Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""Ashish Malik"" wg kryterium: Autor


Tytuł :
Case 5: Dorian LPG's Rapid Fleet Growth: A Story of Maritime HR Planning and People Management
Autorzy :
Maria Progoulaki
Konstantinos Tasoulis
Pokaż więcej
Źródło :
Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :181-193
Książka elektroniczna
Tytuł :
Case 4: Japanese Cross Border M&A and German Target Employee Alienation Issues
Autorzy :
Ralf Bebenroth
Roman Bartnik
Pokaż więcej
Źródło :
Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :175-180
Książka elektroniczna
Tytuł :
Case 3: Crisis and IHRM : Crisis, Internationalisation and HRM in Project-Based Organisations: The Tale of SOFMAN
Autorzy :
Konstantinos Tasoulis
Maria Progoulaki
Pokaż więcej
Źródło :
Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :169-174
Książka elektroniczna
Tytuł :
Case 2: Work-Life Balance in an MNE Context
Autorzy :
Anne Bardoel
Pokaż więcej
Źródło :
Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :163-168
Książka elektroniczna
Tytuł :
Case 1: To Cyber-Vet or Not to Cyber-Vet: An Ethics Question for HRM
Autorzy :
Peter Holland
Debora Jeske
Pokaż więcej
Źródło :
Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective. :157-162
Książka elektroniczna
Tytuł :
Chinese Innovation Performance Development and Evolving Forms of Global Talent Flow
Autorzy :
Paula Makkonen
Pokaż więcej
Źródło :
Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :193-220
Książka elektroniczna
Tytuł :
Exploring the Connection Between Human Capital and Innovation in the Globalising World
Autorzy :
Surender Munjal
Sumit Kundu
Pokaż więcej
Źródło :
Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :1-11
Książka elektroniczna
Tytuł :
What Does It Take? New Praxes of Cross-Cultural Competency for Global Virtual Teams as Innovative Work Structure
Autorzy :
Norhayati Zakaria
Pokaż więcej
Źródło :
Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :131-160
Materiał oryginalny :
A shorter three-page version of this paper was published by Elsevier in 2013 in The Academic Executive Brief. Here, it has been significantly expanded and revised, to suit the theme of this edited book.
Książka elektroniczna
Tytuł :
Managing Non-traditional Human Capital in International Assignments: A Qualitative Analysis of the Talent and Innovation Gaps
Autorzy :
Kowoon Kim
Mary Ann Von Glinow
Pokaż więcej
Źródło :
Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :91-129
Książka elektroniczna
Tytuł :
The Microfoundations of Global Innovation: Disrupting the Balance Between Centripetal and Centrifugal Forces
Autorzy :
Juan I. Sanchez
Yasmina Lazrak
Pokaż więcej
Źródło :
Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :73-90
Książka elektroniczna
Tytuł :
Flexibility, Labour Utilisation, and the Global Factory
Autorzy :
Peter Enderwick
Pokaż więcej
Źródło :
Human Capital and Innovation : Examining the Role of Globalization. :13-38
Książka elektroniczna
Tytuł :
An Empirical Study of the Influence of Culture on Talent Acquisition and Relationship with Organisational Global Ambitions in Indian Organisations
Autorzy :
Yi Liu
Cecil A. L. Pearson
Pokaż więcej
Źródło :
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :79-110
Książka elektroniczna
Tytuł :
RETRACTED CHAPTER: The Cultural Similarity Paradox: Understanding the Psychology and Challenges of Indian Expatriates Across International Boundaries
Autorzy :
Pallvi Arora
Neelu Rohmetra
Pokaż więcej
Źródło :
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :57-68
Książka elektroniczna
Tytuł :
The Role of Religion on Human Resource Management (HRM) Practices in India
Autorzy :
Pramila Rao
Pokaż więcej
Źródło :
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :11-29
Książka elektroniczna
Tytuł :
The Changing Face of Indian Organizations: Incorporating Cultural Literacy to Make a Difference
Autorzy :
Neelu Rohmetra
Pallvi Arora
Pokaż więcej
Źródło :
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :155-169
Książka elektroniczna
Tytuł :
Impact of Knowledge Management Practices on Competitive Advantage: Empirical Experiences from Telecommunication Sector in India
Autorzy :
Jeevan Jyoti
Sindhu Kotwal
Roomi Rani
Pokaż więcej
Źródło :
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations : Empirical Evidence. :111-128
Książka elektroniczna

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies