Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł :
Fear of COVID-19: stress and job satisfaction among Polish doctors during the pandemic.
Autorzy :
Dymecka, Joanna
Filipkowski, Jakub
Machnik-Czerwik, Anna
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Stres i strach przed COVID-19 a poczucie satysfakcji z pracy u polskich lekarzy w czasie globalnej pandemii.
Źródło :
Postepy Psychiatrii i Neurologii / Advances in Psychiatry & Neurology. 2021, Vol. 30 Issue 4, p243-250. 8p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Sistemas de Relações de Trabalho Comparados: a Visão dos Empregadores sobre Direitos Trabalhistas no Brasil e na Argentina.
Autorzy :
Simão Lima, Marcelo
de Carvalho Neto, Antônio Moreira
Martins Diniz, Daniela
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Comparative Labour Relations Systems: Employers' Views on Labour Rights in Brazil and Argentina.
Źródło :
Teoria e Prática em Administração. Jul-Dec2021, Vol. 11 Issue 2, p130-141. 12p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Etnografía psicosocial de colectivos laborales emergentes en modalidades de vinculación flexible: Una propuesta teórico-metodológica.
Autorzy :
Morales Muñoz, Karol
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Psychosocial ethnography of emerging labor collectives in flexible bonding modalities: A theoretical-methodological proposal.
Źródło :
Quaderns of Psicologia. 2021, Vol. 23 Issue 2, p1-26. 26p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Противоречивость социально-психологических эффектов консолидации социального капитала организации.
Autorzy :
Георгиевна, ПОЧЕБУТ Людмила
Александровна, ЧИКЕР Вера
Владимировна, ВОЛКОВА Наталья
Дзахотовна, ГУРИЕВА Светлан&
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Inconsistency of social-psychological effects of organizational social capital consolidation.
Źródło :
Organizational Psychology / Organizacionnaâ Psihologiâ. 2021, Vol. 11 Issue 2, p8-24. 17p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Human resource practices and employee wellbeing from a gender perspective: The role of organizational justice.
Autorzy :
Sora, Beatriz
Caballer, Amparo
Esther García-Buades, M.
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Prácticas de recursos humanos y bienestar de los empleados desde una perspectiva de género: el papel de la justicia organizacional.
Źródło :
Revista Latinoamericana de Psicología. 2021, Vol. 53, p37-46. 10p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
PENGARUH IKLIM HUBUNGAN INDUSTRI DAN KEBERKESANAN KESATUAN SEKERJA TERHADAP AMALAN INTEREST BASED BARGAINING (IBB) DALAM KALANGAN PEMIMPIN KESATUAN SEKERJA DI SABAH.
Autorzy :
Yussof, Kee.Y.Sabariah Bte Kee Mohd
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
The Influence of Industrial Relations Climate and Unions Effectiveness on Interest-Based Bargaining (IBB) Practices in Sabah Trade Unions.
Źródło :
e-BANGI Journal. 2020, Vol. 17 Issue 6, p203-221. 19p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Halkla İlişkiler ve Kurumsal Yönetişim Bağlamında Sosyal Medyanın Kullanımı: Türkiye’deki Siyasi Partilerin Facebook ve Twitter Kullanımı Üzerine Bir Araştırma.
Autorzy :
TÜRK, Ezel
BAYRAM, Ayhan
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Social Media Use in the Context of Public Relations and Corporate Governance: A Research upon Facebook and Twitter Uses of Political Parties in Turkey.
Źródło :
Akdeniz Iletisim. jun2020, Issue 33, p106-128. 23p.
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies