Wszystkie pola: "British Journal of Industrial Relations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: NORMS, GROUPS AND POWER: THE SOCIOLOGY OF WORKPLACE INDUSTRIAL RELATIONS.
Autorzy:: Hill, Stephen; Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jul74, Vol. 12 Issue 2, p213-235. 23p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: THE GHOSTS AT THE BARGAINING TABLE: DIRECTORS AND INDUSTRIAL RELATIONS.
Autorzy:: Winkler, J. T.; Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Jul74, Vol. 12 Issue 2, p191-212. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: One way or another? An international comparison of expatriate performance management in multinational companies.
Autorzy:: Bader, Anna Katharina
Bader, Benjamin
Froese, Fabian Jintae
Sekiguchi, Tomoki; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Sep2021, Vol. 60 Issue 5, p737-752. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: Home and host distal context and performance appraisal in multinational enterprises: A 22 country study.
Autorzy:: Morley, Michael J.
Murphy, Kevin R.
Cleveland, Jeanette N.
Heraty, Noreen
McCarthy, Jean; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Sep2021, Vol. 60 Issue 5, p715-736. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:: Buying into Capitalism? Employee Ownership in a Disconnected Era.
Autorzy:: Brown, Ross
McQuaid, Ronald
Raeside, Robert
Dutton, Matthew
Egdell, Valerie
Canduela, Jesus; Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2019, Vol. 57 Issue 1, p62-85. 24p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:: Poaching and Firm‐Sponsored Training.
Autorzy:: Mohrenweiser, Jens
Zwick, Thomas
Backes‐Gellner, Uschi; Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Mar2019, Vol. 57 Issue 1, p143-181. 39p. 20 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:: The Layering of Meso‐Level Institutional Effects on Employment Systems in Japan.
Autorzy:: Morris, Jonathan
Delbridge, Rick
Endo, Takahiro; Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Industrial Relations. Sep2018, Vol. 56 Issue 3, p603-630. 28p. 1 Diagram, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:: High‐performance work systems with internal and external contingencies: The moderating roles of organizational slack and industry instability.
Autorzy:: Kim, Kwanghyun
Ok, Chiho
Kang, Sung‐Choon
Bae, Johngseok
Kwon, Kiwook; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. May2021, Vol. 60 Issue 3, p415-433. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:: The challenge of increasing employees' well‐being and performance: How human resource management practices and engaging leadership work together toward reaching this goal.
Autorzy:: Salas‐Vallina, Andrés
Alegre, Joaquín
López‐Cabrales, Álvaro; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. May2021, Vol. 60 Issue 3, p333-347. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:: SEARCHING FOR COMPETITIVE ADVANTAGE IN THE HRM-FIRM PERFORMANCE RELATIONSHIP.
Autorzy:: CHADWICK, CLINT
FLINCHBAUGH, CAROL; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Perspectives. May2021, Vol. 35 Issue 2, p181-207. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:: Employee Trust in Management: Evidence from the Greek Private and Public Sectors.
Autorzy:: Vlachos, Vasileios
Anagnostopoulos, Achilleas; Pokaż więcej
Źródło:: Symphonya: Emerging Issues in Management. 2023, Issue 2, p56-77. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:: Evolution of Human Resource Management - A Review Article.
Autorzy:: Kadam, Shubham
Luharia, Anurag
Tivaskar, Suhas
Khatib, M. D. Wasim; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Pharmaceutical Negative Results. 2022 Special Issue, Vol. 13, p212-218. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:: Understanding flexibility – dimensions of employee behavior flexibility.
Autorzy:: Januszkiewicz, Katarzyna; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Contemporary Management. Sep2022, Vol. 58 Issue 3, p27-40. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:: Employers' perception of downsides to flexible staffing arrangements: exploring the role of strategic motives.
Autorzy:: Rouvroye, Lin
van Dalen, Hendrik P.
Henkens, Kène
Schippers, Joop J.; Pokaż więcej
Temat:: PERSONNEL management
EMPLOYERS
YOUNG workers
STRUCTURAL equation modeling
HUMAN capital
Źródło:: International Journal of Manpower; 2023, Vol. 44 Issue 9, p72-90, 19p
Terminy geograficzne:: NETHERLANDS

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:: Team leader survival syndrome, tenure and management styles towards professional subordinates on construction megaprojects; sustainability and corporate governance.
Autorzy:: Evans, Martin
Farrell, Peter; Pokaż więcej
Temat:: MANAGEMENT styles
CORPORATE sustainability
CORPORATE governance
EMPLOYMENT tenure
PERSONNEL management
TEAMS
Źródło:: Benchmarking: An International Journal; 2023, Vol. 30 Issue 10, p4601-4631, 31p
Terminy geograficzne:: QATAR
CANADA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:: Organizational and comparative institutionalism in international HRM: Toward an integrative research agenda.
Autorzy:: Schotter, Andreas P. J.
Meyer, Klaus
Wood, Geoffrey; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Jan2021, Vol. 60 Issue 1, p205-227. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:: REWARDS SYSTEMS IN SELF-MANAGED ORGANIZATIONS.
Autorzy:: Tenhiälä, Aino
Bonet, Rocio
Nurmi, Niina
Radivojevic, Ivana; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Total Rewards. 2023 2nd Quarter, Vol. 32 Issue 2, p1-27. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:: Paradigm Development and Diffusion in Human Resource Management over 39 Years of Scholarship.
Autorzy:: Das, Roshni (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Employee Responsibilities & Rights Journal. Mar2023, Vol. 35 Issue 1, p3-28. 26p. 1 Diagram, 7 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:: Embedding reciprocity in human resource management: A social exchange theory of the role of frontline managers.
Autorzy:: Kilroy, Jennifer (AUTHOR)
Dundon, Tony (AUTHOR)
Townsend, Keith (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management Journal. Apr2023, Vol. 33 Issue 2, p511-531. 21p. 3 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:: Developing the concept of leaveism: From presenteeism/absence to an emergent and expanding domain of employment?
Autorzy:: Richards, James (AUTHOR)
Ellis, Vaughan (AUTHOR)
Canduela, Jesus (AUTHOR)
Pustelnikovaite, Toma (AUTHOR)
Saxena, Siddhartha (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management Journal. Apr2023, Vol. 33 Issue 2, p384-405. 22p. 1 Diagram, 5 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji