Temat: "EMPLOYEE reviews" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Assessing the impact of occupational health and safety, work environment, organizational culture, transformational leadership, and motivation on employee performance in the post-COVID-19 Malawi.
Autorzy:: Baluti, McDonald
Santos, Suryo Budi
Tubastuvi, Naelati
Astuti, Herni Justiana; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Research in Business & Social Science. Jan2024, Vol. 13 Issue 1, p157-170. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Employee E-Performance Assessment Model with Personal Balanced Scorecard (Case Study of KH Bahaudin Mudhary University Madura).
Autorzy:: Ahmadi, R. Khaeru
Sa'adah, Siti; Pokaż więcej
Źródło:: Technium Social Sciences Journal. 2023 Special Issue, Vol. 50, p264-272. 9p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Effect of Application of E-SKP and Competency Assessment System, On Performance with Work Discipline as an Intervening Variable in Papua Province Forestry and Environmental Services.
Autorzy:: Nugroho, Yohanes H. Bambang A.
Christian, Ferdinandus
Sardjiyo; Pokaż więcej
Źródło:: Technium Social Sciences Journal. Feb2023, Vol. 40, p258-270. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Do sales and service compete? The impact of multiple psychological climates on frontline employee performance.
Autorzy:: Ogilvie, Jessica (AUTHOR)
Rapp, Adam (AUTHOR)
Bachrach, Daniel G. (AUTHOR)
Mullins, Ryan (AUTHOR)
Harvey, Jaron (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Personal Selling & Sales Management. Mar2017, Vol. 37 Issue 1, p11-26. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: FACTORS AFFECTING THE EFFECTIVENESS OF EMPLOYEES' PERFORMANCE APPRAISAL IN PRIVATE HOSPITALS IN MALAYSIA.
Autorzy:: Kim-Man Mok, Mandy
Yeen-Yie Leong; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Business & Society. 2021, Vol. 22 Issue 2, p257-275. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: FACTORS AFFECTING THE EFFECTIVENESS OF EMPLOYEES' PERFORMANCE APPRAISAL IN PRIVATE HOSPITALS IN MALAYSIA.
Autorzy:: Mandy Kim-Man Mok
Yeen-Yie Leong; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Business & Society. 2021, Vol. 22 Issue 1, p257-275. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Feedback frequency and appraisal reactions: a meta-analytic test of moderators.
Autorzy:: Pichler, Shaun (AUTHOR)
Beenen, Gerard (AUTHOR)
Wood, Stephen (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Human Resource Management. Sep2020, Vol. 31 Issue 17, p2238-2263. 26p. 4 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: What’s Fair? Public and Private Delivery of Project Feedback.
Autorzy:: Westerman, Catherine Y. K.
Westerman, David K.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Communication. Apr2013, Vol. 50 Issue 2, p190-207. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: WORKPLACE DESIGN, COMPLEMENTARITIES AMONG WORK PRACTICES, AND THE FORMATION OF KEY COMPETENCIES: EVIDENCE FROM ITALIAN EMPLOYEES.
Autorzy:: LEONI, RICCARDO (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Apr2012, Vol. 65 Issue 2, p316-249. 34p. 1 Diagram, 12 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Performance Productivity and Quality of Frontline Employees in Service Organizations.
Autorzy:: Singh, Jagdip; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Marketing. Apr2000, Vol. 64 Issue 2, p15-34. 20p. 1 Diagram, 3 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: PERFORMANCE APPRAISAL INTERVIEWS.
Autorzy:: Asmuß, Birte; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Communication. Oct2008, Vol. 45 Issue 4, p408-429. 22p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Subjective Performance Indicators and Discretionary Bonus Pools.
Autorzy:: RAJAN, MADHAV V.
REICHELSTEIN, STEFAN; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Accounting Research (Wiley-Blackwell). Jun2006, Vol. 44 Issue 3, p585-618. 34p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: PERFORMANCE MANAGEMENT AND ASSESSMENT: METHODS FOR IMPROVED RATER ACCURACY AND EMPLOYEE GOAL SETTING.
Autorzy:: London, Manuel
Mone, Edward M.
Scott, John C.; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Winter2004, Vol. 43 Issue 4, p319-336. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: The Determination of Performance Standards and Participation.
Autorzy:: CHRISTENSON, JOHN; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Accounting Research (Wiley-Blackwell). Autumn82 Part2, Vol. 20 Issue 2, p589-603. 15p. 1 Diagram, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Effects of Performance Appraisal Systems on Marketing Managers.
Autorzy:: Stathakopoulos, Vlasis; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Marketing Management. Nov97, Vol. 13 Issue 8, p835-852. 18p. 1 Diagram, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Cognitive Biases In Sales Management Evaluations.
Autorzy:: Brown, Stephen W.
Jackson Jr., Donald W.
Mawen, John C.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Personal Selling & Sales Management. Fall/Winter80/81, Vol. 1 Issue 1, p83. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Training Programs for Performance Appraisal: A Review.
Autorzy:: Smith, David E.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Jan1986, Vol. 11 Issue 1, p22-40. 19p. 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Policy Capturing as an Approach to Understanding and Improving Performance Appraisal: A Review of the Literature.
Autorzy:: Hobson, Charles J.
Gibson, Frederick W.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Oct83, Vol. 8 Issue 4, p640-649. 10p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Predicting Worker Performance In Inequitable Settings.
Autorzy:: Vecchio, Robert P.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Jan1982, Vol. 7 Issue 1, p103-110. 8p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: The Performance Appraisal Process: A Model and Some Testable Propositions.
Autorzy:: Decotiis, Thomas
Petit, Andre; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Jul1978, Vol. 3 Issue 3, p635-646. 12p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""EMPLOYEE reviews"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji