Autor: "BLOCK EMILY S." - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: When Do IT Security Investments Matter? Accounting for the Influence of Institutional Factors in the Context of Healthcare Data Breaches
Autorzy:: Angst, Corey M.
Block, Emily S.
D’Arcy, John
Kelley, Ken; Pokaż więcej
Źródło:: MIS Quarterly, 2017 Sep 01. 41(3), 893-A8.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26635018 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Learning to Serve: Delivering Partner Value Through Service-Learning Projects.
Autorzy:: Block, Emily S. (AUTHOR)
Bartkus, Viva Ona (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Learning & Education. Sep2019, Vol. 18 Issue 3, p361-387. 27p. 1 Diagram, 9 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Business for Good? An Investigation into the Strategies Firms Use to Maximize the Impact of Financial Corporate Philanthropy on Employee Attitudes
Autorzy:: Block, Emily S.
Glavas, Ante
Mannor, Michael J.
Erskine, Laura; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2017 Nov 01. 146(1), 167-183.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45022310 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: WITH OR WITHOUT YOU: WHEN DOES MANAGERIAL EXIT MATTER FOR THE DISSOLUTION OF DYADIC MARKET TIES?
Autorzy:: BROSCHAK, JOSEPH P.
BLOCK, EMILY S.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2014 Jun 01. 57(3), 743-765.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/43589281 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Will We Ever Meet Again? The Relationship between Inter‐Firm Managerial Migration and the Circulation of Client Ties.
Autorzy:: Broschak, Joseph P.
Block, Emily S.
Koppman, Sharon
Adjerid, Idris; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Studies (John Wiley & Sons, Inc.). Sep2020, Vol. 57 Issue 6, p1106-1142. 37p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: THE PATH DEPENDENCE OF ORGANIZATIONAL REPUTATION: HOW SOCIAL JUDGMENT INFLUENCES ASSESSMENTS OF CAPABILITY AND CHARACTER
Autorzy:: MISHINA, YURI
BLOCK, EMILY S.
MANNOR, MICHAEL J.; Pokaż więcej
Źródło:: Strategic Management Journal, 2012 May 01. 33(5), 459-477.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/41411182 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: WHY "GOOD" FIRMS DO BAD THINGS: THE EFFECTS OF HIGH ASPIRATIONS, HIGH EXPECTATIONS, AND PROMINENCE ON THE INCIDENCE OF CORPORATE ILLEGALITY
Autorzy:: MISHINA, YURI
DYKES, BERNADINE J.
BLOCK, EMILY S.
POLLOCK, TIMOTHY G.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2010 Aug 01. 53(4), 701-722.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/20788788 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Interviewing by Telephone: Specific Considerations, Opportunities, and Challenges.
Autorzy:: Block, Emily S.
Erskine, Laura; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Qualitative Methods. 2012, Vol. 11 Issue 4, p428-445. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: New Research Directions on Vulnerable and Marginalized Communities.
Autorzy:: Madeline Toubiana
Hong Bui
Raynard, Mia
Hudson, Bryant A.
Vacquier, Romain
Marquez, Andrea Caldwell
Block, Emily S.
Rubey, Kelly
Bartkus, Viva Ona
Sweeney, Joseph
Sandström, Emma
Kodeih, Farah; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2023, Vol. 2023 Issue 1, p3202-3202, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: El Dorado's End: Indigenous Community Cultural Effects on Agreement Adoption.
Autorzy:: Cascadden, Maggie
Jennings, P. Devereaux
Block, Emily S.
Bastien, Francois; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2023, Vol. 2023 Issue 1, p577-577, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: The End of Eldorado? Post-Legitimation Adoption of Mining Agreements by Indigenous Communities.
Autorzy:: Cascadden, Maggie
Block, Emily S.
Jennings, P. Devereaux; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2021, Vol. 2021 Issue 1, p1-1. 1p.

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Nonstandard, Not Substandard.
Autorzy:: Broschak, Joseph P.
Davis-Blake, Alison
Block, Emily S.; Pokaż więcej
Temat:: FLEXTIME
WORKING hours
ATTITUDES toward work
SOCIOLOGY of work
EMPLOYEE attitudes
JOB performance
Źródło:: Work & Occupations; Feb2008, Vol. 35 Issue 1, p3-43, 41p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: What's in a Name? Impact of Community Power, Identity, and Logics on Cross- Sector Agreement Quality.
Autorzy:: Cascadden, Maggie
Heales, Kylie
Block, Emily S.
Devereaux Jennings, P.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2020, Vol. 2020 Issue 1, p1-1, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Scaling Impact: An Emergent Model of Social Growth Orientation in Nascent Ventures.
Autorzy:: Caldwell, Andrea E.
Bermiss, Yerodin Sekou
Block, Emily S.
Mannor, Michael J.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2019, Vol. 2019 Issue 1, p1-1, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: The Marginalized, the Marginalizing and the Quest for Legitimacy.
Autorzy:: Amis, John Matthew
Klinghardt, Christopher
Tracey, Paul
Block, Emily S.
Claus, Laura
Hudson, Bryant A.
Patterson, Karen Diane Walker
Pozner, Jo-Ellen; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2019, Vol. 2019 Issue 1, p1-1, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Predicting the Symbolic Use of Ethical Violation Reporting Systems.
Autorzy:: Rees, McKenzie
Block, Emily S.
Gilliland, Stephen
Broschak, Joseph P.
Ordonez, Lisa; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2017, Vol. 2017 Issue 1, p1-1. 1p.

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Scaling Impact: Understanding How Growth is Conceptualized in Social Ventures.
Autorzy:: Caldwell, Andrea E.
Bermiss, Yerodin Sekou
Block, Emily S.
Mannor, Michael J.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2017, Vol. 2017 Issue 1, p1-1, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Growth and Vulnerability in Africa as a Consequence of Chinese Investment.
Autorzy:: Block, Emily S.
Moss, Todd W.
Martin, Kerri; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2016, Vol. 2016 Issue 1, p1-1. 1p.

Konferencja

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""BLOCK EMILY S."" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji