Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL"" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Factores de influencia en la calidad de vida laboral según la Teoría del Comportamiento Organizacional: análisis bibliométrico
Autorzy:
Pablo Alcides Aguilar-Hernández
José Valdo Acosta-Tzin
Elí Vicente Raudales-García
Patricia Andino-González
Ramón Edgardo Sarmiento-Matute
Pokaż więcej
Temat:
calidad de vida laboral
cultura organizacional
talento humano
teoría del comportamiento organizacional
General Works
Źródło:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, Vol 25, Iss 3, Pp 638-656 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ojs.urbe.edu/index.php/telos/article/view/4295/5976; https://doaj.org/toc/1317-0570; https://doaj.org/toc/2343-5763
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/15983f5936e44e51a584db50846c3f0e  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Satisfacción laboral en el contexto del teletrabajo forzoso: un estudio empírico en el sector de la educación superior
Autorzy:
Ingrid N. Guayacán Rabelo
Andrés L. Zárate Jiménez
Orlando E. Contreras-Pacheco
Pokaż więcej
Temat:
teletrabajo
satisfacción laboral
comportamiento organizacional
educación superior
covid-19
Business
HF5001-6182
Źródło:
Estudios Gerenciales, Vol 38, Iss 163, Pp 222-234 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/4994; https://doaj.org/toc/0123-5923
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/7ec00f05543044b0901b80f826cf2dac  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Permanencia de la generación millennials en las organizaciones
Autorzy:
Jorge Ariel Franco-López
Paula Andrea Vargas-Motato
Pokaż więcej
Temat:
millennials
uso digital
comportamiento organizacional
actitudes organizacionales
Engineering (General). Civil engineering (General)
TA1-2040
Źródło:
AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, Vol 10, Iss 2, Pp 31-46 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://revistas.udes.edu.co/aibi/article/view/2678; https://doaj.org/toc/2346-030X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/36c3f517ca144f3fadbd27d5e7bfe3df  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Del comportamiento organizacional a la práctica de producción del sentido
Autorzy:
Galo Hernán García Tamayo
Pokaż więcej
Temat:
comportamiento organizacional
producción del sentido
organizaciones
Finance
HG1-9999
Accounting. Bookkeeping
HF5601-5689
Źródło:
Revista Eruditus, Vol 2, Iss 2, Pp 75-86 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://revista.uisrael.edu.ec/index.php/re/article/view/391; https://doaj.org/toc/2697-3413
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/6bcdc842f0974293bbd9dcfe3e7dac5f  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Impacto de buenas prácticas de recursos humanos en el comportamiento de los colaboradores de dos entidades financieras en Paraguay
Autorzy:
Sandra Desireé Benítez Gaona
Sandra Pertile
Pokaż więcej
Temat:
recursos humanos
buenas prácticas
entidad financiera
impacto
comportamiento organizacional
Social sciences (General)
H1-99
Źródło:
Revista Científica en Ciencias Sociales, Vol 1, Iss 1, Pp 31-43 (2019)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.upacifico.edu.py:8040/index.php/PublicacionesUP_Sociales/article/view/23/26; https://doaj.org/toc/2708-0412
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/70e63db60b6240c6a8e23b765c3ab10b  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
¿Sirve la mediación como práctica de resolución de conflictos para construir cultura organizacional en una institución de educación superior?
Autorzy:
Elena Ponce Martínez
Pokaż więcej
Temat:
resolución de conflictos
comportamiento organizacional
cultura organizacional
Education
Social Sciences
Źródło:
Perspectivas, Vol 3, Iss 11, Pp 142-149 (2019)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://revistas.uniminuto.edu/index.php/Pers/article/view/1820; https://doaj.org/toc/2145-6321; https://doaj.org/toc/2619-1687
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/74045a7834ea44a3b176f58a595679a6  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Los niveles de actuación en las relaciones de trabajo y la formación de contratos psicológicos
Autorzy:
Erico Rentería Pérez
Juan Javier Vesga Rodríguez
Pokaż więcej
Temat:
contrato psicológico
relaciones de trabajo
psicología organizacional y del trabajo
comportamiento organizacional
Psychology
BF1-990
Źródło:
Diversitas: Perspectivas en Psicología, Vol 15, Iss 1, Pp 1-14 (2019)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67958346004; https://doaj.org/toc/1794-9998; https://doaj.org/toc/2256-3067
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/03a65b7b37a245f6a1487e2e57877dbd  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies