Wszystkie pola: "British Journal of Industrial Relations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: United, Yet Apart? A Note on Persistent Labour Market Differences between Western and Eastern Germany.
Autorzy:: Schnabel, Claus (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Jahrbucher fur Nationalokonomie & Statistik. 2016, Vol. 236 Issue 2, p157-179. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Occupational Licensing and Minority Participation in Professional Labor Markets.
Autorzy:: SUTHERLAND, ANDREW G. (AUTHOR)
UCKERT, MATTHIAS (AUTHOR)
VETTER, FELIX W. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Accounting Research (John Wiley & Sons, Inc.). May2024, Vol. 62 Issue 2, p453-503. 51p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Use of Attendance Incentive Differentials for Managing Worker Shortages: A Study of Export Manufacturers in Global Supply Chains.
Autorzy:: Jayasinghe, Mevan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Studies (John Wiley & Sons, Inc.). May2024, Vol. 61 Issue 3, p968-993. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: THE EFFECTIVENESS OF COMPULSORY LABOR MEDIATION IN CHILE: THE USE OF THIRD PARTY-INFORMED STRATEGIES.
Autorzy:: Rodríguez, Jorge Cea; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: La eficacia de la mediación laboral obligatoria en Chile: El uso de estrategias informadas por terceras partes.
Eficácia da mediação laboral obrigatória no Chile: A utilização de estratégias informadas por terceiros.
Źródło:: RAE: Revista de Administração de Empresas. May/Jun2024, Vol. 64 Issue 3, p1-24. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Working women on screen: Paid labour and fourth wave feminism.
Autorzy:: Ambar, Moh. Asman Novi (AUTHOR)
Siami, Desy Hikmatul (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Apr2024, p1. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The micro‐foundations of employment systems: An empirical case study of Britain and France.
Autorzy:: Amossé, Thomas (AUTHOR)
Bryson, Alex (AUTHOR)
Forth, John (AUTHOR)
Petit, Héloïse (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Apr2024, p1. 27p. 4 Illustrations, 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Do minimum wages crowd out union density?
Autorzy:: Kozák, Michal (AUTHOR)
Picot, Georg (AUTHOR)
Starke, Peter (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Apr2024, p1. 19p. 2 Illustrations, 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Forsaking an Organization in Favor of Another: Judgment Change in an Occupational Community.
Autorzy:: Yu, Kyoung-Hee (AUTHOR)
Noh, Sung-Chul (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Work & Occupations. Mar2024, p1.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Do employers’ equality certifications improve equality outcomes? An assessment of the United Kingdom's Two Ticks and Disability Confident schemes.
Autorzy:: Hoque, Kim (AUTHOR)
Bacon, Nick (AUTHOR)
Allen, David (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 26p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self‐)Exploitation.
Autorzy:: Li Vigni, Clelia (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Just reallocated? Robots displacement, and job quality.
Autorzy:: Cuccu, Liliana (AUTHOR)
Royuela, Vicente (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 27p. 5 Illustrations, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: The effect of enterprise unions on employment adjustment speed in Japanese firms.
Autorzy:: Noda, Tomohiko (AUTHOR)
Hirano, Daisuke (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 25p. 1 Illustration, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The Young Bunch: Youth Minimum Wages and Labor Market Outcomes.
Autorzy:: van Bezooijen, Emiel (AUTHOR)
van den Berge, Wiljan (AUTHOR)
Salomons, Anna (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Mar2024, p1.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Mick Lynch: The Making of a Working‐Class Hero.
Autorzy:: MacNeil, Michael Andrew (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: The presence, role and economic impact of Employers’ Associations in Europe.
Autorzy:: Sadowski, Dieter (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 4p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Do unions increase participation in further education?
Autorzy:: Kostøl, Fredrik B. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 26p. 8 Illustrations, 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Job quality in worker cooperatives: Beyond degeneration and intrinsic rewards.
Autorzy:: Dorigatti, Lisa (AUTHOR)
Iannuzzi, Francesco E. (AUTHOR)
Piro, Valeria (AUTHOR)
Sacchetto, Devi (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 23p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: On the emergence of cooperative industrial and labour relations.
Autorzy:: Cardullo, Gabriele (AUTHOR)
Conti, Maurizio (AUTHOR)
Ricci, Andrea (AUTHOR)
Scicchitano, Sergio (AUTHOR)
Sulis, Giovanni (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 23p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: What do platform workers in the UK gig economy want?
Autorzy:: Martindale, Nicholas (AUTHOR)
Wood, Alex J. (AUTHOR)
Burchell, Brendan J. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 26p. 7 Illustrations, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: The Politics of Migrant Labour: Exit, Voice, and Social Reproduction.
Autorzy:: Liu, Hong Yu (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, p1. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Triadic Technology Configuration: A Relational Perspective on Technologists’ Role in Shaping Cloud-Based Technologies.
Autorzy:: Myers, Jenna E. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Mar2024, p1.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Effects of Individual Client's Competencies on Construction Project Performance: Mediating Participation Attitude and Partnership.
Autorzy:: Park, Kanghee (AUTHOR)
Kim, Boyoung (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Administrative Sciences (2076-3387). Mar2024, Vol. 14 Issue 3, p40. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Issue Information.
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p1-2. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Power and bias in industrial relations research.
Autorzy:: Doucouliagos, Anthony (AUTHOR)
Doucouliagos, Hristos (AUTHOR)
Stanley, T. D. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p3-27. 25p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Zero hours contracts and self‐reported (mental) health in the UK.
Autorzy:: Farina, Egidio (AUTHOR)
Green, Colin (AUTHOR)
McVicar, Duncan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p50-71. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Solidarity with atypical workers? Survey evidence from the General Motors versus United Auto Workers strike in 2019.
Autorzy:: Lima Aranzaes, Carla (AUTHOR)
Lyhne Ibsen, Christian (AUTHOR)
DeOrtentiis, Philip S. (AUTHOR)
Tapia, Maite (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p72-97. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Social movement unionism in Spain's feminized precarious service sector: Criticism, cooperation and competition.
Autorzy:: Alcalde‐González, Verna (AUTHOR)
Gálvez‐Mozo, Ana (AUTHOR)
Valenzuela‐Bustos, Alan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p154-173. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: The world wide web of work. A history in the making.
Autorzy:: Tsogas, George (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p174-176. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: Organizing women. Gender equality policies in French and British Trade Unions.
Autorzy:: Amorosi, Lucia (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p177-179. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: Labor in the Age of Finance: Pensions, Politics, and Corporations from Deindustrialization to Dodd−Frank.
Autorzy:: Tennent, Kevin D. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p179-181. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: Work and employment relations in Southern Europe: The impact of de‐regulation, organizational change and social fragmentation on worker representation and action (Southern European Societies Series).
Autorzy:: Lopez‐Gaitan, Pau (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p181-183. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: The Logic of Professionalism ‐ Work and Management in Professional Service Organizations.
Autorzy:: Ornelas, Norman (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p183-185. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Employment: A Key Idea for Business and Society.
Autorzy:: Kirk, Eleanor (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p185-187. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: Machines against measures.
Autorzy:: Correia, Zeynep Ceren Henriques (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2024, Vol. 62 Issue 1, p187-189. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: Employer Discretion: The Role of Collective Agreements in the Liberalization of Industrial Relations.
Autorzy:: Boumans, Saskia (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Mar2024, Vol. 77 Issue 2, p227-250. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: Civil Society Roles in CSR Legislation.
Autorzy:: Delalieux, Guillaume (AUTHOR)
Kourula, Arno (AUTHOR)
Pezet, Eric (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Mar2024, Vol. 190 Issue 2, p347-370. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Effective Union Leadership: Evidence from the Harvard Trade Union Program.
Autorzy:: Kaminski, Michelle (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Labor Studies Journal. Mar2024, Vol. 49 Issue 1, p5-27. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Employer associations, adaptive innovation and common goods: An integrated framework.
Autorzy:: Sheldon, Peter (AUTHOR)
Della Torre, Edoardo (AUTHOR)
Carollo, Luca (AUTHOR)
Nacamulli, Raoul (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Feb2024, p1. 25p. 1 Illustration, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: European Social Dialogues: Shaping EU Social Policy through Parental Leave Rights.
Autorzy:: Im, Zhen Jie (AUTHOR)
Larsen, Trine Pernille (AUTHOR)
Pircher, Brigitte (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Feb2024, p1.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: Corporate Scandals as Punctuating Events That Change Human Resource Roles.
Autorzy:: Farndale, Elaine (AUTHOR)
Paauwe, Jaap (AUTHOR)
Boselie, Paul (AUTHOR)
Horak, Sven (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management. Feb2024, p1.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: The missing link: The significance of institutional interdependencies and dynamics of action for transnational labour regulation in multinational companies.
Autorzy:: Haipeter, Thomas (AUTHOR)
Rosenbohm, Sophie (AUTHOR)
Üyük, Christine (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Feb2024, p1. 19p. 3 Illustrations, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: Employment, trade unionism, and class: The labour market in Southern Europe since the crisis.
Autorzy:: della Sala, Valerio (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Feb2024, p1. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:: Fight like hell: The untold story of American labor.
Autorzy:: Russell, Jason (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Feb2024, p1. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:: Marx in the Field (Anthem Frontiers of Global Political Economy and Development)
Autorzy:: Briken, Kendra (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Feb2024, p1. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:: Empirical challenges in the study of employer associations and their representativeness.
Autorzy:: Breda, Thomas (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Feb2024, p1. 28p. 3 Illustrations, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:: When and How Artificial Intelligence Augments Employee Creativity.
Autorzy:: Jia, Nan (AUTHOR)
Luo, Xueming (AUTHOR)
Fang, Zheng (AUTHOR)
Liao, Chengcheng (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Feb2024, Vol. 67 Issue 1, p5-32. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:: Recruitment Deception and the Organization of Labor for Exploitation: A Policy–Theory Synthesis.
Autorzy:: Fletcher, Denise (AUTHOR)
Trautrims, Alexander (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Perspectives. Feb2024, Vol. 38 Issue 1, p43-76. 34p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:: Client Employee Training and Audit Efficiency.
Autorzy:: Friedrich, Christian (AUTHOR)
Knechel, W. Robert (AUTHOR)
Sofla, Amin S. (AUTHOR)
Zuiddam, Victor S. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Auditing: A Journal of Practice & Theory. Feb2024, Vol. 43 Issue 1, p73-99. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:: What We Know About Registered Apprenticeship: A Systematic Review and Synthesis of 30 Years of Empirical Research.
Autorzy:: Gallup, Amber (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Economic Development Quarterly. Feb2024, Vol. 38 Issue 1, p25-39. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:: Relational interdependencies and the intra-EU mobility of African European Citizens.
Autorzy:: Sarpong, David (AUTHOR)
Maclean, Mairi (AUTHOR)
Harvey, Charles (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Relations. Feb2024, Vol. 77 Issue 2, p200-232. 33p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:: Gig work and gig workers: An integrative review and agenda for future research.
Autorzy:: Wu, Dongyuan
Huang, Jason L.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.). Feb2024, Vol. 45 Issue 2, p183-208. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:: Employment relations and global governance: The dialogue between the Global Unions and the IFIs.
Autorzy:: Maccarrone, Vincenzo (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jan2024, p1. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:: Explaining varieties of social solidarity in supply chains: Actors, institutions and market risks distribution in outsourced public services.
Autorzy:: Mori, Anna (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jan2024, p1. 31p. 2 Illustrations, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:: The bosses’ union: How employers organized to fight labor before the new deal.
Autorzy:: Iyer, Deepa Kylasam (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jan2024, p1. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:: Flexibility for equality: Examining the impact of flexible working time arrangements on women's convergence in working hours.
Autorzy:: Maraziotis, Filippos (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jan2024, p1. 36p. 4 Illustrations, 18 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:: Revving Up or Backing Down? Cross-Level Effects of Firm-Level Tournaments on Employees’ Competitive Actions.
Autorzy:: Hallila, Patrick (AUTHOR)
Frankort, Hans T. W. (AUTHOR)
Aversa, Paolo (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Jan2024, p1-28. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:: Employee financial participation and corporate social and environmental performance: Evidence from European panel data.
Autorzy:: Braam, Geert (AUTHOR)
Poutsma, Erik (AUTHOR)
Schouteten, Roel (AUTHOR)
Heijden, Beatrice van der (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jan2024, p1. 29p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: TAMING PLATFORM POWER: TAKING ACCOUNTABILITY INTO ACCOUNT IN THE MANAGEMENT OF PLATFORMS.
Autorzy:: RAHMA, HATIM A.
KARUNAKARAN, ARVIND
CAMERON, LINDSEY D.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annals. Jan2024, Vol. 18 Issue 1, p251-294. 44p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: CATALYZING ACTION ON SOCIAL AND ENVIRONMENTAL CHALLENGES: AN INTEGRATIVE REVIEW OF INSIDER SOCIAL CHANGE AGENTS.
Autorzy:: HEUCHER, KATRIN
ALT, ELISA
SODERSTROM, SARA
SCULLY, MAUREEN
GLAVAS, ANTE; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annals. Jan2024, Vol. 18 Issue 1, p295-347. 53p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: Federated Corporate Social Responsibility: Constraining the Responsible Corporation.
Autorzy:: Caulfield, Matthew (AUTHOR)
Lynn, Andrew (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Jan2024, Vol. 49 Issue 1, p32-55. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: Board Gender Diversity and Firm Performance: An Analysis of the Causal Relationship in Spanish Listed Companies.
Autorzy:: García-López, María-Jose (AUTHOR)
Pacheco-Olivares, Maria Rosario (AUTHOR)
Hamoudi, Hamid (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Administrative Sciences (2076-3387). Jan2024, Vol. 14 Issue 1, p12. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:: When Remote Work is Inevitable: Experiences of Remote Workers During the Pandemic.
Autorzy:: KARABULUT TEMEL, Elif
BATMAZ YILDIZ, Gözde; Pokaż więcej
Źródło:: Ege Academic Review. Jan2024, Vol. 24 Issue 1, p55-70. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:: Adversaries or Cross-Organization Co-workers? Exploring the Relationship between Gig Workers and Conventional Employees.
Autorzy:: Maffie, Michael David (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Jan2024, Vol. 77 Issue 1, p3-31. 29p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:: The Influence of Job Security and Psychological Contract Fulfilment on Organisational Citizenship Behaviour in Indian Private Life Insurance Sector.
Autorzy:: Shachie
Sapna; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Banking, Risk & Insurance. 2024, Vol. 12 Issue 1, p1-8. 8p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:: Employee Stock Ownership Plans and Corporate Environmental Engagement.
Autorzy:: Kong, Dongmin (AUTHOR)
Liu, Jia (AUTHOR)
Wang, Yanan (AUTHOR)
Zhu, Ling (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Jan2024, Vol. 189 Issue 1, p177-199. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:: MANAGEMENT ACTIVITIES TO MOTIVATE AND ESTABLISH EMPLOYEE LOYALTY.
Autorzy:: BALAHUROVSKA, INNA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: VADOVAVI M O VEI K LA, SIE K IANT M OTYV U OTI DARBUOTOJUS IR UŽTIKRINTI JŲ LOJALUMĄ.
Źródło:: Regional Formation & Development Studies. 2024, Vol. 42 Issue 1, p5-16. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:: Agonistic Respect and the Ethics of Employment Relationships.
Autorzy:: Olsen, Tricia D. (AUTHOR)
Van Buren, Harry J. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Dec2023, p1-14.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:: Managers' assessment of organizational performance. The role of perceived organizational commitment and HPWS in different ownership contexts.
Autorzy:: Agirre-Aramburu, Izaskun (AUTHOR)
Blázquez-Díaz, Trini (AUTHOR)
Freundlich, Frederick (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Cogent Business & Management. 2023, Vol. 10 Issue 3, p1-31. 31p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:: Income generation on care work digital labour platforms.
Autorzy:: McDonald, Paula (AUTHOR)
Williams, Penny (AUTHOR)
Mayes, Robyn (AUTHOR)
Khan, Maria (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, p1. 23p. 1 Illustration, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:: INTERORGANIZATIONAL EMPLOYEE MOBILITY: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS.
Autorzy:: Zdrilić, Iva
Bonča, Petra Došenović
Aleksić, Darija; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: MEĐUORGANIZACIJSKA MOBILNOST ZAPOSLENIKA: BIBLIOMETRIJSKA ANALIZA.
Źródło:: Management: Journal of Contemporary Management Issues. SpecialIssue2023, p55-78. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:: The two faces of HPWS in employee perceptions and organizational performance.
Autorzy:: Jisung Park
Chiho Ok
Seongmin Ryu; Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Management Review. Dec2023, Vol. 28 Issue 4, p509-530. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:: Issue Information.
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p769-770. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:: Labour Regimes and Global Production.
Autorzy:: McGrath, Siobhán (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p975-977. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:: How We Struggle: A Political Anthropology of Labour.
Autorzy:: McQuade, Laura (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p977-979. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:: Lessons in organising: What trade unionists can learn from the war on teachers.
Autorzy:: Gazzotti, Lorena (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p979-981. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:: Rules to Win by : Power and Participation in Union Negotiations.
Autorzy:: Collins, Vincent (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p982-983. 2p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:: Building Power to Shape Labor Policy: Unions, Employer Associations, and Reform in Neoliberal Chile.
Autorzy:: Li, Yao‐Tai (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p984-986. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:: Labour Conflicts in the Digital Age‐A Comparative Perspective.
Autorzy:: Simone, Giuseppe (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p986-988. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:: Management divided: Contradictions of labor management.
Autorzy:: Pulignano, Valeria (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p988-990. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:: Employer engagement: Making active labour market policies work.
Autorzy:: Ball, Sarah (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Dec2023, Vol. 61 Issue 4, p990-992. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:: Human Resource Management Systems and Firm Innovation: A Meta-Analytic Study.
Autorzy:: Yang Zhang
Griffith, Matthew D.; Pokaż więcej
Źródło:: Economic & Business Review. Dec2023, Vol. 25 Issue 4, p202-215. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:: Institutional Segmentation, Inequality in Work Opportunities, and Income in Digital Labor Markets: Evidence Based on Witkey Transactions.
Autorzy:: Zuo, Shengqiang (AUTHOR)
Feng, Jun (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Emerging Markets Finance & Trade. 2023, Vol. 59 Issue 15, p4125-4137. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:: The improvised language of solidarity: Linguistic practices in the participatory labour-organizing processes of multi-ethnic migrant workers.
Autorzy:: Cioce, Gabriella
Korczynski, Marek
Però, Davide; Pokaż więcej
Źródło:: Human Relations. Dec2023, Vol. 76 Issue 12, p1855-1880. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:: Linking Ethical Leadership and Organizational Social Capital Towards Enhancing Organizational Performance in the Somali Public Sector.
Autorzy:: Abdi, Ahmed-Nor Mohamed
Hashi, Mohamed Bile; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Organizational Leadership. Dec2023, Vol. 12 Issue 4, p406-424. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:: Gender wage and productivity gaps in the Ethiopian manufacturing sector.
Autorzy:: Abegaz, Melaku
Nene, Gibson; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Applied Economics. 2023, Vol. 26 Issue 1, p1-19. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:: THE INDIVIDUAL EMPLOYMENT CONTRACTS IN CONFLICT OF LAWS UNDER INTERNATIONAL AND DOMESTIC LABOUR RELATION LAWS IN MAINLAND TANZANIA.
Autorzy:: KHARTOUM, Moh'd Masoud; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of International Trade, Logistics & Law. Dec2023, Vol. 9 Issue 2, p41-49. 9p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:: Dr. Jekyll or Mr. Hyde? Unpacking the Effects of Flexitime and Flexiplace: a Study on MENA Region.
Autorzy:: Amari, Amina (AUTHOR)
Mousa, Mohamed (AUTHOR)
Chaouali, Walid (AUTHOR)
Ghali-Zinoubi, Zohra (AUTHOR)
Aloui, Narjess (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Public Organization Review. Dec2023, Vol. 23 Issue 4, p1333-1352. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:: Collective bargaining and power: Wage premium of collective agreements in Europe 2002–2018.
Autorzy:: Zwysen, Wouter (AUTHOR)
Drahokoupil, Jan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Nov2023, p1. 23p. 9 Illustrations, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:: Pay transparency intervention and the gender pay gap: Evidence from research‐intensive universities in the UK.
Autorzy:: Gamage, Danula K. (AUTHOR)
Kavetsos, Georgios (AUTHOR)
Mallick, Sushanta (AUTHOR)
Sevilla, Almudena (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Nov2023, p1. 26p. 2 Illustrations, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji