Wszystkie pola: "British Journal of Industrial Relations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The search for training and skill improvement of seasonal workers in tourism.
Autorzy:: Fasone, Vincenzo
Pedrini, Giulio
Scuderi, Raffaele; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations; 2024, Vol. 46 Issue 2, p340-365, 26p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Workers' voice from the triangular employment relationship lens: towards a conceptual framework.
Autorzy:: Oyetunde, Kabiru
Prouska, Rea
McKearney, Aidan; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations; 2024, Vol. 46 Issue 1, p54-75, 22p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Advance employee development to increase performance of the family business.
Autorzy:: Núñez-Cacho Utrilla, Pedro Victor
Grande-Torraleja, Felix A.
Moreno Albarracín, Antonio Luis
Ortega-Rodríguez, Cristina; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 7, p27-45, 19p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Work-life balance policies and organizational financial performance: a scoping review.
Autorzy:: Opatrná, Zuzana
Prochazka, Jakub; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 7, p103-120, 18p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Resistance exercise: competition, coopetition and collective action among self-employed personal trainers in the UK.
Autorzy:: Harvey, Geraint
Li, Jia
Wintersberger, Daniel; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 6, p1511-1526, 16p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Trade unions and institutional power resources in the United Kingdom.
Autorzy:: Rigby, Mike
García Calavia, Miguel Angel; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 6, p1548-1560, 13p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Foreign investment sensitivity to employment regulation: reassessing what really matters.
Autorzy:: Florkowski, Gary Walter; Pokaż więcej
Temat:: FOREIGN investments
LABOR productivity
ECONOMIC statistics
GENERALIZED method of moments
GENERALIZED estimating equations
GOVERNMENT policy
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 5, p1098-1128, 31p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Guest editorial: Debates on social movements and trade unionism in Europe. New forms of interaction and transformative identities in work and society.
Autorzy:: Fernández-Trujillo Moares, Francisco
Betancor Nuez, Gomer
Martinez Lucio, Miguel; Pokaż więcej
Temat:: GIG economy
SOCIAL movements
LABOR movement
ORGANIZATIONAL sociology
BLACK feminism
COLLECTIVE labor agreements
COLLECTIVE representation
INDUSTRIAL relations
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 4, p797-807, 11p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The tail that wags the dog: lessons from the UK's independent unions for class struggle trade unionism.
Autorzy:: Weghmann, Vera; Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL conflict
LABOR unions
LEARNING strategies
DOGS
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 4, p808-822, 15p
Terminy geograficzne:: UNITED Kingdom

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Cycles of labour protests: public and private sector unions' contentious actions.
Autorzy:: Jansson, Jenny
Uba, Katrin; Pokaż więcej
Temat:: PRIVATE sector
PUBLIC sector
POLITICAL opportunity theory
INDUSTRIAL relations
INFORMAL sector
TEACHERS' strikes & lockouts
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 4, p840-856, 17p
Terminy geograficzne:: SWEDEN

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: From snapshot to movie: decomposing the minimum wage effects on employment into hirings and separations.
Autorzy:: Jiménez Martínez, Mónica
Jiménez Martínez, Maribel; Pokaż więcej
Temat:: JOB hunting
EMPLOYMENT statistics
MINIMUM wage
EMPLOYMENT
LABOR demand
ECONOMIC change
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 4, p1009-1034, 26p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Making the ethical case for effective domestic abuse policy and practice: the role of trade unions.
Autorzy:: Bennett, Tony
Wibberley, Gemma; Pokaż więcej
Temat:: DOMESTIC violence
SOCIAL responsibility of business
CONSUMER ethics
INDUSTRIAL relations
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 3, p637-652, 16p
Terminy geograficzne:: ENGLAND

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Why do firms adopt collective incentives? An analysis of family and non-family firms.
Autorzy:: Salimi, Meysam
Della Torre, Edoardo
Miniaci, Raffaele; Pokaż więcej
Temat:: FAMILY-owned business enterprises
LABOR incentives
BUSINESS size
BUSINESS enterprises
SEWING
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 3, p721-742, 22p
Terminy geograficzne:: ITALY

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Union influence on change-oriented organizational citizenship behavior: evidence from China.
Autorzy:: Hu, Enhua
Han, Mingyan
Zhang, Mengyue
Huang, Lin
Shan, Hongmei; Pokaż więcej
Temat:: ORGANIZATIONAL citizenship behavior
PSYCHOLOGICAL safety
PLANNED behavior theory
INDUSTRIALISM
INDUSTRIAL relations
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 2, p387-401, 15p
Terminy geograficzne:: CHINA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Labour policy in the face of the COVID-19 socio-economic crisis in Spain: institutional change and social pacts.
Autorzy:: Cárdenas, Luis
Villanueva, Paloma; Pokaż więcej
Temat:: COVID-19 pandemic
SOCIAL change
JOB security
LABOR market
GREAT Recession, 2008-2013
UNEMPLOYMENT
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 2, p437-456, 20p
Terminy geograficzne:: SPAIN

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Wages and corporate social responsibility: entrenchment or ethics?
Autorzy:: Crifo, Patricia
Diaye, Marc-Arthur
Pekovic, Sanja; Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL responsibility of business
MONETARY incentives
WAGES
CORPORATE culture
LABOR incentives
INCOMES policy (Economics)
INDUSTRIAL costs
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 2, p495-515, 21p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Staff councils and their power resources – Workplace representation in German municipalities.
Autorzy:: Müller, Andrea
Schmidt, Werner; Pokaż więcej
Temat:: POWER resources
VIOLENCE in the workplace
CITIES & towns
CIVIL service
SEMI-structured interviews
COLLECTIVE labor agreements
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 1, p106-120, 15p
Terminy geograficzne:: GERMANY

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: How resource-based state-owned enterprises manage collective labor relations: a comparative case study in China.
Autorzy:: Lu, Jingfu
Wang, Chuhong
Jiang, Luan; Pokaż więcej
Temat:: INDUSTRIAL relations
EMBEDDEDNESS (Socioeconomic theory)
SOCIAL exchange
GOVERNMENT business enterprises
MEDIATORS (Persons)
INDUSTRIAL mediation
CONFLICT management
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 1, p209-242, 34p
Terminy geograficzne:: CHINA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Online ride-hailing drivers' organising for interest representation in Ghana.
Autorzy:: Akorsu, Angela Dziedzom
Britwum, Akua Opokua
Bukari, Shaibu
Tachie, Benjamin Yaw
Dankwah, Musah; Pokaż więcej
Temat:: POWER (Social sciences)
SEMI-structured interviews
SAMPLE size (Statistics)
Źródło:: Employee Relations; 2023, Vol. 45 Issue 1, p243-256, 14p
Terminy geograficzne:: GHANA
Przedsiębiorstwo/ jednostka:: TRADES Union Congress

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Are bargaining concessions inevitable in recessions? An empirical investigation into union bargaining priorities and trade-offs of pay rises for job security.
Autorzy:: Valizade, Danat
Cook, Hugh
Forde, Christopher
MacKenzie, Robert; Pokaż więcej
Temat:: JOB security
WAGE increases
NEGOTIATION
CAREER changes
RECESSIONS
PRICE inflation
Źródło:: Employee Relations; 2022, Vol. 44 Issue 6, p1485-1503, 19p
Terminy geograficzne:: ENGLAND

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Employee high-performance work systems-experience attributions of well-being and exploitation: a multilevel study of Greek workplaces.
Autorzy:: Katou, Anastasia; Pokaż więcej
Temat:: STRUCTURAL equation modeling
EMPLOYEE well-being
ORGANIZATIONAL behavior
ORGANIZATIONAL performance
Źródło:: Employee Relations; 2022, Vol. 44 Issue 5, p1058-1075, 18p
Terminy geograficzne:: GREECE

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Engaging with social media in a context of fragmentation and change: Chilean unions' use of the Internet and social media.
Autorzy:: Bellido de Luna, Daina; Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL media
SOCIAL context
INTERNET
INDUSTRIAL relations
DIGITAL technology
EMPLOYEE rights
Źródło:: Employee Relations; 2022, Vol. 44 Issue 5, p1179-1191, 13p
Terminy geograficzne:: CHILE

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: The joint impact of HRM attributions and HRM system consistency on employee well-being: a two-wave study.
Autorzy:: Xiao, Qijie
Cooke, Fang Lee; Pokaż więcej
Temat:: EMPLOYEE well-being
LABOR laws
Źródło:: Employee Relations; 2022, Vol. 44 Issue 4, p926-947, 22p
Terminy geograficzne:: CHINA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: Putting employees at the centre of sustainable HRM: a review, map and research agenda.
Autorzy:: Richards, James; Pokaż więcej
Temat:: LABOR productivity
INDUSTRIAL hygiene
MEDICAL personnel
SUSTAINABLE design
INDUSTRIAL relations
JOB absenteeism
CORPORATE state
Źródło:: Employee Relations; 2022, Vol. 44 Issue 3, p533-554, 22p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Understanding the effects of perceived organizational support and high-performance work systems on health harm through sustainable HRM lens: a moderated mediated examination.
Autorzy:: Chillakuri, Bharat
Vanka, Sita; Pokaż więcej
Temat:: PERSONNEL management
INDUSTRIAL hygiene
WORK design
EMPLOYEE well-being
WORK structure
JOB absenteeism
SUSTAINABLE development
INFORMATION technology industry
Źródło:: Employee Relations; 2022, Vol. 44 Issue 3, p629-649, 21p
Terminy geograficzne:: INDIA

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""British Journal of Industrial Relations"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Język