Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""EMPLOYEE empowerment"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Employee High-Involvement Work Practices and Voluntary Turnover: Does Human Capital Accumulation or an Employee Empowerment Culture Mediate the Process? Examining the Evidence in Canadian Healthcare Organizations.
    Autorzy:
    Rondeau, Kent
    Wagar, Terry
    Pokaż więcej
    Temat:
    EMPLOYEE empowerment
    MANAGEMENT
    QUALITY
    MEDICAL care
    Źródło:
    Proceedings of the European Conference on Intellectual Capital; 2012, p386-394, 9p, 4 Charts
    Terminy geograficzne:
    CANADA
    Konferencja
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
    Tytuł:
    MANAGING FROM THE BOUNDARY: THE EFFECTIVE LEADERSHIP OF SELF-MANAGING WORK TEAMS.
    Autorzy:
    Druskat, Vanessa Urch
    Wheeler, Jane V.
    Pokaż więcej
    Temat:
    SELF-directed work teams
    EMPLOYEE participation in management
    LEADERSHIP
    ROLE expectation
    ORGANIZATIONAL behavior
    ORGANIZATIONAL effectiveness
    EMPLOYEE empowerment
    PERSONNEL management & psychology
    PERSUASION (Psychology)
    SPAN of control
    MANAGEMENT
    Źródło:
    Proceedings & Membership Directory - Academy of Management; 2001, pF1-F6, 6p, 1 Diagram
    Konferencja
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
    Tytuł:
    ACHIEVING SUPERIOR CUSTOMER SERVICE THROUGH EMPLOYEE INVOLVEMENT: AN EMPIRICAL INVESTIGATION.
    Autorzy:
    Kizilos, Mark A.
    Cummings, Thomas G.
    Strickstein, Aubrey
    Pokaż więcej
    Temat:
    CUSTOMER services
    EMPLOYEE participation in management
    INDUSTRIAL relations
    MANAGEMENT
    CORPORATE culture
    EMPLOYEE empowerment
    CUSTOMER satisfaction
    CONSUMER attitudes
    EMPIRICAL research
    MEDIATION
    Źródło:
    Academy of Management Best Papers Proceedings; 1994, p197-201, 5p
    Konferencja
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies