Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

CEO Memo: Navigating gender pay gap reporting -- Vital insights for boards.

Autorzy:

Motto, Megan

Pokaż więcej

Źródło:

Governance Directions. Mar2024, Vol. 76 Issue 2, p75-77. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Women Now Negotiate More Than Men.

Źródło:

Harvard Business Review. May/Jun2024, Vol. 102 Issue 3, p24-24. 2/3p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

COVID-19 and the Gender Gap: How has the pandemic impacted women in the workforce?

Źródło:

Congressional Digest. Apr2022, Vol. 101 Issue 4, p13-16. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

How Summertime Fuels the Gender Wage Gap.

Źródło:

Harvard Business Review. Jul/Aug2023, Vol. 101 Issue 4, p22-23. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

How to Close the Gender Gap.

Autorzy:

Ammerman, Colleen
Groysberg, Boris

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review. May/Jun2021, Vol. 99 Issue 3, p124-133. 10p. 2 Color Photographs, 1 Chart, 1 Graph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Women’s Pay by the Numbers: Though the pay gap has improved, women still earn less on average.

Źródło:

Congressional Digest. Apr2022, Vol. 101 Issue 4, p3-5. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

The Wage Gap by Occupation: Finance and sales jobs show the biggest pay disparities.

Źródło:

Congressional Digest. Apr2022, Vol. 101 Issue 4, p10-12. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

14 Ways To Champion Women In The Workplace: From challenging the status quo to sharing the spotlight, the list continues.

Autorzy:

Farmiloe, Brett

Pokaż więcej

Źródło:

Leadership Excellence. Mar2023, Vol. 40 Issue 3, p25-32. 8p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Research: The Complicated Effects of Pay Transparency: A wave of recent studies looks at the impact of new laws on equity, productivity, turnover, and more.

Autorzy:

Obloj, Tomasz
Zenger, Todd

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 2/8/2023, p1-5. 5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Closing the gender pay gap: be open, honest ... and radical.

Autorzy:

Brands, Raina

Pokaż więcej

Źródło:

I by IMD. jun-aug2023, Issue 10, p32-34. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Closing the gap?

Źródło:

Indiana Lawyer. 12/20/2023, Vol. 34 Issue 22, p3B-4B. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

3 Negotiation Myths Still Harming Women's Careers.

Autorzy:

Valentine, Kathryn
Bowles, Hannah Riley

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 10/4/2022, p1-5. 5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Smaller fortunes.

Autorzy:

Thompson, Henry

Pokaż więcej

Źródło:

Actuary. Apr2024, p9-9. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Citi puts pay-equity analysis on hold amid cuts to its workforce.

Autorzy:

Kline, Allissa

Pokaż więcej

Źródło:

Ebn.benefitsnews.com. 3/21/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

A Zero Pay Gap Is the Goal. But What Happens Next?

Autorzy:

Papuc, Andreea

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg Opinion. 3/5/2024, p11-11. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Claudia Goldin.

Autorzy:

Alter, Charlotte
Zorthian, Julia
Dickstein, Women Of The Year Includes Leslie

Pokaż więcej

Źródło:

Time International (South Pacific Edition). 3/11/2024, Vol. 203 Issue 7/8, p58-58. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Closing Australia's Gender Pay Gap Will Take a Rethink of Senior Roles, Agency Says.

Autorzy:

Partis, Emma (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/26/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Australia Extends Government-Funded Parental Leave to Six Months.

Autorzy:

Partis, Emma (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/18/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Gender Pay Gap Widens as UK Loses Ground in Global Rankings.

Autorzy:

Meddings, Sabah (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 2/28/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Santander Achieves Equal Pay for Equal Work Ahead of Target.

Autorzy:

Muñoz, Macarena (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 2/20/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Primark-Chefin Christiane Wiggers-Voellm über Gleichberechtigung: "Ich rate allen Frauen, ihr Frausein nicht als Vor- oder Nachteil zu sehen".

Autorzy:

Reinhold, Kirsten (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

TextilWirtschaft Online. 3/8/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

How Unpredictable Schedules Widen the Gender Pay Gap.

Autorzy:

Bolotnyy, Valentin
Emanuel, Natalia

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 7/1/2022, p1-5. 5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Legal Changes in the 1960s Narrowed the Gender Pay Gap.

Autorzy:

Maas, Steve

Pokaż więcej

Źródło:

NBER Digest. Oct2023, Issue 10, p1-2. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Gender Pay Gap im Gartenbau.

Alternatywny tytuł:

Gender pay gap in horticulture.

Źródło:

Deutsche Baumschule. dec2023, Issue 12, p6-6. 1/8p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

The 'she-cession' is over. Havewomen's career paths improved?: Cate Luzio and Tiffany Dufu have dedicated their professional lives to supporting working women. As the two founders officially join forces, they chat with EBN about the challenges that remain

Autorzy:

Schomer, Stephanie

Pokaż więcej

Źródło:

Employee Benefit News. Nov/Dec2023, Vol. 37 Issue 6, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Perspectives on Pay.

Autorzy:

Freifeld, Lorri (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Training. Nov2023, Vol. 60 Issue 4, p7-7. 1/3p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Women Can Close Pay Gap If You Take the Clock Away.

Autorzy:

Kowitt, Beth (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg Opinion. 1/24/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Asia Is Fighting Off the Diversity Backlash.

Autorzy:

Papuc, Andreea (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg Opinion. 1/22/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Zero gender pay gap at An Post for third consecutive year.

Źródło:

Checkout. Jan2024, Vol. 50 Issue 1, p6-6. 1/3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Finance Firms Acknowledge 'Awful' Culture in UK Sexism Probe.

Autorzy:

Konotey-Ahulu, Olivia (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 11/16/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Britain's Gender Pay Gap Has Widened for Full-Time Workers.

Autorzy:

White, Lucy (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 11/1/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Talent Insights and Magazine Revamp for 2024!

Autorzy:

McGrat, Debbie
Balakrishnan, Babitha

Pokaż więcej

Źródło:

Talent Management Excellence. Dec2023, p10-10. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Navigating The EU Pay Transparency Directive.

Autorzy:

Smith, Stuart

Pokaż więcej

Źródło:

Talent Management Excellence. Dec2023, p5-5. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Gender Pay Gap in US Narrowed to Smallest on Record Last Year.

Autorzy:

Tanzi, Alex (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 1/18/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Australia's Pay Gap Narrows Despite Persistent Glass Ceiling.

Autorzy:

Bainbridge, Amy (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 11/27/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Australia's Pay Gap Narrows Even as Just 22% of Women Make CEO.

Autorzy:

Bainbridge, Amy (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 11/27/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

ADP research uncovers India's advancement in shutting orientation pay hole.

Źródło:

CIO&Leader. 11/21/2023, p4-4. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Start-up Corner.

Alternatywny tytuł:

Start-up Corner.

Źródło:

it&t business. 2024, Issue 1, p8-8. 2/3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

She Works Hard for the Money.

Autorzy:

LEWIS, BOBBY (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

TD: Talent Development. Jan2024, Vol. 78 Issue 1, p12-12. 1p. 1 Cartoon or Caricature.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Keine Fortschritte bei Gender Pay Gap: So groß ist die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen.

Alternatywny tytuł:

No progress on the gender pay gap: This is how big the pay gap between men and women is.

Źródło:

TextilWirtschaft Online. 1/18/2024, p18-18. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Navigating Gender Pay Gap Reporting.

Autorzy:

Fagan, Sarah

Pokaż więcej

Źródło:

Accountancy Plus. Sep2022, p17-19. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Federal Laws and Litigation on Pay Equity: Only two federal laws prohibit sex-based pay discrimination.

Źródło:

Congressional Digest. Apr2022, Vol. 101 Issue 4, p6-7. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

What Does Pay Disparity Look Like? A federal guidance details what employees should watch out for.

Źródło:

Congressional Digest. Apr2022, Vol. 101 Issue 4, p8-9. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

The gender wage gap in 2019: After state recession, women made 72 cents on the dollar.

Autorzy:

WIEBOLD, KARINNE

Pokaż więcej

Źródło:

Alaska Economic Trends. Oct2021, Vol. 41 Issue 10, p4-14. 11p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Two Paychecks Under God.

Źródło:

Harvard Business Review. Jul/Aug2021, Vol. 99 Issue 4, p28-29. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Pay secrecy in Aotearoa.

Autorzy:

LOTOASO, SIANATU

Pokaż więcej

Źródło:

Human Resources Magazine. Winter2023, Vol. 28 Issue 2, p14-15. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

We need to talk about the GENDER PAY GAP: If women working part time deliver the same output as their full-time colleagues, why should they be paid 20% less? Senior chartered accountants share their insights on eight things business leaders can do to make wages truly equal

Autorzy:

WALSH, KATIE

Pokaż więcej

Źródło:

Acuity. Jun/Jul2021, Vol. 8 Issue 3, p30-35. 6p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

MIND THE GAP: 2020 was an intense, almost overwhelming, year for accountants. It brought financial reward for some, but an underlying gender pay gap remains a persistent issue.

Autorzy:

LEGGATT, JOHANNA

Pokaż więcej

Źródło:

Acuity. Jun/Jul2021, Vol. 8 Issue 3, p24-28. 5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Women Go On Strike in Iceland, the World's Most Gender Equal Society.

Autorzy:

Sigurdardottir, Ragnhildur (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 10/24/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Singapore Financial Firms Shrunk Gender Pay Gap by Nearly Half.

Autorzy:

Suhartono, Harry (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 9/19/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

SocGen to Commit €100 Million to Reducing Gender Pay Gap.

Autorzy:

Che, Jenny (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 9/18/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Japan's Kishida Plans Subsidies to Tackle Spousal Income Cut-Off.

Autorzy:

Reynolds, Isabel (AUTHOR)
Hirokawa, Takashi (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 8/10/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Brecha salarial de género: una oportunidad para seguir trabajando sobre la equidad interna.

Autorzy:

Pérez-Navarro, Javier

Pokaż więcej

Źródło:

Capital Humano. apr2021, Issue 363, p35-38. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

How Iceland Is Closing the Gender Wage Gap.

Autorzy:

Wagner, Ines

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 1/8/2021, p1-4. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

CEO Memo: Don’t get stuck in stats.

Autorzy:

MOTTO, MEGAN

Pokaż więcej

Źródło:

Governance Directions. Mar2023, Vol. 75 Issue 2, p824-825. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

BY HALVES.

Autorzy:

Miles, Alexandra

Pokaż więcej

Źródło:

Actuary. Mar2023, p36-37. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

STEM pay gaps worsen.

Autorzy:

Li, Gege

Pokaż więcej

Źródło:

New Scientist. 4/9/2022, Vol. 254 Issue 3381, p11-11. 1p. 1 Graph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

CLOSING THE GENDER PAY GAP... PERMANENTLY.

Autorzy:

VON PLATEN, HENRIKE

Pokaż więcej

Źródło:

Workspan. Sep2020, Vol. 63 Issue 5, p12-17. 6p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Quantify Your Company's Impact on People.

Autorzy:

Rees, Caroline
Eccles, Robert G.

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 9/8/2020, p2-5. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

THE NEED FOR GENDER EQUITY IN TEACHING PRACTICE.

Autorzy:

PARKER, DEBRA
SWINDON, ELLIE

Pokaż więcej

Źródło:

Training & Development (1839-8561). Sep2020, Vol. 47 Issue 3, p34-37. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Women as a Market? Not So Fast.

Autorzy:

Frazier, Ande

Pokaż więcej

Źródło:

LIMRA's MarketFacts Quarterly. 2021, Issue 4, p30-32. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Investors See Room to Improve in Japan Gender Pay Gap Disclosure.

Autorzy:

Umekawa, Takashi (AUTHOR)
Sano, Nao (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 7/29/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

To Rebuild, Ukraine Needs Millions of Women to Return Home.

Autorzy:

Smith, Molly (AUTHOR)
Flanders, Stephanie (AUTHOR)
Saadi, Sommer (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 7/28/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Closing the Gender Pay Gap Requires Teeth, Not Just Transparency.

Autorzy:

Kantor, Alice (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 6/15/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

US Women Lose $61 Trillion to Gender Pay Gap Since 1960s.

Autorzy:

Ceron, Ella (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 6/8/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Getting an MBA Closes the Gender Pay Gap—for a Little While.

Autorzy:

Green, Jeff (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 5/18/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

VIEW FROM INDIA.

Autorzy:

BHOWMICK, NILANJANA (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

New Internationalist. Sep/Oct2023, Issue 545, p51-51. 3/4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Many Paths, One Vocation.

Źródło:

Corporate Citizen Magazine. Summer2020, Issue 33, p3-6. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Why part-time work is an important diversity lever.

Autorzy:

MORGAN, BELINDA

Pokaż więcej

Źródło:

Governance Directions. Nov2022, Vol. 74 Issue 10, p735-736. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

Gender diversity along the career pipeline.

Autorzy:

KLETTNER, ALICE
ATHERTON, ALISON
CLARKE, THOMAS
WINTERFORD, KEREN

Pokaż więcej

Źródło:

Governance Directions. Mar2020, Vol. 72 Issue 2, p64-71. 8p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

NEWS.

Źródło:

Charities Management. New Year 2020, Issue 130, p1-6. 6p. 6 Color Photographs.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Can Transparency Laws Fix the Gender Wage Gap?

Autorzy:

Baker, Michael
Halberstam, Yosh
Kroft, Kory
Mas, Alexandre
Messacar, Derek

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 2/26/2020, p1-4. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Silence Is Not Always Golden.

Autorzy:

Stonework, Kelli Y.

Pokaż więcej

Źródło:

GPSolo. Jul/Aug2020, Vol. 37 Issue 4, p44-47. 4p. 2 Color Photographs.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

100 Years on, the ERA Rises from the Ashes.

Autorzy:

Hayes, Hannah

Pokaż więcej

Źródło:

Perspectives: A Magazine for & About Women Lawyers. Mar2020, Vol. 27 Issue 4, p3-6. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Women More Likely to Be Rejected When They Ask for More Pay.

Autorzy:

Green, Jeff (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 4/5/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

EU Takes Next Step to Make Companies Report Gender Pay Gap.

Autorzy:

Pronina, Lyubov (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/30/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Australia's Biggest Employers Forced to Reveal Gender Pay Gap.

Autorzy:

Westcott, Ben (AUTHOR)
Bainbridge, Amy (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/29/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Tax Breaks for Richest in Denmark Come With Gender Imbalance.

Autorzy:

Wienberg, Christian (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/14/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

Women's Financial Progress Slips Amid Slowing Australian Economy.

Autorzy:

Argana, Carmeli (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/5/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

Women in the EU Aren't Set for Equal Pay Until 2086.

Autorzy:

Konotey-Ahulu, Olivia (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/1/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Santander Failed to Make Progress With Gender Pay Gap in 2022.

Autorzy:

Muñoz, Macarena (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/1/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

Women Still Make 82 Cents On The Dollar Compared To Men, Study Finds.

Autorzy:

Dellatto, Marisa (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Forbes.com. 3/1/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

By the Numbers.

Źródło:

Public Relations Strategies & Tactics. Apr2023, Vol. 6 Issue 4, p5-5. 1/3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

Education platforms are the key to closing the gender wage gap in tech.

Autorzy:

Peralta, Paola

Pokaż więcej

Źródło:

Ebn.benefitsnews.com. 3/22/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

QBE posts drop in gender pay gap, commits to ethnicity targets.

Źródło:

Insurance Insider. 3/6/2023, p1-1. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

INTRODUCTION.

Autorzy:

Rosser, Ezra

Pokaż więcej

Źródło:

Human Rights. Jan2023, Vol. 48 Issue 2, preceding p2-23. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Finding Virtue in the Finance Industry.

Autorzy:

de Swaan, J. C.

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 10/12/2020, p2-4. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

FINANCE'S ROLE IN RECRUITMENT: CFOs grapple with issues such as the gender pay gap and parental leave to attract and retain skilled finance professionals.

Autorzy:

BUTCHER, DANIEL

Pokaż więcej

Źródło:

Strategic Finance. Sep2020, Vol. 102 Issue 3, p23-25. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

5 lessons we've learned from gender pay reporting...

Autorzy:

BURT, EMILY

Pokaż więcej

Źródło:

People Management. May2018, p32-35. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Why Companies' Attempts to Close the Gender Pay Gap Often Fail.

Autorzy:

Anderson, David
Bjarnadóttir, Margrét V.
Dezso, Cristian
Ross, David Gaddis

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 1/21/2019, p2-6. 5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Research: Gender Pay Gaps Shrink When Companies Are Required to Disclose Them.

Autorzy:

Bennedsen, Morten
Simintzi, Elena
Tsoutsoura, Margarita
Wolfenzon, Daniel

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 1/23/2019, p2-5. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

Study shows CEO compensation inching up, but gender pay gap remains.

Źródło:

Nonprofit Business Advisor. Nov2023, Vol. 2023 Issue 410, p5-5. 1p.

Periodyk

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Robots raise wages for all but increase the gender pay gap.

Autorzy:

Sparkes, Matthew (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

New Scientist. 3/20/2021, Vol. 249 Issue 3326, p17-17. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

Unlocking The Power Of People Data: The Untold DEI&B Story: Four reasons to adopt people analytics.

Autorzy:

Mosher, Amy

Pokaż więcej

Źródło:

Talent Acquisition Excellence. Jul2022, Vol. 10 Issue 7, p10-11. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

The Power Of People Data: Four reasons to adopt people analytics.

Autorzy:

Mosher, Amy

Pokaż więcej

Źródło:

HR Strategy & Planning Excellence. Jul2022, Vol. 10 Issue 7, p67-68. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

6 Easy Ways To Engage Your Female Sales Leaders: How to reap the benefits of engagement.

Autorzy:

Sheridan, Kevin

Pokaż więcej

Źródło:

HCM Sales, Marketing & Alliance Excellence. May2020, Vol. 19 Issue 5, p6-8. 3p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

How is your PAY TRANSPARENCY? Pay Transparency may not matter as much as you think.

Autorzy:

Bussin, Mark
Mabaso, Calvin
Stofberg, Rosanna

Pokaż więcej

Źródło:

HR Future. Jul2020, Issue 7, p40-42. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Female Fund Managers Get Career Training From Diversity Project.

Autorzy:

Anghel, Irina (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 1/18/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

In Europe, Companies Will Have to Disclose Gender Pay Gap in Bid to End Pay Inequality.

Autorzy:

Rosskopf, Katharina (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 12/15/2022, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

Japan's New Disclosure Rules to Help G-7's Worst Gender Pay Gap.

Autorzy:

Hsu, Winnie (AUTHOR)
Tamura, Yasutaka (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 11/8/2022, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły