Wszystkie pola: "Ashish Malik" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Employee experience –the missing link for engaging employees: Insights from an MNE's AI‐based HR ecosystem.
Autorzy:: Malik, Ashish ashish.malik@newcastle.edu.au
Budhwar, Pawan
Mohan, Hrishi
N. R., Srikanth; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Jan2023, Vol. 62 Issue 1, p97-115. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Emotional intelligence and leadership: insights for leading by feeling in the future of work.
Autorzy:: Saha, Surajit
Das, Roshni
Lim, Weng Marc
Kumar, Satish
Malik, Ashish
Chillakuri, Bharat; Pokaż więcej
Temat:: EMOTIONAL intelligence
BIBLIOTHERAPY
LEADERSHIP
BIBLIOMETRICS
LEADERSHIP training
PERSONNEL management
Źródło:: International Journal of Manpower; 2023, Vol. 44 Issue 4, p671-701, 31p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: EMPLOYMENT RELATIONS IN THE INDIAN RAILWAYS -- A STRONG TRIPOD?
Autorzy:: Pereira, Vijay
Malik, Ashish; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Employment Studies. 2015, Vol. 23 Issue 1, p43-61. 19p. 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: May the bots be with you! Delivering HR cost-effectiveness and individualised employee experiences in an MNE.
Autorzy:: Malik, Ashish (AUTHOR)
Budhwar, Pawan (AUTHOR)
Patel, Charmi (AUTHOR)
Srikanth, N. R. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Human Resource Management. Mar2022, Vol. 33 Issue 6, p1148-1178. 31p. 1 Diagram, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Artificial intelligence – challenges and opportunities for international HRM: a review and research agenda.
Autorzy:: Budhwar, Pawan (AUTHOR)
Malik, Ashish (AUTHOR)
De Silva, M. T. Thedushika (AUTHOR)
Thevisuthan, Praveena (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Human Resource Management. Mar2022, Vol. 33 Issue 6, p1065-1097. 33p. 2 Diagrams, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Exploring the dark-side of E-HRM: a study of social networking sites and deviant workplace behavior.
Autorzy:: Nayak, Sunanda
Budhwar, Pawan
Pereira, Vijay
Malik, Ashish; Pokaż więcej
Temat:: ONLINE social networks
DEVIANT behavior
PERSONNEL management
SOCIAL networks
ELECTRONIC information resources management
Źródło:: International Journal of Manpower; 2022, Vol. 43 Issue 1, p89-115, 27p
Terminy geograficzne:: INDIA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The role of HRM practices in product development: Contextual ambidexterity in a US MNC's subsidiary in India.
Autorzy:: Malik, Ashish ashish.malik@newcastle.edu.au
Pereira, Vijay
Tarba, Shlomo; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Human Resource Management. Feb2019, Vol. 30 Issue 4, p536-564. 29p. 2 Diagrams, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: East is East? Understanding Aspects of Indian Culture(s) within Organisations.
Źródło:: Culture & Organization. Dec2013, Vol. 19 Issue 5, p453-456. 4p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Cross-Cultural Issues and Human Resources Management in BRIC Countries.
Autorzy:: Awalluddin, Muhammad Aiman; Pokaż więcej
Temat:: PERSONNEL management
GROSS domestic product
CROSS-cultural studies
INTERNATIONAL business enterprises
Źródło:: Journal of Applied Economics & Business Studies (JAEBS); Sep2020, Vol. 4 Issue 3, p55-84, 30p
Terminy geograficzne:: BRICS countries

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: El fenómeno del Precariado en Chile y la Gestión de los Recursos Humanos (MRH). (Spanish)
Autorzy:: Aliaga Rebolledo, Oscar; Pokaż więcej
Temat:: PERSONNEL management
INDUSTRIAL relations
ECONOMIC models
SOCIAL facts
Alternatywny tytuł:: The phenomenon of the Precariat in Chile and the Human Resource Management (HRM). (English)
Źródło:: Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnologías; Ago2020, Vol. 13 Issue 38, p35-47, 13p
Terminy geograficzne:: CHILE

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Colliding Employer-Employee Perspectives of Employee Turnover: Evidence from a Born-Global Industry.
Autorzy:: Pereira, Vijay
Malik, Ashish
Sharma, Kajal; Pokaż więcej
Źródło:: Thunderbird International Business Review. Nov/Dec2016, Vol. 58 Issue 6, p601-615. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Contextual ambidexterity and innovation in healthcare in India: the role of HRM.
Autorzy:: Malik, Ashish
Boyle, Brendan
Mitchell, Rebecca; Pokaż więcej
Temat:: MEDICAL care
PERSONNEL management
INNOVATIONS in business
EMPLOYEE empowerment
LEADERSHIP
Źródło:: Personnel Review; 2017, Vol. 46 Issue 7, p1358-1380, 23p
Terminy geograficzne:: INDIA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Post-GFC people management challenges: a study of India's information technology sector.
Autorzy:: Malik, Ashish (AUTHOR) Ashish.Malik@newcastle.edu.au; Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Business Review. Apr2013, Vol. 19 Issue 2, p230-246. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Factors affecting smart working: evidence from Australia.
Autorzy:: Malik, Ashish
Rosenberger, Philip J.
Fitzgerald, Martin
Houlcroft, Louise; Pokaż więcej
Temat:: TELECOMMUTING
EMPLOYEE attitudes
LEAST squares
STRUCTURAL equation modeling
PERSONNEL management
Źródło:: International Journal of Manpower; 2016, Vol. 37 Issue 6, p1042-1066, 25p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Ashish Malik"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji