Wszystkie pola: "British Journal of Industrial Relations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Civil society organisations in and against the state: Advice, advocacy and activism on the margins of the labour market.
Autorzy:: Mustchin, Stephen (AUTHOR)
Johnson, Mathew (AUTHOR)
Lopez‐Andreu, Marti (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2023, Vol. 54 Issue 2, p117-131. 15p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Covid‐19 and the work of trade unions: Adaptation, transition and renewal.
Autorzy:: Hunt, Tom (AUTHOR)
Connolly, Heather (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2023, Vol. 54 Issue 2, p150-166. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Mutual interests management with a purposive approach: Evidence from the Turkish shipyards for an amorphous impact model between (subjective) well‐being and performance.
Autorzy:: Cam, Surhan (AUTHOR)
Palaz, Serap (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2023, Vol. 54 Issue 1, p40-70. 31p. 12 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: What do indebted employees do? Financialisation and the decline of industrial action.
Autorzy:: Gouzoulis, Giorgos (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2023, Vol. 54 Issue 1, p71-94. 24p. 3 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Employee choice of voice and non‐union worker representation.
Autorzy:: Donaghey, Jimmy (AUTHOR)
Cullinane, Niall (AUTHOR)
Dundon, Tony (AUTHOR)
Dobbins, Tony (AUTHOR)
Hickland, Eugene (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2022, Vol. 53 Issue 6, p503-522. 20p. 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: On the determinants of bargaining‐free membership in German Employers' Associations.
Autorzy:: Jirjahn, Uwe (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2022, Vol. 53 Issue 6, p545-558. 14p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Understanding global union repertoires of action.
Autorzy:: Ford, Michele (AUTHOR)
Gillan, Michael (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2022, Vol. 53 Issue 6, p559-577. 19p. 1 Diagram, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: What sort of workplace democracy can democratic management achieve in China?
Autorzy:: Huang, Wei (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2022, Vol. 53 Issue 6, p578-601. 24p. 2 Diagrams, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Union membership and job satisfaction over the life course.
Autorzy:: Blanchflower, David G. (AUTHOR)
Bryson, Alex (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2022, Vol. 53 Issue 5, p411-429. 19p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Labour migration policy post‐Brexit: The contested meaning of regulation by old and new actors.
Autorzy:: Alberti, Gabriella (AUTHOR)
Cutter, Jo (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2022, Vol. 53 Issue 5, p430-445. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: In the interest of everyone? Support for social movement unionism among union officials in Quebec (Canada).
Autorzy:: Frangi, Lorenzo (AUTHOR)
Hadziabdic, Sinisa (AUTHOR)
Masi, Anthony C. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2022, Vol. 53 Issue 5, p446-465. 20p. 1 Chart, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: The role of nurses' unions in workplace innovation in Australian and Canadian hospitals: Analysing union strategies.
Autorzy:: Stanton, Pauline (AUTHOR)
Bartram, Timothy (AUTHOR)
Bamber, Greg J. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2022, Vol. 53 Issue 5, p484-500. 17p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The financial status of national unions.
Autorzy:: Masters, Marick F. (AUTHOR)
Gibney, Raymond F. (AUTHOR)
Albright, Robert (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2022, Vol. 53 Issue 4, p303-335. 33p. 5 Charts, 10 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Varieties of organised decentralisation across sectors in Denmark: A company perspective.
Autorzy:: Larsen, Trine Pernille (AUTHOR)
Ilsøe, Anna (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2022, Vol. 53 Issue 4, p368-389. 22p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: The role of union health and safety representatives during the COVID‐19 pandemic: A case study of the UK food processing, distribution, and retail sectors.
Autorzy:: Cai, Minjie (AUTHOR)
Moore, Sian (AUTHOR)
Ball, Chris (AUTHOR)
Flynn, Matt (AUTHOR)
Mulkearn, Ken (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2022, Vol. 53 Issue 4, p390-407. 18p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Harder, better, faster, stronger? Work intensity and 'good work' in the United Kingdom.
Autorzy:: Hunt, Tom (AUTHOR)
Pickard, Harry (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2022, Vol. 53 Issue 3, p189-206. 18p. 1 Chart, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: The global 'hot shop': COVID‐19 as a union organising catalyst.
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2022, Vol. 53 Issue 3, p207-219. 13p. 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Conflict and control in the contemporary workplace: Structured antagonism revisited.
Autorzy:: Edwards, Paul (AUTHOR)
Hodder, Andy (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2022, Vol. 53 Issue 3, p220-240. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: The influence of 'soft' fair work regulation on union recovery: A case of re‐recognition in the Scottish voluntary social care sector.
Autorzy:: Cunningham, Ian (AUTHOR)
James, Philip (AUTHOR)
Baluch, Alina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2022, Vol. 53 Issue 3, p261-277. 17p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Mobilising societal power: Understanding public support for nursing strikes.
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2022, Vol. 53 Issue 2, p93-109. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Defending workers' rights on social media: Chinese seafarers during the COVID‐19 pandemic.
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2022, Vol. 53 Issue 2, p110-125. 16p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: How does informalisation encourage or inhibit collective action by migrant workers? A comparative analysis of logistics warehouses in Italy and hand car washes in Britain.
Autorzy:: Cioce, Gabriella (AUTHOR)
Clark, Ian (AUTHOR)
Hunter, James (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2022, Vol. 53 Issue 2, p126-141. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: The link between smoking, drinking and wages: Health, workplace social capital or discrimination?
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2022, Vol. 53 Issue 2, p160-183. 24p. 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Greening work–life balance: Connecting work, caring and the environment.
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2022, Vol. 53 Issue 1, p3-18. 16p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Political attitudes, participation and union membership in the UK.
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2022, Vol. 53 Issue 1, p19-34. 16p. 2 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Financialisation, globalisation, and the industrial labour share: A comparison between Iran and Thailand.
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2022, Vol. 53 Issue 1, p35-52. 18p. 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Unionization and CEO turnover.
Autorzy:: Ursel, Nancy D. (AUTHOR)
Zhong, Ligang (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2022, Vol. 53 Issue 1, p53-70. 18p. 8 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: How the past of outsourcing and offshoring is the future of post‐pandemic remote work: A typology, a model and a review.
Autorzy:: Erickson, Christopher L. (AUTHOR)
Norlander, Peter (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2022, Vol. 53 Issue 1, p71-89. 19p. 5 Diagrams.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: Strike ballots under the 2016 Trade Union Act: Unions mobilise to counter the latest legal onslaught.
Autorzy:: Lyddon, Dave; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2021, Vol. 52 Issue 6, p479-501. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: When are European Works Councils informed and consulted, and how do they gain influence? A quantitative analysis.
Autorzy:: De Spiegelaere, Stan; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2021, Vol. 52 Issue 6, p502-527. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: Rethinking trade union density: A new index for measuring union strength.
Autorzy:: Metten, Anne; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2021, Vol. 52 Issue 6, p528-549. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: Recalling the moral dimension: Transnational labour interests and corporate social responsibilities.
Autorzy:: Casey, Catherine (AUTHOR)
Delaney, Helen (AUTHOR)
Fiedler, Antje (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2021, Vol. 52 Issue 5, p389-405. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: Good or bad jobs? Characteristics of older female part‐time work.
Autorzy:: O'Sullivan, Maeve (AUTHOR)
Cross, Christine (AUTHOR)
Lavelle, Jonathan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2021, Vol. 52 Issue 5, p423-441. 19p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: A case of employers never letting a good crisis go to waste? An investigation of how work becomes even more precarious for hourly paid workers under Covid.
Autorzy:: Herman, Eva (AUTHOR)
Rubery, Jill (AUTHOR)
Hebson, Gail (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2021, Vol. 52 Issue 5, p442-457. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: Hotel employees' views on fairness, well‐being and collective representation in times of the coronavirus crisis: Evidence from Poland.
Autorzy:: Zientara, Piotr (AUTHOR)
Adamska‐Mieruszewska, Joanna (AUTHOR)
Bąk, Monika (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2021, Vol. 52 Issue 5, p458-475. 18p. 2 Diagrams, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Organisational accreditation, workforce training and perceptions of performance.
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2021, Vol. 52 Issue 4, p291-314. 24p. 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: Turning the tide? Economic reforms and union revival in India.
Autorzy:: Badigannavar, Vidu (AUTHOR)
Kelly, John (AUTHOR)
Kumar, Manik (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2021, Vol. 52 Issue 4, p364-385. 22p. 5 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: Men, women and unions.
Autorzy:: Haile, Getinet Astatike (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2021, Vol. 52 Issue 3, p201-217. 17p. 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: The effects of collective bargaining systems on the productivity function of firms: An analysis of bargaining structures and processes and the implications for policy making.
Autorzy:: Brandl, Bernd (AUTHOR)
Braakmann, Nils (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2021, Vol. 52 Issue 3, p218-236. 19p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Does work socialisation matter? Worker engagement in political activities, attachment to democracy and openness to immigration.
Autorzy:: Ryan, Lorraine (AUTHOR)
Turner, Thomas (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2021, Vol. 52 Issue 2, p125-144. 20p. 1 Diagram, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Workplace universalism and the integration of migrant workers and refugees in Germany.
Autorzy:: Schmidt, Werner (AUTHOR)
Müller, Andrea (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2021, Vol. 52 Issue 2, p145-160. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: Managerial Jacobinism and performance in the private sector: Evidence from the Turkish shipyards for a vertical frame.
Autorzy:: Cam, Surhan (AUTHOR)
Palaz, Serap (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2021, Vol. 52 Issue 2, p161-182. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: Unionisation and mobilisation within platform work: towards precarisation—a case of Uber drivers in Poland.
Autorzy:: Polkowska, Dominika (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2021, Vol. 52 Issue 1, p25-39. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: The gender representation gap: implications for workplace union effectiveness.
Autorzy:: Greene, Anne‐marie (AUTHOR)
Kirton, Gill (AUTHOR)
Koumenta, Maria (AUTHOR)
Humphris, Amy (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2021, Vol. 52 Issue 1, p40-63. 24p. 11 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: The genesis of private dispute resolution in Irish industrial relations.
Autorzy:: Roche, William K. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2021, Vol. 52 Issue 1, p82-106. 25p. 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:: Re‐connecting capitalism: prospects for the regulatory reform of the employee interest in UK takeovers.
Autorzy:: Rees, Chris (AUTHOR)
Gold, Michael (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2020, Vol. 51 Issue 6, p502-516. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:: Judicial regimes for employment rights disputes: comparing Germany, Great Britain and Japan.
Autorzy:: Corby, Susan (AUTHOR)
Yamakawa, Ryuichi (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2020, Vol. 51 Issue 5, p374-390. 17p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:: What's the point of European Sectoral Social Dialogue? Effectiveness and polycontexturality in the hospital and metal sectors.
Autorzy:: Larsson, Bengt (AUTHOR)
Galetto, Manuela (AUTHOR)
Weber, Sabrina (AUTHOR)
Bechter, Barbara (AUTHOR)
Prosser, Thomas (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2020, Vol. 51 Issue 5, p410-426. 17p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:: Off‐the‐job training and the shifting role of part‐time and temporary employment across institutional models. Comparing Italian and British firms.
Autorzy:: Pedrini, Giulio (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2020, Vol. 51 Issue 5, p427-453. 27p. 10 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:: Arbitration of accommodation in US workplaces: employee, stakeholder and human resources characteristics.
Autorzy:: Zilic, Ivana (AUTHOR)
LaVan, Helen (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Sep2020, Vol. 51 Issue 5, p454-473. 20p. 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:: Supranational grievance mechanisms and firm‐level employment relations.
Autorzy:: Ford, Michele (AUTHOR)
Gillan, Michael (AUTHOR)
Thein, Htwe Htwe (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2020, Vol. 51 Issue 4, p262-282. 21p. 5 Diagrams, 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:: Exploring the gender difference in multiple job holding.
Autorzy:: Preston, Alison (AUTHOR)
Wright, Robert E. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2020, Vol. 51 Issue 4, p301-328. 28p. 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:: Collective bargaining towards mutual flexibility and security goals in large internationalised companies—why do institutions (still) matter?
Autorzy:: Paolucci, Valentina (AUTHOR)
Marginson, Paul (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2020, Vol. 51 Issue 4, p329-350. 22p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:: Pay progression in routinised service sector work: navigating the internal labour market in a fast food multinational company.
Autorzy:: Butler, Peter (AUTHOR)
Hammer, Anita (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2020, Vol. 51 Issue 4, p351-371. 21p. 1 Diagram, 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:: In search of theory? The workplace case study tradition in the 21st century.
Autorzy:: McGovern, Patrick (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2020, Vol. 51 Issue 3, p136-152. 17p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:: Overcoming barriers to women's workplace leadership: insights from the interaction of formal and informal support mechanisms in trade unions.
Autorzy:: Dean, Mark (AUTHOR)
Perrett, Robert (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2020, Vol. 51 Issue 3, p169-184. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:: Understanding wage restraint in the German public sector: does the pattern bargaining hypothesis really hold water?
Autorzy:: Di Carlo, Donato (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2020, Vol. 51 Issue 3, p185-208. 24p. 1 Chart, 7 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:: 'Ideational power' as a resource in union struggle.
Autorzy:: Preminger, Jonathan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2020, Vol. 51 Issue 3, p209-224. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:: It is not just what you say, but how you say it: A case study exploring union‐member communications.
Autorzy:: Smith, Christopher (AUTHOR)
Duxbury, Linda (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2020, Vol. 51 Issue 1/2, p2-33. 32p. 11 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:: The changing nature of labour regulation: the distinctiveness of the National Agreement for the Engineering Construction Industry.
Autorzy:: Clarke, Linda (AUTHOR)
Fitzgerald, Ian (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2020, Vol. 51 Issue 1/2, p58-74. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: Ireland's conundrum on union bargaining rights: assessing the Industrial Relations Amendment Act 2015.
Autorzy:: Dobbins, Tony (AUTHOR)
Cullinane, Niall (AUTHOR)
Sheehan, Brian (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2020, Vol. 51 Issue 1/2, p75-91. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: Deregulation and institutional conversion in the Greek hotel industry: an employment relations model in transition.
Autorzy:: Papadopoulos, Orestis (AUTHOR)
Lyddon, Dave (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2020, Vol. 51 Issue 1/2, p92-109. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: Employment relations without collective bargaining and strikes: the unusual case of civil servants in Germany.
Autorzy:: Keller, Berndt (AUTHOR) berndt.karl.keller@uni‐konstanz.de; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2020, Vol. 51 Issue 1/2, p110-133. 24p. 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: Because you're worth it? Determinants of Vice Chancellor pay in the UK.
Autorzy:: Walker, James (AUTHOR)
Greve, Peder (AUTHOR)
Wood, Geoff (AUTHOR)
Miskell, Peter (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2019, Vol. 50 Issue 5/6, p450-467. 18p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:: Trade Union Responses to zero hours work in Ireland.
Autorzy:: Murphy, Caroline (AUTHOR)
Turner, Thomas (AUTHOR)
O'Sullivan, Michelle (AUTHOR)
MacMahon, Juliet (AUTHOR)
Lavelle, Jonathan (AUTHOR)
Ryan, Lorraine (AUTHOR)
Gunnigle, Patrick (AUTHOR)
O'Brien, Mike (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2019, Vol. 50 Issue 5/6, p468-485. 18p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:: The effect of employee share ownership on employee commitment and turnover: comparing the cases in Britain and South Korea and the role of the economy.
Autorzy:: Yoon, Yeongjoon (AUTHOR)
Sengupta, Sukanya (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2019, Vol. 50 Issue 5/6, p486-516. 31p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:: Union organising and Full‐time Officers: acquiescence and resistance.
Autorzy:: Looker, Gerry (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2019, Vol. 50 Issue 5/6, p517-531. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:: Collective bargaining in Portugal in the aftermath of the crisis: trends and prospects.
Autorzy:: Távora, Isabel (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2019, Vol. 50 Issue 5/6, p548-563. 16p. 2 Diagrams, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:: The British Home Stores pension scheme: privatised looting?
Autorzy:: Clark, Ian (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2019, Vol. 50 Issue 4, p331-347. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:: Union suppression and union substitution strategies of multinational enterprises in Ghana.
Autorzy:: Ayentimi, Desmond Tutu (AUTHOR)
Burgess, John (AUTHOR)
Dayaram, Kantha (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2019, Vol. 50 Issue 4, p379-398. 20p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:: Representing workers on occupational safety and health: some lessons from a largely ignored history.
Autorzy:: Walters, David (AUTHOR)
Quinlan, Michael (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2019, Vol. 50 Issue 4, p399-414. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:: The practice of collective bargaining in the private sector in Quebec (Canada): the changing 'rules of the game'.
Autorzy:: Hennebert, Marc‐Antonin (AUTHOR) marc‐
Pérez‐Lauzon, Sara (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2019, Vol. 50 Issue 3, p240-255. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:: Global problems, local solutions: unfree labour relations and seafarer employment with crewing agencies in China.
Autorzy:: Tang, Lijun (AUTHOR)
Zhang, Pengfei (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2019, Vol. 50 Issue 3, p277-291. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:: Accounting for geographical variance in the union satisfaction gap.
Autorzy:: Bryson, Alex
Davies, Rhys; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2019, Vol. 50 Issue 2, p104-125. 22p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:: Explaining variation in the social performance of lean production: a comparative case study of the role played by workplace unions' framing of the system and institutions.
Autorzy:: Signoretti, Andrea; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2019, Vol. 50 Issue 2, p126-149. 24p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:: Conceiving, designing and trailing a short‐form measure of job quality: a proof‐of‐concept study.
Autorzy:: Felstead, Alan
Gallie, Duncan
Green, Francis
Henseke, Golo; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2019, Vol. 50 Issue 1, p2-19. 18p. 1 Color Photograph, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:: An anatomy of zero‐hour contracts in the UK.
Autorzy:: Koumenta, Maria
Williams, Mark; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2019, Vol. 50 Issue 1, p20-40. 21p. 7 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:: Mobilising for equality? Understanding the impact of grass roots agency and third party representation.
Autorzy:: Beirne, Martin
Hurrell, Scott
Wilson, Fiona; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2019, Vol. 50 Issue 1, p41-56. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:: Do European trade unions foster social solidarity? Evidence from multilevel data in 18 countries.
Autorzy:: Rosetti, Nicolo; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2019, Vol. 50 Issue 1, p84-101. 18p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:: Fulfilling the 'British way': beyond constrained choice—Amazon workers' lived experiences of workfare.
Autorzy:: Briken, Kendra
Taylor, Phil; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2018, Vol. 49 Issue 5/6, p438-458. 21p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:: Brexit: EU social policy and the UK employment model.
Autorzy:: Teague, Paul
Donaghey, Jimmy; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2018, Vol. 49 Issue 5/6, p512-533. 22p. 1 Chart, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:: Working more in order to preserve jobs? Works councils in the Swiss mechanical and electrical engineering industry and the 'Swiss franc shock' in 2015.
Autorzy:: Ziltener, Patrick
Gabathuler, Heinz; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2018, Vol. 49 Issue 5/6, p534-553. 20p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:: Sexual orientation, labour supply and occupational sorting in Canada.
Autorzy:: Dilmaghani, Maryam; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2018, Vol. 49 Issue 4, p298-318. 21p. 6 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:: Blurring boundaries: informal practices in formal employment in Ireland.
Autorzy:: Bobek, Alicja
Wickham, James; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2018, Vol. 49 Issue 4, p336-351. 16p. 1 Chart, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:: The effects of union mergers and internal restructuring: a bottom‐up perspective by Danish shop stewards.
Autorzy:: Navrbjerg, Steen E.
Larsen, Trine P.; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jul2018, Vol. 49 Issue 4, p370-397. 28p. 12 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:: Beyond the management–employee dyad: supply chain initiatives in shipping.
Autorzy:: Tang, Lijun
Bhattacharya, Syamantak; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2018, Vol. 49 Issue 3, p196-210. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:: The non‐professionally affiliated (NPA) worker as co‐producer of public services: how is the role experienced in UK mental health services?
Autorzy:: Procter, Stephen
Harrison, Deborah
Pearson, Pauline
Dickinson, Claire; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2018, Vol. 49 Issue 3, p211-226. 16p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:: When trade unions turn to litigation: ‘getting all the ducks in a row’.
Autorzy:: Guillaume, Cécile; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2018, Vol. 49 Issue 3, p227-241. 15p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:: Social partners' levers: job quality and industrial relations in the waste sector in three small European countries.
Autorzy:: Sørensen, Ole Henning
Kirov, Vassil
Holtgrewe, Ursula; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2018, Vol. 49 Issue 3, p242-258. 17p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:: Race discrimination at work: the moderating role of trade unionism in English local government.
Autorzy:: Seifert, Roger
Wang, Wen; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2018, Vol. 49 Issue 3, p259-277. 19p. 2 Diagrams, 6 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:: The rise of professional unions in Germany. Challenge and threat for established industrial relations?
Autorzy:: Keller, Berndt berndt.karl.keller@uni‐konstanz.de; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. May2018, Vol. 49 Issue 3, p278-294. 17p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:: Lifting wages and conditions of atypical employees in Denmark—the role of social partners and sectoral social dialogue.
Autorzy:: Larsen, Trine P.
Mailand, Mikkel; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2018, Vol. 49 Issue 2, p88-108. 21p. 1 Chart, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:: Evaluating the prevalence and distribution of dependent self‐employment: some lessons from the European Working Conditions Survey.
Autorzy:: Williams, Colin C.
Horodnic, Ioana Alexandra; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2018, Vol. 49 Issue 2, p109-127. 19p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:: The skill profile of the employees and the provision of flexible working hours in the workplace: a multilevel analysis across European countries.
Autorzy:: Riva, Egidio
Lucchini, Mario
den Dulk, Laura
Ollier‐Malaterre, Ariane; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2018, Vol. 49 Issue 2, p128-152. 25p. 8 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:: Demarcation of the core and periphery dichotomy: evidence from Turkey's shipyards for a paradoxical precarity model.
Autorzy:: Cam, Surhan
Palaz, Serap; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2018, Vol. 49 Issue 2, p153-173. 21p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:: Channels of employee voice: complementary or competing for space?
Autorzy:: McCloskey, Christina
McDonnell, Anthony; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Mar2018, Vol. 49 Issue 2, p174-193. 20p. 1 Diagram, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:: The making of the German minimum wage: a case study of institutional change.
Autorzy:: Bosch, Gerhard gerhard.bosch@uni‐due.de; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2018, Vol. 49 Issue 1, p19-33. 15p. 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:: Creating a multilayered representational ‘package’ for subcontracted workers: the case of cleaners at Ben‐Gurion University.
Autorzy:: Preminger, Jonathan; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Jan2018, Vol. 49 Issue 1, p34-49. 16p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:: Workplace unionism under decentralised bargaining in France: a case study of the CGT in the car industry.
Autorzy:: Reaney, Ruth
Cullinane, Niall; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2017, Vol. 48 Issue 5/6, p403-423. 21p. 10 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:: Varieties of workplace dualisation: a study of agency work in the German automotive industry.
Autorzy:: Benassi, Chiara; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations Journal. Nov2017, Vol. 48 Issue 5/6, p424-441. 18p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Język

Rok publikacji