Autor: "Ashish Malik" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 41 41.

Tytuł :: The Role of Human Capital Management in Firm Performance and Change
Autorzy :: Vijay Pereira
Ashish Malik; Pokaż więcej
Źródło :: Human Capital in the Indian IT/BPO Industry. :65-96
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42 42.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43 43.

Tytuł :: Culture Research in India: Critical Issues and Future Research Opportunities
Autorzy :: Ashish Malik
Vijay Pereira; Pokaż więcej
Źródło :: Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :185-197
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44 44.

Tytuł :: Culture in Indian Organisations: Evidence-Based Research and Practice
Autorzy :: Vijay Pereira
Ashish Malik; Pokaż więcej
Źródło :: Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :1-10
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45 45.

Tytuł :: Extending the "size matters" debate.
Autorzy :: Malik, Ashish Malik
Nilakant, Venkataraman; Pokaż więcej
Temat :: BUSINESS process outsourcing
BUSINESS enterprises
INFORMATION technology
HUMAN capital
RESEARCH methodology
Źródło :: Management Research Review; 2011, Vol. 34 Issue 1, p111-132, 22p
Terminy geograficzne :: INDIA
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46 46.

Tytuł :: Case 11: Gender Inclusive Leadership for Innovation and Change: An HR Head's Reflections
Autorzy :: Payyazhi Jayashree
Therese Sevaldsen
Valerie Lindsay; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :255-271
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47 47.

Tytuł :: Case 10: Managing Change and Employee Well-being in an Italian School: Psychosocial Training Intervention as a Possible Solution
Autorzy :: S. De Simone
R. Pinna
L. Giustiniano; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :243-253
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48 48.

Tytuł :: Case 9: Stressed and Demotivated Public Servants… Looking for a (Motivational) Miracle at Paywell Agency
Autorzy :: S. De Simone
L. Giustiniano
R. Pinna; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :235-241
Materiał oryginalny :: Fictional name
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49 49.

Tytuł :: Case 8: Recontextualizing Diversity: The German Case
Autorzy :: Jasmin Mahadevan
Iuliana Ancuţa Ilie; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :223-234
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50 50.

Tytuł :: Case 7: Patanjali: The Black Swan
Autorzy :: Shashwat Shukla; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :209-222
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 51 51.

Tytuł :: Case 6: Appraisal at Systel Technologies
Autorzy :: Mathew J. Manimala
Malavika Desai
Divisha Agrawal; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :195-207
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 52 52.

Tytuł :: Case 5: Dorian LPG's Rapid Fleet Growth: A Story of Maritime HR Planning and People Management
Autorzy :: Maria Progoulaki
Konstantinos Tasoulis; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :181-193
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 53 53.

Tytuł :: Case 4: Japanese Cross Border M&A and German Target Employee Alienation Issues
Autorzy :: Ralf Bebenroth
Roman Bartnik; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :175-180
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54 54.

Tytuł :: Case 3: Crisis and IHRM : Crisis, Internationalisation and HRM in Project-Based Organisations: The Tale of SOFMAN
Autorzy :: Konstantinos Tasoulis
Maria Progoulaki; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :169-174
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55 55.

Tytuł :: Case 2: Work-Life Balance in an MNE Context
Autorzy :: Anne Bardoel; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :163-168
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56 56.

Tytuł :: Case 1: To Cyber-Vet or Not to Cyber-Vet: An Ethics Question for HRM
Autorzy :: Peter Holland
Debora Jeske; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :157-162
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57 57.

Tytuł :: Chinese Innovation Performance Development and Evolving Forms of Global Talent Flow
Autorzy :: Paula Makkonen; Pokaż więcej
Źródło :: Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :193-220
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58 58.

Tytuł :: Exploring the Connection Between Human Capital and Innovation in the Globalising World
Autorzy :: Surender Munjal
Sumit Kundu; Pokaż więcej
Źródło :: Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :1-11
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 59 59.

Tytuł :: From Outsourcing to Best-Sourcing? The Global Search for Talent and Innovation
Autorzy :: Srinivas Rao Pingali
Janet Rovenpor
Grishma Shah; Pokaż więcej
Źródło :: Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :161-191
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 60 60.

Tytuł :: What Does It Take? New Praxes of Cross-Cultural Competency for Global Virtual Teams as Innovative Work Structure
Autorzy :: Norhayati Zakaria; Pokaż więcej
Źródło :: Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :131-160
Materiał oryginalny :: A shorter three-page version of this paper was published by Elsevier in 2013 in The Academic Executive Brief. Here, it has been significantly expanded and revised, to suit the theme of this edited book.
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Ashish Malik"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język