Temat: "DIVERSITY in organizations" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The Compelling Case For Hispanic DEI In Business Strategy.
Źródło:: Forbes. Aug/Sep2023, Vol. 206 Issue 4, p(Sp)2-(Sp)7. 5p. 7 Color Photographs.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Reinforcing Political Inequality Through Diversity Initiatives: A Field-Level Perspective.
Autorzy:: Jakob Sadeh, Linda (AUTHOR)
Mair, Johanna (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management. Mar2024, Vol. 50 Issue 3, p1066-1101. 36p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Making Change Happen: Exploring the Change Discourse of Managers in a CSR Context.
Autorzy:: Haas, Aurore (AUTHOR)
De Rozario, Pascale (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Business Communication. Apr2024, Vol. 61 Issue 2, p314-335. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: ADAPTATION AND VALIDATION OF THE RATING SCALE DWD-S TO MEASURE DIVERSITY ACCEPTANCE OF ADOLESCENTS IN SCHOOLS.
Autorzy:: KOLB, CHRISTOPH JONAS
PIETZONKA, MANUEL; Pokaż więcej
Źródło:: TPM: Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology. Mar2024, Vol. 31 Issue 1, p105-120. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: It's Good to Be Different: How Diversity Impacts Judgments of Moral Behavior.
Autorzy:: Khan, Uzma (AUTHOR)
Kalra, Ajay (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Consumer Research. Aug2022, Vol. 49 Issue 2, p177-201. 25p. 6 Color Photographs, 1 Diagram, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Practicing Dialogue: How an Organization can Facilitate Diverse Collaborative Action.
Autorzy:: Heinze, Kathryn L. (AUTHOR)
Soderstrom, Sara B. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Jan2024, Vol. 189 Issue 3, p453-478. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Directors Gender Diversity, Company Size, Sales Growth against Financial Pressure with Intellectual Capital as Moderation.
Autorzy:: Masno
Supratikta
Raines, Florentina; Pokaż więcej
Źródło:: Economics & Business Quarterly Reviews. Dec2023, Vol. 6 Issue 4, p214-229. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Impact of Workforce Diversity Management on Job Performance of Employees in Saudi Arabia: Testing the Mediating Effect of Employee Engagement and Job Match.
Autorzy:: Islam, Qamrul
Babgi, Mnahel; Pokaż więcej
Źródło:: Management & Accounting Review. Dec2023, Vol. 22 Issue 3, p1-27. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Top-level leaders and implementation strategies to support organizational diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) interventions: a qualitative study of top-level DEIB leaders in healthcare organizations.
Autorzy:: Hogan, Tory H. (AUTHOR)
O'Rourke, Brian P. (AUTHOR)
Weeks, Eddie (AUTHOR)
Silvera, Geoffrey A. (AUTHOR)
Choi, Seongwon (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Implementation Science. 11/7/2023, Vol. 18 Issue 1, p1-19. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: A New Perspective on Fostering Organic Diversity Within Organizations.
Autorzy:: Criscione-Naylor, Noel
Dobrev, Petar; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Diversity. 2023, Vol. 23 Issue 4, p52-64. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Team Diversity in Chinese Organizations: A Review and a Qualitative Study.
Autorzy:: Su, Qin (AUTHOR)
Lau, Dora C. (AUTHOR)
Poon, Grace M. (AUTHOR)
Shore, Lynn M. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Journal of Management. Sep2023, Vol. 40 Issue 3, p953-993. 41p. 13 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: A PERSPECTIVE ON THE BENEFITS OF DIVERSITY MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS.
Autorzy:: A., Brzozowska
E., Gross-Gołacka
S., Grima
M., Kusterka-Jefmańska
B., Jefmański; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: PERSPEKTYWA KORZYŚCI PŁYNĄCYCH Z ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ W ORGANIZACJACH.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies. 2023, Vol. 28 Issue 2, p76-90. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Case Study: What Does Diversity Mean in a Global Organization?
Autorzy:: Lee, David S.; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review. May/Jun2022, Vol. 100 Issue 3, p148-153. 6p. 4 Illustrations.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Industry cluster, organizational diversity, and innovation.
Autorzy:: Haewon Kim
Seung-June Hwang
Woojin Yoon; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Innovation Studies. Sep2023, Vol. 7 Issue 3, p187-195. 9p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Changing The Face of ADR: A Call for Greater Diversity Among the ADR Profession.
Autorzy:: Shulman, Christopher M.
Charles, Jeanne
Miller III, Dorsey C.; Pokaż więcej
Źródło:: Florida Bar Journal. Sep/Oct2023, Vol. 97 Issue 5, p34-39. 6p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Why Diverse Teams Are Smarter.
Autorzy:: ROCK, DAVID
GRANT, HEIDI; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review. Fall2023 Special issue, p111-112. 2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: THE EFFECTS OF RACIAL DIVERSITY CONGRUENCE BETWEEN UPPER MANAGEMENT AND LOWER MANAGEMENT ON FIRM PRODUCTIVITY.
Autorzy:: RICHARD, ORLANDO C.
TRIANA, MARÍA DEL CARMEN
MINGXIANG LI; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Oct2021, Vol. 64 Issue 5, p1355-1382. 28p. 8 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: An Infusion of Diverse Members Can Transform Work Styles.
Źródło:: Harvard Business Review. Jan/Feb2024, Vol. 102 Issue 1, p24-24. 4/5p. 1 Color Photograph.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET VE FARKLILIKLAR YÖNETİMİNİN İNSAN KAYNAKLARI VERİMLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: KAMU VE ÖZEL HASTANE ÖRNEĞİ.
Autorzy:: TARSUSLU, Sinan
ÇİL KOÇYİĞİT, Seyhan; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: EVALUATION OF THE OPINIONS OF HEALTHCARE PROFESSIONALS ON THE EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL JUSTICE AND DIFFERENCES MANAGEMENT ON HUMAN RESOURCES EFFICIENCY: CASE OF PUBLIC AND PRIVATE HOSPITAL.
Źródło:: International Journal of Management Economics & Business / Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2023, Vol. 19 Issue 3, p638-663. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: How Do Elite Sport Organizations Frame Diversity and Inclusion?A Critical Race Analysis.
Autorzy:: Gardner, Ashley (AUTHOR)
Love, Adam (AUTHOR)
Waller, Steven (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Sport Management Review. Jun2023, Vol. 26 Issue 3, p339-360. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""DIVERSITY in organizations"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji