Autor: "DEGRASSI, Sandra W" - OpacWWW - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""DEGRASSI, Sandra W"" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-7 z 7

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The Role of the Applicant's Moral Identity and the Firm's Performance on the Ethical Signals/Organization Attraction Relationship
Autorzy:: DeGrassi, Sandra W.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2019 Sep 01. 158(4), 923-935.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45181077 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: We're all in this together...except for you: The effects of workload, performance feedback, and racial distance on helping behavior in teams
Autorzy:: DEL CARMEN TRIANA, MARÍA
PORTER, CHRISTOPHER O. L. H.
DEGRASSI, SANDRA W.
BERGMAN, MINDY; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior, 2013 Nov 01. 34(8), 1124-1144.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/44508714 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Keep Calm and Smile on: The Influence of Leader Affect Combinations on Employee Attitudes, Intentions, and Behaviors.
Autorzy:: DeGrassi, Sandra W.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Psychology. Sep2017, Vol. 17 Issue 3, p112-122. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Ethical Decision-Making: Group Diversity Holds the Key.
Autorzy:: DeGrassi, Sandra W.
Morgan, Whitney Botsford
Walker, Sarah Singletary
Yingchun Irene Wang
Sabat, Isaac; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Leadership, Accountability & Ethics. Dec2012, Vol. 9 Issue 6, p51-65. 15p. 2 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Go, Stop, Yield: The Effect of Ethical Signals on Recruitment Outcomes.
Autorzy:: DeGrassi, Sandra W.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Leadership, Accountability & Ethics. Sep2012, Vol. 9 Issue 4, p30-43. 14p. 1 Diagram, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: We're all in this together...except for you: The effects of workload, performance feedback, and racial distance on helping behavior in teams.
Autorzy:: Triana, María
Porter, Christopher O. L. H.
DeGrassi, Sandra W.
Bergman, Mindy; Pokaż więcej
Temat:: RESEARCH on teams in the workplace
WORK environment
ORGANIZATIONAL structure
ORGANIZATIONAL performance research
ORGANIZATIONAL behavior research
Źródło:: Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.); Nov2013, Vol. 34 Issue 8, p1124-1144, 21p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Wyświetlanie 1-7 z 7

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies