Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Bloodgood, James M."" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    SUPERVISOR AND SUBORDINATE VIEWS OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT FULFILLMENT: THE IMPACT OF PERCEPTUAL DIFFERENCES ON EMPLOYEE WORK ATTITUDES AND BEHAVIORS.
    Autorzy:
    Lester, Scott W.
    Turnley, William H.
    Bloodgood, James M.
    Pokaż więcej
    Temat:
    PSYCHOLOGICAL contracts (Employment)
    SUPERVISORS
    EMPLOYEES
    ORGANIZATIONAL commitment
    INDUSTRIAL relations
    BREACH of contract
    DYADS
    EMPLOYEE attitudes
    EMPLOYEE loyalty
    METHODOLOGY
    ANALYSIS of variance
    Źródło:
    Proceedings & Membership Directory - Academy of Management; 2000, pC1-C6, 6p
    Konferencja
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
    Tytuł:
    The Impact of Psychological Contract Fulfillment on the Performance of In-Role and Organizational Citizenship Behaviors.
    Autorzy:
    Turnley, William H.
    Bolino, Mark C.
    Lester, Scott W.
    Bloodgood, James M.
    Pokaż więcej
    Temat:
    BREACH of contract
    INDUSTRIAL relations
    EMPLOYEES
    ORGANIZATIONAL behavior
    INDUSTRIAL psychology
    Źródło:
    Journal of Management; Apr2003, Vol. 29 Issue 2, p187-206, 20p
    Czasopismo naukowe
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
    Tytuł:
    Not seeing eye to eye: differences in supervisor and subordinate perceptions of and attributions for psychological contract breach.
    Autorzy:
    Lester, Scott W.
    Turnley, William H.
    Bloodgood, James M.
    Bolino, Mark C.
    Pokaż więcej
    Temat:
    INDUSTRIAL psychology
    EMPLOYEES
    SUPERVISORS
    BREACH of contract
    INTERPERSONAL relations
    INDUSTRIAL relations
    ORGANIZATION
    SENSORY perception
    Źródło:
    Journal of Organizational Behavior; Feb2002, Vol. 23 Issue 1, p39-56, 18p, 5 Charts
    Czasopismo naukowe
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies