JN: "British Journal of Industrial Relations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Do outside options drive wage inequalities in retained jobs? Evidence from a natural experiment.
Autorzy:: Lukesch, Veronika
Zwick, Thomas; Pokaż więcej
Temat:: INCOME inequality
WAGE increases
ESTIMATION bias
WAGES
Źródło:: British Journal of Industrial Relations; Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p127-153, 27p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Workplace gender segregation in standard and non‐standard employment regimes in the US labour market.
Autorzy:: Makarevich, Alex; Pokaż więcej
Temat:: LABOR market
SEGREGATION
CONTINGENT employment
WAGES
EMPLOYMENT
Źródło:: British Journal of Industrial Relations; Sep2023, Vol. 61 Issue 3, p697-722, 26p, 4 Charts, 4 Graphs
Terminy geograficzne:: UNITED States

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Tax breaks for incentive pay, productivity and wages: Evidence from a reform in Italy.
Autorzy:: Damiani, Mirella (AUTHOR)
Pompei, Fabrizio (AUTHOR)
Ricci, Andrea (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2023, Vol. 61 Issue 1, p188-213. 26p. 8 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Britain and BrExit: Is the UK more attractive to supervisors? An analysis of the wage premium to supervision across the EU.
Autorzy:: Leonida, Leone
Giangreco, Antonio
Scicchitano, Sergio
Biagetti, Marco; Pokaż więcej
Temat:: INCOME inequality
WAGE increases
WAGES
SUPERVISORS
BRITISH withdrawal from the European Union, 2016-2020
QUANTILE regression
Źródło:: British Journal of Industrial Relations; Jun2023, Vol. 61 Issue 2, p291-312, 22p, 4 Charts, 4 Graphs
Terminy geograficzne:: UNITED Kingdom
Przedsiębiorstwo/ jednostka:: EUROPEAN Union

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The role of the workplace in ethnic wage differentials.
Autorzy:: Forth, John
Theodoropoulos, Nikolaos
Bryson, Alex; Pokaż więcej
Temat:: WAGE differentials
INCOME inequality
FULL-time employment
WAGES
JOB evaluation
ETHNICITY
Źródło:: British Journal of Industrial Relations; Jun2023, Vol. 61 Issue 2, p259-290, 32p, 8 Charts, 1 Graph

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Unions and hazard pay for COVID‐19: Evidence from the Canadian Labour Force Survey.
Autorzy:: Lamb, Danielle (AUTHOR)
Gomez, Rafael (AUTHOR)
Moghaddas, Milad (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Sep2022, Vol. 60 Issue 3, p606-634. 29p. 5 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Job mobility and heterogeneous returns to apprenticeship training in Italy.
Autorzy:: d'Agostino, Giorgio (AUTHOR)
Raitano, Michele (AUTHOR)
Scarlato, Margherita (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jun2022, Vol. 60 Issue 2, p391-423. 33p. 16 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The total compensation gap, wage gap and benefit gap between workers with and without a disability.
Autorzy:: Hallock, Kevin F. (AUTHOR)
Jin, Xin (AUTHOR)
Waldman, Michael (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2022, Vol. 60 Issue 1, p3-31. 29p. 11 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Unionized employees' influence on executive compensation: Evidence from Korea.
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2021, Vol. 59 Issue 4, p1049-1083. 35p. 22 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The Effects of Minimum Wage Policy on the Long‐Term Care Sector in England.
Autorzy:: Vadean, Florin (AUTHOR)
Allan, Stephen (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jun2021, Vol. 59 Issue 2, p307-334. 28p. 1 Diagram, 7 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Under the Surface of Individual and Differentiated Pay in Sweden: A Zero‐Sum Game of Performance‐Based Pay?
Autorzy:: Ulfsdotter Eriksson, Ylva (AUTHOR)
Larsson, Bengt (AUTHOR)
Adolfsson, Petra (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jun2021, Vol. 59 Issue 2, p398-417. 20p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Employment and Wages over the Business Cycle in Worker‐Owned Firms: Evidence from Spain.
Autorzy:: Garcia‐Louzao, Jose (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jun2021, Vol. 59 Issue 2, p418-443. 26p. 8 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Upstreamness, Wages and Gender: Equal Benefits for All?
Autorzy:: Gagliardi, Nicola (AUTHOR)
Mahy, Benoît (AUTHOR)
Rycx, François (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2021, Vol. 59 Issue 1, p52-83. 32p. 12 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Productivity and Wage Effects of Firm‐Level Collective Agreements: Evidence from Belgian Linked Panel Data.
Autorzy:: Garnero, Andrea (AUTHOR)
Rycx, François (AUTHOR)
Terraz, Isabelle (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2020, Vol. 58 Issue 4, p936-972. 37p. 10 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Workforce Composition and Individual Wages — An Employer–Employee Data Analysis.
Autorzy:: Niebuhr, Annekatrin (AUTHOR)
Peters, Jan Cornelius (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Sep2020, Vol. 58 Issue 3, p719-742. 24p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Understanding What Has Been Happening to the Public‐Sector Pay Premium in Great Britain: A Distributional Approach Based on the Labour Force Survey.
Autorzy:: Murphy, Philip (AUTHOR)
Blackaby, David (AUTHOR)
O'Leary, Nigel (AUTHOR)
Staneva, Anita (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jun2020, Vol. 58 Issue 2, p273-300. 28p. 3 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Pay and Job Rank among Academic Economists in the UK: Is Gender Relevant?
Autorzy:: Mumford, Karen (AUTHOR)
Sechel, Cristina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2020, Vol. 58 Issue 1, p82-113. 32p. 8 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Occupational Regulation in the European Union: Coverage and Wage Effects.
Autorzy:: Koumenta, Maria (AUTHOR)
Pagliero, Mario (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2019, Vol. 57 Issue 4, p818-849. 32p. 13 Charts, 4 Graphs, 1 Map.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: The Structure of the Wage Gap for Temporary Workers: Evidence from Australian Panel Data.
Autorzy:: Laß, Inga (AUTHOR)
Wooden, Mark (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Sep2019, Vol. 57 Issue 3, p453-478. 26p. 6 Charts, 4 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Employment Institutions under Liberalization Pressures: Analysing the Effects of Regulatory Change on Collective Bargaining in Spain.
Autorzy:: López‐Andreu, Martí; Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jun2019, Vol. 57 Issue 2, p328-349. 22p. 1 Chart, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: JN

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Język

Rok publikacji