Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Differences in suicide risk correlates and history of suicide ideation and attempts as a function of disability type.
Autorzy:
Khazem, Lauren R. (AUTHOR)
Pearlstien, Jennifer G. (AUTHOR)
Anestis, Michael D. (AUTHOR)
Gratz, Kim L. (AUTHOR)
Tull, Matthew T. (AUTHOR)
Bryan, Craig J. (AUTHOR)
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Clinical Psychology. Feb2023, Vol. 79 Issue 2, p466-476. 11p. 2 Charts.
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Tracking the material cycle of Italian bricks with the aid of building information modeling.
Autorzy:
Miatto, Alessio (AUTHOR)
Sartori, Claudia (AUTHOR)
Bianchi, Martina (AUTHOR)
Borin, Paolo (AUTHOR)
Giordano, Andrea (AUTHOR)
Saxe, Shoshanna (AUTHOR)
Graedel, T.E. (AUTHOR)
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Industrial Ecology. Apr2022, Vol. 26 Issue 2, p609-626. 18p. 2 Diagrams, 3 Charts, 2 Graphs.
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Preferencias de las mujeres en cuanto al tiempo de trabajo: cuestionando los supuestos sobre subempleo, centralidad del trabajo y conciliación entre vida laboral y personal.
Autorzy:
LAMOLLA, Laura (AUTHOR)
FOLGUERA‐I‐BELLMUNT, Conxita (AUTHOR)
FERNÁNDEZ‐I‐MARÍN, Xavier (AUTHOR)
Pokaż więcej
Źródło:
Revista Internacional del Trabajo. Sep2021, Vol. 140 Issue 3, p469-491. 23p.
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The importance of being psychologically empowered: Buffering the negative effects of employee perceptions of leader–member exchange differentiation.
Autorzy:
Emery, Cécile
Booth, Jonathan E.
Michaelides, George
Swaab, Alexander J.
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Occupational & Organizational Psychology. Sep2019, Vol. 92 Issue 3, p566-592. 27p. 1 Diagram, 7 Charts, 1 Graph.
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies