Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""EMPLOYEES"" wg kryterium: Temat


Tytuł :
Linking Proactive Personality to Creative Performance: The Role of Job Crafting and High-Involvement Work Systems
Autorzy :
Li, Hui; Jin, Hui; Chen, Tongyang
Źródło :
Journal of Creative Behavior, v54 n1 p196-210 Mar 2020. 15 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Foreign Countries, Personality Traits, Work Attitudes, Creativity, Job Performance, Human Resources, Personnel Management, Employees
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
OCT2020
Czasopismo naukowe
Tytuł :
How the Federal Government Actually Works: The Reflective Experiences of a University Research Administrator Who Took a Federal Government Job (VA)
Autorzy :
Hearns, Rene
Źródło :
Journal of Research Administration, v50 n3 p90-106 Fall 2019. 17 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Federal Government, Research Administration, Private Sector, Public Sector, Public Agencies, Personnel Management, Organizational Culture, Administrator Responsibility, Government Employees
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Evaluative
Kod czasopisma :
APR2020
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Re-Imagining Education Policy and Practice in the Digital Era
Autorzy :
Altass, Patricia; Wiebe, Sean
Źródło :
Online Submission, Journal of the Canadian Association for Curriculum Studies v15 n2 p48-63 2017. 13 pp.
Recenzowane naukowo :
N/A
Deskryptory :
Foreign Countries, Personnel Management, Automation, Fundamental Concepts, Educational Policy, Educational Practices, Career Readiness, Knowledge Economy, English Instruction, Language Arts, Interdisciplinary Approach, Heuristics, Productivity, Computer Uses in Education, Educational Planning, Computation, Technological Advancement, Employment Patterns, Outsourcing, Middle Class, Employees, Influence of Technology
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Evaluative
Kod czasopisma :
SEP2018
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Role-Playing Game for Training a Design Process of Startup Company Compensation Plan
Autorzy :
Kim, Sangkyun
Źródło :
International Journal of Game-Based Learning, v9 n2 Article 3 p40-54 2019. 15 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Role Playing, Compensation (Remuneration), Employees, Personnel Management, Motivation, Theories, Training, Game Based Learning, Foreign Countries, Undergraduate Students
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
JAN2020
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Communication Channels as Implementation Determinants of Performance Management Framework in Kenya
Autorzy :
Sang, Jane
Źródło :
Journal of Education and Practice, v7 n17 p28-37 2016. 10 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Foreign Countries, Program Implementation, Models, Multivariate Analysis, Correlation, Statistical Inference, Statistics, Factor Analysis, Hypothesis Testing, Communication Skills, Performance Based Assessment, Personnel Management, Employees, Employee Attitudes, Case Studies, Comparative Analysis, Mixed Methods Research, Employment, Path Analysis
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
APR2018
Czasopismo naukowe
Tytuł :
СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВЯХ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ.
Autorzy :
Ивановна, Лаас Наталья
Анатольевна, Романова Ирина
Викторовна, Гурова Екатерина
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
SOCIAL DEVELOPMENT OF PERSONNEL IN THE CONDITIONS OF INNOVATIVE ECONOMY AS A FACTOR OF INCREASING THE LEVEL OF LIFE QUALITY.
Źródło :
Vestnik Universiteta. 2020, Issue 8, p117-122. 6p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Do Social Workers Lead Differently? Examining Associations with Leadership Style and Organizational Factors.
Autorzy :
Choy-Brown, Mimi ()
Stanhope, Victoria ()
Wackstein, Nancy ()
Delany Cole, Holly ()
Pokaż więcej
Temat :
CORPORATE culture
EMPLOYEES
LEADERSHIP
PERSONNEL management
QUESTIONNAIRES
SOCIAL case work
SOCIAL work education
SOCIAL workers
PSYCHOLOGICAL stress
MANAGEMENT styles
EMPIRICAL research
SOCIAL workers -- Attitudes
Źródło :
Human Service Organizations: Management, Leadership & Governance. Sep2020, Vol. 44 Issue 4, p332-342. 11p. 3 Charts.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Stop hiring new staff Just get the old ones back: When a valued employee hands in their notice, it's not the end of the story. With a bit of investment, and some solid relationship-building, they'll never actually leave you.
Autorzy :
FARAGHER, JO
Pokaż więcej
Temat :
REINSTATEMENT of employees
PERSONNEL management
RESIGNATION of employees
EMPLOYEE retention
BDO (Company)
Źródło :
People Management. Sep2018, p38-41. 4p.
Periodyk
Tytuł :
A Discourse of "Performativities" and "Fabrications" in Performance Management for Teachers: An Australian Perspective
Autorzy :
Naidu, Sham
Źródło :
Online Submission. 22 pp.
Recenzowane naukowo :
N/A
Deskryptory :
Performance Based Assessment, Personnel Management, Teachers, Evaluation, Foreign Countries, Ideology, Models, Public Sector, Educational Change, Accountability, Employees, Feedback (Response), Public Service, Administrator Attitudes, Teacher Attitudes, Professional Development, Teacher Education
Typ publikacji :
Information Analyses; Opinion Papers; Reports - Evaluative
Kod czasopisma :
APR2018
Raport
Tytuł :
Organisational Learning and the Organisational Life Cycle: The Differential Aspects of an Integrated Relationship in SMEs
Autorzy :
Tam, Steven; Gray, David E.
Źródło :
European Journal of Training and Development, v40 n1 p2-20 2016. 19 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Foreign Countries, Organizational Development, Workplace Learning, Small Businesses, Mixed Methods Research, Sampling, Classification, Statistical Analysis, Comparative Analysis, Employees, Human Resources, Personnel Management, Semi Structured Interviews, Likert Scales
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
APR2018
Czasopismo naukowe
Tytuł :
PECULIARITIES OF STAFF POLICY IN THE CONDITIONS OF INNOVATIVE CHANGES.
Autorzy :
Kozak, K.
Sedikova, I.
Klevets, M.
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В УМОВАХ ІННОВАЦІЙНИХ ЗМІН
Źródło :
Food Industry Economics. 2020, Vol. 12 Issue 1, p86-94. 9p.
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies