Temat: "EMPLOYEE empowerment" - OpacWWW - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""EMPLOYEE empowerment"" wg kryterium: Temat

Wyświetlanie 1-8 z 8

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Mitarbeiter-Bedürfnisse in den Fokus stellen.
Autorzy:: Hausleitner, Lorenz; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Focus on employee needs.
Źródło:: it&t business. 2020, p3-3. 2/3p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The Mediator Role of Employee Empowerment on the Effect of Organizational Learning on Innovation
Autorzy:: Fatih Yıldırım; Pokaż więcej
Temat:: örgütsel öğrenme
açık görüşlülük
paylaşılan vizyon
personel güçlendirme
i̇novasyon
organizational learning
open-mindedness
shared vision
employee empowerment
innovation
Sociology (General)
HM401-1281
Social sciences (General)
H1-99
Źródło:: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 5, Iss 2, Pp 18-38 (2018)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusbd/issue/39115/398990; https://doaj.org/toc/2148-4287; https://doaj.org/toc/2148-7189
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/e69082644d764f92beeceae72732a408 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Ideen sind der Unternehmenserfolg von morgen.
Autorzy:: Nink, Marco; Pokaż więcej
Źródło:: Bank. apr2013, Issue 4, p74-77. 4p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Agilität als Chance für einen neuen Anlauf zum demokratischen Unternehmen?
Autorzy:: Boes, Andreas
Kämpf, Tobias
Lühr, Thomas
Ziegler, Alexander; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Is agility an opportunity for a new attempt towards a democratic company?: L’agilité : vecteur potentiel de démocratisation de l’entreprise ?
Źródło:: Berliner Journal für Soziologie. 28(1-2):181-208

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Büyük Ölçekli İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Güçlendirilmiş Bir İş Çevresi Yaratmaya Ne Kadar İstekli ve Hazır Olduklarının Tespitine İlişkin Bir Araştırma(A Research For Assesesıng How Much Human Resource Managers In Bıg Busıness Enterprıses Aspire And Are Ready To Create An Empowered Workıng Envıronment)
Autorzy:: Selen DOĞAN; Pokaż więcej
Temat:: Personel Güçlendirme
Güçlendirilmiş Bir Çevre Yaratma
Employee Empowerment
Create and Empowering Environment
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:: Yönetim ve Ekonomi, Vol 13, Iss 2, Pp 165-189 (2006)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: http://www2.bayar.edu.tr/yonetimekonomi/dergi/pdf/C13S22006/SD.pdf; https://doaj.org/toc/1302-0064
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/02f7c7dbef46453b9f14c822615883a2 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Unterscheiden sich Mitglieder von Betriebs- und Personalräten vom Rest der Belegschaften?
Autorzy:: Behrens, Martin; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Do Works- and Staff Council Members Differ from the Rank and File?
Źródło:: Industrielle Beziehungen. 2009, Vol. 2009 Issue 4, p303-326. 24p. 9 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: DIE INVLOED VAN STRES OP DIE GEHALTE VAN WERKLEWE AAN 'N TERSIÊRE OPLEIDINGSINSTELLING. (German)
Autorzy:: Buys, Rina
Terblanche, Lourie; Pokaż więcej
Temat:: QUALITY of work life
JOB stress
WORK environment
EMPLOYEE attitudes
EMPLOYEE empowerment
Źródło:: Social Work / Maatskaplike Werk; Oct2009, Vol. 45 Issue 4, p513-533, 21p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-8 z 8

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies