Autor: "Flores Costa, Vânia Medianeira" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Investigação e modelagem da incivilidade no trabalho na percepção dos professores de instituições públicas e privadas.
Autorzy:: Gonçalves Posser, Talita
Flores Costa, Vânia Medianeira vania.costa@ufsm.br
da Silva Wegner, Roger
Nascimento Borba, Sabrina
Richter, Julia; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Investigation and modeling of incivility workplace in the perception of teachers from public and private institutions.
Źródło:: GeSec: Revista de Gestao e Secretariado. 2023, Vol. 14 Issue 4, p5049-5068. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: O papel dos valores organizacionais no desempenho do indivíduo no trabalho: Um estudo com trabalhadores de shopping centers.
Autorzy:: Carlos Tomazzoni, Gean
Flores Costa, Vânia Medianeira vania.costa@ufsm.br
Schaurich dos Santos, Andressa; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The role of organizational values on job performance: A study with shopping mall employees.
Źródło:: Teoria e Prática em Administração. Jul-Dez2022, Vol. 12 Issue 2, p1-15. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Efeitos do Controle Orçamentário Rígido no Empowerment Psicológico e Engajamento nas IFES do Brasil. (Portuguese)
Autorzy:: Desconsi Sutero, Débora
Flores Costa, Vânia Medianeira
da Silva Zonatto, Vinícius Costa; Pokaż więcej
Temat:: JOB involvement
Alternatywny tytuł:: Effects of Strict Budgetary Control on Psychological Empowerment and Engagement in IFES in Brazil. (English)
Efectos Del Estricto Control Presupuestario en el Empoderamiento y Compromiso Psicológico en IFES en Brasil. (Spanish)
Źródło:: Journal Public Administration & Social Management / Administração Pública e Gestão Social; out-dez2023, Vol. 15 Issue 4, p1-18, 18p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: RELATIONSHIP BETWEEN THE ACTORS AND THE ENVIRONMENT: AN ANALYSIS OF POSITIVE AND NEGATIVE FEELINGS ABOUT AN ENTREPRENEURIAL ECOSYSTEM.
Autorzy:: Fialho, Camila Borges
Flores Costa, Vânia Medianeira vania.costa@ufsm.br
Paz Nunes, Andrieli de Fatima
Gustmann de Castro, Beatriz Leite
Martins Rodrigues, Maria Carolina; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: RELAÇÃO ENTRE OS ATORES E O AMBIENTE: UMA ANÁLISE DOS SENTIMENTOS POSITIVOS E NEGATIVOS SOBRE UM ECOSSISTEMA EMPREENDEDOR.
Źródło:: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM. Jan2022, Vol. 15 Issue 1, p15-36. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Papel dos Estilos de Liderança nos Vínculos do Trabalhador com a Organização: uma análise em instituições hospitalares públicas e privadas.
Autorzy:: dos Santos, Andressa Schaurich
Flores Costa, Vânia Medianeira vania.costa@ufsm.br
Tomazzoni, Gean Carlos
Gassen Balsan, Laércio André; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Role of Leadership Styles in the Worker's Organizational Ties: analysis in public and private hospital institutions.
Źródło:: Revista de Ciências da Administração. mai-ago2021, Vol. 23 Issue 60, p26-40. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: INFLUENCE OF SUPPORT TRANSFER OF TRAINING ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND ORGANIZATIONAL ENTRENCHMENT LINKS.
Autorzy:: Gassen Balsan, Laércio André
Flores Costa, Vânia Medianeira vania.costa@ufsm.br
Dias Lopes, Luis Felipe
Schaurich dos Santos, Andressa
Vizzotto Balsan, Fernanda Binotto
Bittencourt Bastos, Antonio Virgílio; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: INFLUÊNCIA DO SUPORTE À TRANSFERÊNCIA DE TREINAMENTO SOBRE OS VÍNCULOS DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL.
Źródło:: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM. 2020 Special Issue, Vol. 13 Issue 5, p1017-1031. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The Organisational Ties in the Perception of the Management: Commitment, Entrenchment and Consent.
Autorzy:: Carlos Tomazzoni, Gean
Flores Costa, Vânia Medianeira vania.costa@ufsm.br
Simone Antonello, Claudia
Beatriz Rodrigues, Maria; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Os Vínculos Organizacionais na Percepção de Gestores: Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento.
Źródło:: RAC: Revista de Administração Contemporânea. may/jun2020, Vol. 24 Issue 3, p245-258. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Antecedents and consequences of organizational commitment, entrenchment, and consent.
Autorzy:: CARLOS TOMAZZONI, GEAN
FLORES COSTA, VÂNIA MEDIANEIRA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Vínculos organizacionales de compromiso, atrincheramiento y consentimiento: explorando sus antecedentes y consecuentes.
Vínculos organizacionais de comprometimento, entrincheiramento e consentimento: explorando seus antecedentes e consequentes.
Źródło:: Cadernos EBAPE.BR. abr-jun2020, Vol. 18 Issue 2, p268-283. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: GERAÇÃO DE RENDA E INCLUSÃO SOCIAL: O PROJETO "TRANSFORMANDO VIDAS".
Autorzy:: Flores Costa, Vânia Medianeira
Trindade dos Santos, Rita de Cássia
de Vargas Bianchim, Bruna
Stédile, Letícia; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: GENERATION OF INCOME AND SOCIAL INCLUSION: THE PROJECT "TRANSFORMING LIVES".
GENERACIÓN DE INGRESO E INCLUSIÓN SOCIAL: EL PROYECTO "TRANSFORMANDO VIDAS".
Źródło:: Revista Ciência em Extensão. 2019, Vol. 15 Issue 1, p3-19. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: SELF-EFFICACY AS A PREDICTOR OF THE INDIVIDUAL'S FUTURE LINKS WITH THE EMPLOYING ORGANIZATION.
Autorzy:: Gassen Balsan, Laércio André
Bittencourt Bastos, Antônio Virgílio
Flores Costa, Vânia Medianeira
Nascimento Schleder, Marcus Vinicius
Vizzotto Balsan, Fernanda Binotto; Pokaż więcej
Temat:: SELF-efficacy
TEAMS in the workplace
ACQUISITION of data
ORGANIZATIONAL commitment
ORGANIZATION
Alternatywny tytuł:: AUTOEFICÁCIA COMO PREDITORA DOS VÍNCULOS FUTUROS DO INDIVÍDUO COM A ORGANIZAÇÃO EMPREGADORA. (Portuguese)
Źródło:: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM; 2021 Special Issue, Vol. 14, p1325-1340, 16p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: PARTICIPATIVE MANAGEMENT FOR COMPETITIVENESS: AN APPROACH IN THE CONTEXT OF THE PRINTING INDUSTRY.
Autorzy:: Paim Soares, Aline
Almeida dos Santos, Lucas
Flores Ferreira, Thaís
Flores Costa, Vânia Medianeira; Pokaż więcej
Temat:: EMPLOYEE participation in management
PRINTING industry
BUSINESS planning
INTELLECTUAL capital
ORGANIZATION management
Alternatywny tytuł:: A GESTÃO PARTICIPATIVA PARA A COMPETITIVIDADE: UMA ABORDAGEM NO CONTEXTO DA INDÚSTRIA GRÁFICA. (Portuguese)
Źródło:: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM; 2021 Special Issue, Vol. 14, p1050-1068, 19p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Percepção dos colaboradores de uma equipe de enfermagem quanto ao estilo de liderança de seu superior imediato.
Autorzy:: dos Santos, Andressa Schaurich
Flores Costa, Vânia Medianeira
Carlos Tomazzoni, Gean
Gassen Balsan, Laércio André
Tonin, Stefania; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Perception of nursing team contributors about the leadership style of yours immediate superior.
Źródło:: Journal of Administrative Sciences / Revista Ciências Administrativas. 2018, Vol. 24 Issue 1, p1-12. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: A INFLUÊNCIA DO COMPROMETIMENTO, DO ENTRINCHEIRAMENTO E DO SUPORTE À TRANSFERÊNCIA DE TREINAMENTO SOBRE O IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO.
Autorzy:: Gassen Balsan, Laércio André
Flores Costa, Vânia Medianeira
Bittencourt Bastos, Antonio Virgílio
Dias Lopes, Luis Felipe
Pimentel Lima, Mauren
Schaurich dos Santos, Andressa; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: THE INFLUENCE OF COMMITMENT, ENTRENCHMENT AND SUPPORT OF TRANSFER ON THE IMPACT OF TRAINING AT WORK.
Źródło:: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM. 2017 Ed.Especial, Vol. 10 Issue 6, p976-989. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: O entendimento da empregabilidade sob a ótica de empresas de recrutamento e seleção. (Portuguese)
Autorzy:: Butzke Geloch, Rafaela
Gonçalves Posser, Talita
Costa Oliveira, Gisielle Silva
Flores Costa, Vânia Medianeira; Pokaż więcej
Źródło:: Gestión Joven; 2021, Vol. 22 Issue 4, p27-36, 10p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Sentido do trabalho e cultura organizacional: análise com professores brasileiros e argentinos. (Portuguese)
Autorzy:: Pegoraro Gai, Maria Julia
Dias Lopes, Luis Felipe
Flores Costa, Vânia Medianeira
Cruz, Roberto Moraes
Sales, Synara Sepúlveda; Pokaż więcej
Temat:: CORPORATE culture
TEACHER educators
HIGHER education
STRUCTURAL models
PUBLIC universities & colleges
Alternatywny tytuł:: Sense of work and organizational culture: analysis with Brazilian and Argentine professors. (English)
Sentido del trabajo y cultura organizacional: análisis con profesores brasileños y argentines. (Spanish)
Źródło:: Summa Psicológica UST; 2021, Vol. 18 Issue 2, p122-133, 12p
Terminy geograficzne:: ARGENTINA
BRAZIL

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Gestão Intercultural: Percepção de Gestores da Agroindústria do Sudoeste Paranaense. (Portuguese)
Autorzy:: GUSTMANN DE CASTRO, BEATRIZ LEITE
PEZARICO, GIOVANNA
BERNARTT, MARIA DE LOURDES
FLORES COSTA, VÂNIA MEDIANEIRA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Intercultural Management: Perception of Agroindustrial Managers in the Southwest of Paraná. (English)
Źródło:: Revista Organizações em Contexto; jul-dez2021, Vol. 17 Issue 34, p123-154, 32p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: AN ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP ON INNOVATION MANAGEMENT USING THE FUZZY-AHP METHOD.
Autorzy:: da Silva Wegner, Roger
Tontini, Julia
Flores Costa, Vânia Medianeira
Muller Junior, Arthur
Cardoso da Silva, Deoclécio Junior; Pokaż więcej
Temat:: ANALYTIC hierarchy process
INNOVATION management
ORGANIZATIONAL change
DECISION making
TELECOMMUNICATION management
Alternatywny tytuł:: UMA ANÁLISE SOBRE A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DA INOVAÇÃO UTILIZANDO O MÉTODO FUZZY-AHP. (Portuguese)
Źródło:: Brazilian Journal of Management / Revista de Administração da UFSM; Jul-Sep2021, Vol. 14 Issue 3, p521-544, 24p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Adaptação e Validação da "Escala del Trabajo con Sentido" no Contexto Argentino. (Portuguese)
Autorzy:: Pegoraro Gai, Maria Julia
Dias Lopes, Luis Felipe
Flores Costa, Vânia Medianeira
Giuliani Denardin, Marcela
Carolina de Oliveira, Amanda; Pokaż więcej
Temat:: HIGHER education
STRUCTURAL equation modeling
UNIVERSITIES & colleges
CRONBACH'S alpha
TEST validity
SPANISH language
Alternatywny tytuł:: Adaptation and Validation of the Work Scale with Direction for the Argentinian Context. (English)
Adaptación y Validación de la Escala de Trabajo con Sentido en el Contexto Argentino. (Spanish)
Źródło:: Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho; abr-jun2021, Vol. 21 Issue 2, p1473-1483, 11p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: RELAÇÃO DO MODELO AGENCY-COMMUNITY E OS VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS.
Autorzy:: Destêrro e Silva, Rogério Castro
Flores Costa, Vânia Medianeira
Carlos Tomazzoni, Gean
Dias Lopes, Luis Felipe
dos Santos, Andressa Schaurich; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: RELATIONSHIP MODEL AGENCY-COMMUNITY AND ORGANIZATIONAL LINKAGES.
Źródło:: Revista de Administração FACES Journal. abr-jun2017, Vol. 16 Issue 2, p26-44. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Empreendedorismo e coronavírus: impactos, estratégias e oportunidades frente à crise global. (Spanish)
Autorzy:: Gustmann de Castro, Beatriz Leite
Eccel Pontelli, Greice
Paz Nunes, Andrieli de Fátima
Marques Kneipp, Jordana
Flores Costa, Vânia Medianeira; Pokaż więcej
Temat:: COVID-19 pandemic
CAREER development
PERSONAL belongings
CONSUMPTION (Economics)
MARKET segmentation
Alternatywny tytuł:: Entrepreneurship and coronavirus: impacts, strategies, and opportunities in the global crisis. (English)
Emprendimiento y coronavirus: impactos, estrategias y oportunidades frente a la crisis global. (Portuguese)
Źródło:: Estudios Gerenciales; ene-mar2021, Vol. 37 Issue 158, p49-60, 12p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Flores Costa, Vânia Medianeira"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji