Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""Fernández-Salinero S"" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł :
Presenteeism, Overcommitment, Workplace Bullying, and Job Satisfaction: A Moderated Mediation Relationship.
Autorzy :
Rodríguez-Cifuentes F; Psychology Department, Universidad Rey Juan Carlos, 28933 Madrid, Spain.
Fernández-Salinero S; Psychology Department, Universidad Rey Juan Carlos, 28933 Madrid, Spain.
Moriano JA; Department of Social and Organizational Psychology, National Distance Education University (UNED), 28040 Madrid, Spain.
Topa G; Department of Social and Organizational Psychology, National Distance Education University (UNED), 28040 Madrid, Spain.
Pokaż więcej
Źródło :
International journal of environmental research and public health [Int J Environ Res Public Health] 2020 Nov 20; Vol. 17 (22). Date of Electronic Publication: 2020 Nov 20.
Typ publikacji :
Journal Article
Czasopismo naukowe
Tytuł :
The Moderating Role of Extroversion and Neuroticism in the Relationship between Autonomy at Work, Burnout, and Job Satisfaction.
Autorzy :
Farfán J; Health Psychology Program, International School of doctorate, National Distance Education University (UNED), 28015 Madrid, Spain.
Peña M; Health Psychology Program, International School of doctorate, National Distance Education University (UNED), 28015 Madrid, Spain.
Fernández-Salinero S; Psychology Department, Universidad Rey Juan Carlos, 28933 Madrid, Spain.
Topa G; Department of Social and Organizational Psychology, National Distance Education University (UNED), 28040 Madrid, Spain.
Pokaż więcej
Źródło :
International journal of environmental research and public health [Int J Environ Res Public Health] 2020 Nov 05; Vol. 17 (21). Date of Electronic Publication: 2020 Nov 05.
Typ publikacji :
Journal Article
MeSH Terms :
Burnout, Professional*
Extraversion, Psychological*
Job Satisfaction*
Neuroticism*
Professional Autonomy*
Adult ; Female ; Humans ; Male ; Personality ; Surveys and Questionnaires
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Is Job Involvement Enough for Achieving Job Satisfaction? The Role of Skills Use and Group Identification.
Autorzy :
Fernández-Salinero S; Psychology Department, Universidad Rey Juan Carlos, 28933 Madrid, Spain.
García Collantes Á; University UDIMA and Behavior and Law Foundation, 28400 Madrid, Spain.
Rodríguez Cifuentes F; Psychology Department, Universidad Rey Juan Carlos, 28933 Madrid, Spain.
Topa G; Department of Social and Organizational Psychology, National Distance Education University (UNED), 28040 Madrid, Spain.
Pokaż więcej
Źródło :
International journal of environmental research and public health [Int J Environ Res Public Health] 2020 Jun 12; Vol. 17 (12). Date of Electronic Publication: 2020 Jun 12.
Typ publikacji :
Journal Article
MeSH Terms :
Job Satisfaction*
Social Identification*
Humans ; Surveys and Questionnaires
Czasopismo naukowe
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies