Wszystkie pola: "British Journal of Industrial Relations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Effects of time management interventions on mental health and wellbeing factors: A protocol for a systematic review.
Autorzy:: Young, Anna Navin (AUTHOR)
Bourke, Aoife (AUTHOR)
Foley, Sarah (AUTHOR)
Di Blasi, Zelda (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: PLoS ONE. 3/11/2024, Vol. 19 Issue 3, p1-8. 8p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: European Works Councils: Their Impact on the Europeanization of Industrial Relations in an Era of Market Globalism.
Autorzy:: Koutroukis, Theodore (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Social Sciences (2076-0760). Mar2024, Vol. 13 Issue 3, p171. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Reconciling multiple institutional logics for ambidexterity: human resource management reforms in Chinese public universities.
Autorzy:: Xia, Jie
Zhang, Mingqiong Mike
Zhu, Jiuhua Cherrie
Fan, Di; Pokaż więcej
Źródło:: Higher Education (00181560). Mar2024, Vol. 87 Issue 3, p611-636. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The blessing and curse of "no strings attached": An automated literature analysis of psychological health and non-attachmental work in the digitalization era.
Autorzy:: Rashid, Lubna (AUTHOR)
Möckel, Clemens (AUTHOR)
Bohn, Stephan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: PLoS ONE. 2/8/2024, Vol. 19 Issue 2, p1-32. 32p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: THE EFFECTIVENESS OF COMPULSORY LABOR MEDIATION IN CHILE: THE USE OF THIRD PARTY-INFORMED STRATEGIES.
Autorzy:: Rodríguez, Jorge Cea; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: La eficacia de la mediación laboral obligatoria en Chile: El uso de estrategias informadas por terceras partes.
Eficácia da mediação laboral obrigatória no Chile: A utilização de estratégias informadas por terceiros.
Źródło:: RAE: Revista de Administração de Empresas. May/Jun2024, Vol. 64 Issue 3, p1-24. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Yüksek Performans Beklentilerinin Çalışanların İş Stresi ve Kendini Engelleme Davranışları Üzerindeki Etkisinde Duygusal Kontrolün Düzenleyici Rolü: Öğretmenler Üzerine Bir Çalışma.
Autorzy:: Tiryaki, Selma; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The Regulatory Role of Emotional Control in the Effect of High Performance Expectations on Employees’ Job Stress and Self-Handicapping Behaviors: A Study on Teachers.
Źródło:: Gümüshane University Journal of Social Sciences (GUSBID) / Gümüshane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (GUSBID). 2024, Vol. 15 Issue 1, p169-182. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The Shifting Stress of Working Parents: An Examination of Dual Pandemic Disruptions—Remote Work and Remote Schooling.
Autorzy:: Fan, Wen (AUTHOR)
Moen, Phyllis (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Social Sciences (2076-0760). Jan2024, Vol. 13 Issue 1, p36. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Pengaruh Komitmen Kesatuan Sekerja dan Ideologi Kesatuan Sekerja terhadap Penglibatan Kesatuan Sekerja dalam Sektor Telekomunikasi Terpilih di Sabah.
Autorzy:: Ahmad, Nurul Fadilah
Mohd Yussof, Kee Y. Sabariah Kee; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The Influence of Trade Union Commitment and Trade Union Ideology on Trade Union Participation in Selected Telecommunications Sectors in Sabah.
Źródło:: e-BANGI Journal. 2024, Vol. 21 Issue 1, p286-298. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Increase employee knowledge productivity through knowledge sharing and knowledge adaptability.
Autorzy:: Noermijati, Noermijati
Zahra Firdaus, Ema
Tri Kurniawati, Desi
Dzil Ikhram Wijaya, Muhammad Abdi
Sulastri, Sulastri; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Aumentar a produtividade do conhecimento do funcionário por meio do compartilhamento de conhecimento e da adaptabilidade ao conhecimento.
Źródło:: GeSec: Revista de Gestao e Secretariado. 2023, Vol. 14 Issue 11, p19842-19858. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Factors affecting job performance of Sri Lankan IT professionals working from home.
Autorzy:: Jayanandana, Nilesh (AUTHOR)
Jayathilaka, Ruwan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: PLoS ONE. 12/20/2023, Vol. 18 Issue 12, p1-27. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The Association Between Part-time Employment and Social Assistance Recipiency in Norway.
Autorzy:: Smedsvik, Bård; Pokaż więcej
Źródło:: Nordic Journal of Working Life Studies. Dec2023, Vol. 13 Issue 4, p23-37. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Motivi, čimbenici i konačnost povratnih migracija iz Njemačke u Hrvatskub.
Autorzy:: Balija, Monika; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Motives, Factors, and Finality of Return Migration from Germany to Croatia.
Źródło:: Croatian Geographical / Hrvatski Geografski Glasnik. 2023, Vol. 85 Issue 2, p81-99. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Work–Life Conflict and Job Satisfaction: The Moderating Role of Gender and Household Income in Western Europe.
Autorzy:: Mentus, Vladimir (AUTHOR)
Zafirović, Jovana (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Social Sciences (2076-0760). Dec2023, Vol. 12 Issue 12, p678. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Örgütsel İletişim İkliminin Sendikaya Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşgören Sesliliğinin Aracı Rolü.
Autorzy:: NURDOĞAN, Ali Kemal
IŞIK, Murşit
ÖZTÜRK, Mustafa; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The Instrumental Role of Employee Volume in The Impact of Organizational Communication Climate on Union Commitment.
Źródło:: Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Dec2023, Vol. 25 Issue 45, p793-807. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Yazılım Geliştiricilerin Evden Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajlarına İlişkin Görüşlerinin İncelenmesi.
Autorzy:: TORTUMLU, Muhammet; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Investigation of Software Developers' Views on the Advantages and Disadvantages of Working from Home.
Źródło:: Karamanoglu Mehmetbey University Journal of Social & Economic Research / Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomi̇k Araştırmalar Dergi̇si. Dec2023, Vol. 25 Issue 45, p1210-1224. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: A contribuição da Sociologia Económica e das Organizações para a compreensão das desigualdades remuneratórias entre homens e mulheres.
Autorzy:: FALCÃO CASACA, SARA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The contribution of Economic and Organisational Sociology to understanding pay inequalities between men and women.
Źródło:: Analise Social. 2023, Vol. 58 Issue 249, p824-845. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Work Intensification and Its Effects on Mental Health: The Role of Workplace Curiosity.
Autorzy:: Blanco-Donoso, Luis Manuel (AUTHOR)
Hodzic, Sabina (AUTHOR)
Garrosa, Eva (AUTHOR)
Carmona-Cobo, Isabel (AUTHOR)
Kubicek, Bettina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology. 2023, Vol. 157 Issue 7, p423-450. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: The Impact of the Different Dimensions of Job Quality on Job Satisfaction in the Public and Private sector. What is Wrong with the Social Environment?
Autorzy:: Fernández Puente, Adolfo C.
Sánchez-Sánchez, Nuria; Pokaż więcej
Źródło:: SAGE Open. Oct-Dec2023, Vol. 13 Issue 4, p1-14. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji