Vojko
Mockaitis, Audra I.
Szabo, Erna
Gutiérrez, Jaime Ruiz
Pekerti, Andre
Butt, Arif
Palmer, Ian
Naoumova, Irina
Lenartowicz, Tomasz
Starkus, Arunas
Hung, Vu Thanh
Dalgic, Tevfik
Molteni, Mario
de la Garza Carranza, María Teresa
Maignan, Isabelle
Castro, Francisco B.
Moon, Yong-lin
Terpstra-Tong, Jane
Dabic, Marina
Li, Yongjuan
Danis, Wade
Kangasniemi, Maria
Ansari, Mahfooz
Riddle, Liesl
Milton, Laurie
Hallinger, Philip
Elenkov, Detelin
Girson, Ilya
Gelbuda, Modesta
Ramburuth, Prem
Casado, Tania
Rossi, Ana Maria
Richards, Malika
Van Deusen, Cheryl
Fu, Ping-Ping
Wan, Paulina Man Kei
Tang, Moureen
Lee, Chay-Hoon
Chia, Ho-Beng
Fan, Yongquin
Wallace, Alan; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2011 Dec 01. 104(4), 589-590.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/41476329 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: A Twenty-First Century Assessment of Values Across the Global Workforce
Autorzy:: Ralston, David A.
Egri, Carolyn P.
Reynaud, Emmanuelle
Srinivasan, Narasimhan
Furrer, Olivier
Brock, David
Alas, Ruth
Wangenheim, Florian
Darder, Fidel León
Kuo, Christine
Potocan, Vojko
Mockaitis, Audra I.
Szabo, Erna
Gutiérrez, Jaime Ruiz
Pekerti, Andre
Butt, Arif
Palmer, Ian
Naoumova, Irina
Lenartowicz, Tomasz
Starkus, Arunas
Hung, Vu Thanh
Dalgic, Tevfik
Molteni, Mario
de la Garza Carranza, María Teresa
Maignan, Isabelle
Castro, Francisco B.
Moon, Yong-lin
Terpstra-Tong, Jane
Dabic, Marina
Li, Yongjuan
Danis, Wade
Kangasniemi, Maria
Ansari, Mahfooz
Riddle, Liesl
Milton, Laurie
Hallinger, Philip
Elenkov, Detelin
Girson, Ilya
Gelbuda, Modesta
Ramburuth, Prem
Casado, Tania
Rossi, Ana Maria
Richards, Malika
Van Deusen, Cheryl
Fu, Ping-Ping
Wan, Paulina Man Kei
Tang, Moureen
Lee, Chay-Hoon
Chia, Ho-Beng
Fan, Yongquin
Wallace, Alan; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2011 Nov 01. 104(1), 1-31.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/41476064 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Leader‐member exchange and attitudinal outcomes: role of procedural justice climate
Autorzy:: Ansari, Mahfooz A.
Kee Mui Hung, Daisy
Aafaqi, Rehana; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership & Organization Development Journal, 2007, Vol. 28, Issue 8, pp. 690-709.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/01437730710835443 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Leader‐member exchange‐subordinate outcomes relationship: role of voice and justice
Autorzy:: Bhal, Kanika T.
Ansari, Mahfooz A.; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership & Organization Development Journal, 2007, Vol. 28, Issue 1, pp. 20-35.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/01437730710718227 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Ethical Preferences for Influencing Superiors: A 41-Society Study
Autorzy:: Ralston, David A.
Egri, Carolyn P.
de la Garza Carranza, María Teresa
Ramburuth, Prem
Terpstra-Tong, Jane
Pekerti, Andre A.
Girson, Ilya
Herrig, Harald
Dabic, Marina
Tang, Moureen
Wan, Paulina
Hallinger, Philip
Palmer, Ian
Elenkov, Detelin S.
Furrer, Olivier
Potocan, Vojko V.
Wangenheim, Florian V.
Maignan, Isabelle
Perrewé, Pamela L.
Rossi, Ana Maria
Lenartowicz, Tomasz
Ledgerwood, Donna E.
May, Ruth C.
Weber, Mark J.
Jesuino, Jorge C.
Fu, Ping Ping
Naoumova, Irina
Casado, Tania
Riddle, Liesl
Richards, Malika
Butt, Arif N.
Danis, Wade M.
Castro, Francisco B.
Ruiz-Gutiérrez, Jaime
Milton, Laurie P.
Ansari, Mahfooz A.
Brock, David M.
Srinivasan, Narasimhan
Starkus, Arunas
Dalgic, Tevfik
Léon-Darder, Fidel
Thanh, Hung Vu
Moon, Yong-lin
Chia, Ho Beng
Kuo, Min-Hsun Christine
Molteni, Mario
Kangasniemi, Maria
Mellahi, Kamel
Wallace, Alan; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of International Business Studies, 2009 Aug 01. 40(6), 1022-1045.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/40262824 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Perceptions of the ethicality of favors at work in Asia: An 11-society assessment
Autorzy:: Karam, Charlotte M.
Ralston, David A.
Egri, Carolyn P.
Butt, Arif
Srinivasan, Narasimhan
Fu, Ping Ping
Lee, Chay Hoon
Moon, Yong-lin
Li, Yongjuan
Ansari, Mahfooz
Kuo, Christine
Hung, Vu Thanh
Pekerti, Andre
Hallinger, Philip
Fang, Yongqing
Chia, Ho-Beng; Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Journal of Management. June 2013 30(2):373-408

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: LMX AND WORK OUTCOMES: THE MEDIATING ROLE OF DELEGATION IN THE MALAYSIAN BUSINESS CONTEXT.
Autorzy:: ANSARI, MAHFOOZ A.
BUI BUI, LEE
AAFAQI, REHANA; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2007, Vol. 2007 Issue 1, p1-6. 6p.

Konferencja

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Turnover Intentions and Political Influence Behavior: A Test of "Fight-or-Flight" Responses to Organizational Injustice.
Autorzy:: Ansari, Mahfooz A. mahfooz.ansari@uleth.ca
Aafaqi, Rehana
Sim, Chow May; Pokaż więcej
Źródło:: FWU Journal of Social Sciences. Winter2012, Vol. 6 Issue 2, p99-108. 10p. 1 Diagram, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Organizational Context and Ingratiatory Behavior in Organizations.
Autorzy:: Shankar, Arti
Ansari, Mahfooz A.
Saxena, Seema; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Social Psychology. Oct1994, Vol. 134 Issue 5, p641-647. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Attributing upward influence attempts in organizations.
Autorzy:: Tandon, Kanika
Ansari, Mahfooz A.
Kapoor, Alka; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology. Jan1991, Vol. 125 Issue 1, p59. 5p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Effects of leader sex, subordinate sex, and subordinate performance on the use of influence strategies
Autorzy:: Ansari, Mahfooz A.; Pokaż więcej
Źródło:: Sex Roles: A Journal of Research. March 1989 20(5-6):283-293

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Ansari, Mahfooz"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji