Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Exploring gender differences in labor markets from the perspective of the task based approach.

Autorzy:

BRAMBILLA, IRENE
CÉSAR, ANDRÉS
FALCONE, GUILLERMO
GASPARINI, LEONARDO

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Explorando diferencias de género en los mercados laborales desde la perspectiva del enfoque basado en tareas.

Źródło:

Estudios de Economia. dic2023, Vol. 50 Issue 2, p309-360. 52p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Educational Mismatch and Gender: A Comparison between Industry and Services in Spain.

Autorzy:

Lasso-Dela-Vega, Elena (AUTHOR)
Sánchez-Ollero, José Luis (AUTHOR)
García-Pozo, Alejandro (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Economies. Jan2024, Vol. 12 Issue 1, p6. 16p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Does Gender Equality in Managerial Positions Improve the Gender Wage Gap? Comparative Evidence from Europe.

Autorzy:

de Castro Romero, Lidia (AUTHOR)
Martín Barroso, Víctor (AUTHOR)
Santero-Sánchez, Rosa (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Economies. Dec2023, Vol. 11 Issue 12, p301. 23p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

More Unequal We Stand? Inequality Dynamics in the United States, 1967-2021.

Autorzy:

Heathcote, Jonathan
Violante, Giovanni L.
Perri, Fabrizio
Lichen Zhang

Pokaż więcej

Źródło:

Research Department Staff Reports (Federal Reserve Bank of Minneapolis). Aug2023, Issue 648, preceding p1-60. 61p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

The Gender Wage Gap in the New Millennium: An Analysis of the United States 2000-2020.

Autorzy:

Storrie, Christine L.
Lee, Taylor W.
Matzel, Joseph M.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Business Diversity. 2023, Vol. 23 Issue 2, p26-39. 14p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Sectoral wage gaps and gender in rural India.

Autorzy:

Merfeld, Joshua D. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

American Journal of Agricultural Economics. Mar2023, Vol. 105 Issue 2, p434-452. 19p. 7 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Occupational Skill Mismatch: Differences by Gender and Cohort.

Autorzy:

Addison, John T. (AUTHOR)
Chen, Liwen (AUTHOR)
Ozturk, Orgul D. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

ILR Review. May2020, Vol. 73 Issue 3, p730-767. 38p. 16 Charts, 4 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Gender wage transparency and the gender pay gap: A survey.

Autorzy:

Bennedsen, Morten (AUTHOR)
Larsen, Birthe (AUTHOR)
Wei, Jiayi (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Economic Surveys. Dec2023, Vol. 37 Issue 5, p1743-1777. 35p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Closing the Gap: An Analysis of Women's Representation in State Legislatures and the Gender Pay Gap.

Autorzy:

Shay, Laine P. (AUTHOR)
Rauhaus, Beth M. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Legislative Studies Quarterly. Nov2023, Vol. 48 Issue 4, p897-911. 15p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Effects of educational mismatch on wages across industry and occupations: sectoral comparison.

Autorzy:

Lasso-Dela-Vega, Elena (AUTHOR)
Sánchez-Ollero, José Luis (AUTHOR)
García-Pozo, Alejandro (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

International Journal of Manpower. 2023, Vol. 44 Issue 9, p237-255. 19p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Are Women Doing It for Themselves? Female Managers and the Gender Wage Gap*.

Autorzy:

Theodoropoulos, Nikolaos (AUTHOR)
Forth, John (AUTHOR)
Bryson, Alex (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Oxford Bulletin of Economics & Statistics. Dec2022, Vol. 84 Issue 6, p1329-1355. 27p. 6 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

The effect of COVID-19 and the wage compensation measure on income-related gender disparities.

Autorzy:

Laurimäe, Merilen (AUTHOR)
Paas, Tiiu (AUTHOR)
Paulus, Alari (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Baltic Journal of Economics. Dec2022, Vol. 22 Issue 2, p146-166. 21p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Employees' reaction to gender pay transparency: an online experiment.

Autorzy:

Baggio, Marianna (AUTHOR)
Marandola, Ginevra (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Economic Policy. Jan2023, Vol. 38 Issue 113, p161-188. 28p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Hidden Performance: Salary History Bans and the Gender Pay Gap.

Autorzy:

Davis, Jesse (AUTHOR)
Ouimet, Paige (AUTHOR)
Wang, Xinxin (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Review of Corporate Finance Studies. Aug2022, Vol. 11 Issue 3, p511-553. 43p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

The Gendered Relationship Between Temporary, Informal Employment and Wages: Evidence from the Turkish Labor Market.

Autorzy:

Duman, Anil (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Feminist Economics. Oct2023, Vol. 29 Issue 4, p194-222. 29p. 5 Charts, 4 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Decomposing the effect of trade on the gender wage gap.

Autorzy:

Benguria, Felipe (AUTHOR)
Ederington, Josh (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Canadian Journal of Economics. Aug2023, Vol. 56 Issue 3, p1082-1120. 39p. 1 Color Photograph, 22 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Australia Extends Government-Funded Parental Leave to Six Months.

Autorzy:

Partis, Emma (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/18/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Flexible Wages, Bargaining, and the Gender Gap*.

Autorzy:

Biasi, Barbara (AUTHOR)
Sarsons, Heather (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Quarterly Journal of Economics. Feb2022, Vol. 137 Issue 1, p215-266. 52p. 10 Charts, 6 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Egalitarian inequality: Gender equality and pattern bargaining.

Autorzy:

Wagner, Ines (AUTHOR)
Teigen, Mari (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Gender, Work & Organization. Mar2022, Vol. 29 Issue 2, p486-501. 16p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Gender pay gaps in economics: A deeper look at institutional factors.

Autorzy:

Kim, MinSub (AUTHOR)
Chen, Joyce J. (AUTHOR)
Weinberg, Bruce A. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Agricultural Economics. Jul2023, Vol. 54 Issue 4, p471-486. 16p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Gender Gaps in Wages and Mortality Rates During Industrialization: The Case of Alcoy, Spain, 1860–1914.

Autorzy:

Beneito, Pilar (AUTHOR)
Garcia-Gómez, José J. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Feminist Economics. Jan 2022, Vol. 28 Issue 1, p114-141. 28p. 9 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Gender differences in wage expectations: the role of biased beliefs.

Autorzy:

Briel, Stephanie (AUTHOR)
Osikominu, Aderonke (AUTHOR)
Pfeifer, Gregor (AUTHOR)
Reutter, Mirjam (AUTHOR)
Satlukal, Sascha (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Empirical Economics. Jan2022, Vol. 62 Issue 1, p187-212. 26p. 1 Black and White Photograph, 8 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Where do women earn more than men? Explaining regional differences in the gender pay gap.

Autorzy:

Fuchs, Michaela (AUTHOR)
Rossen, Anja (AUTHOR)
Weyh, Antje (AUTHOR)
Wydra‐Somaggio, Gabriele (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Regional Science. Nov2021, Vol. 61 Issue 5, p1065-1086. 22p. 8 Charts, 3 Graphs, 1 Map.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

GENDER WAGE GAP: WITHIN AND ACROSS BORDERS.

Autorzy:

Orkideh, GHAREHGOZLI
Vidya, ATAL

Pokaż więcej

Źródło:

Studies in Business & Economics. Aug2021, Vol. 16 Issue 2, p74-83. 10p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

The Evolving Wage Structure of Young Adults in Australia: 2001 to 2019.

Autorzy:

Birch, Elisa R. (AUTHOR)
Preston, Alison C. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Economic Record. Sep2021, Vol. 97 Issue 318, p365-386. 22p. 9 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

The gender pay gap in Revenue.

Autorzy:

Acheson, Jean (AUTHOR)
Collins, Michael (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Administration (0001-8325). Aug2021, Vol. 69 Issue 3, p45-75. 31p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

The finance wage premium: Finnish evidence from a gender perspective.

Źródło:

LABOUR: Review of Labour Economics & Industrial Relations. Sep2021, Vol. 35 Issue 3, p412-431. 20p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Britain's Gender Pay Gap Has Widened for Full-Time Workers.

Autorzy:

White, Lucy (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 11/1/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Navigating The EU Pay Transparency Directive.

Autorzy:

Smith, Stuart

Pokaż więcej

Źródło:

Talent Management Excellence. Dec2023, p5-5. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Gender Pay Gap in US Narrowed to Smallest on Record Last Year.

Autorzy:

Tanzi, Alex (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 1/18/2024, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

FACTORS AFFECTING GENDER WAGE GAP: EMPRICAL EVIDENCES FROM SELECTED OECD COUNTRIES.

Autorzy:

AKDOĞAN GEDİK, Melek
GÜNEL, Tuğay

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

CİNSİYET ÜCRET EŞİTSİZLİĞİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER: BAZI OECD ÜLKELERİNDEN AMPİRİK BULGULAR.

Źródło:

Omer Halisdemir Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2021, Vol. 14 Issue 3, p1051-1061. 11p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Mercado Laboral, Servicios Intensivos en Conocimiento y Género: Análisis para el Caso Argentino.

Autorzy:

Marcel, Lizzie
Rodriguez Repeti, Juan Manuel

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Technology Management & Innovation. 2021, Vol. 16 Issue 3, p57-64. 8p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Flexible time – but is the time owned? Family friendly and family unfriendly work arrangements, occupational gender composition and wages: a test of the mother-friendly job hypothesis in Sweden.

Autorzy:

Magnusson, Charlotta (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Community, Work & Family. Jul2021, Vol. 24 Issue 3, p291-314. 24p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Part-time employment and the gender gap in low pay for UK employees: what changed over the period 1996–2016?

Autorzy:

Nightingale, Madeline (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Community, Work & Family. Jul2021, Vol. 24 Issue 3, p272-290. 19p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

IS TRADE AGAINST OR IN FAVOR OF WOMEN? EMPIRICAL EVIDENCE FROM MANUFACTURING SECTOR IN TURKEY.

Autorzy:

GENÇ İLERİ, Şerife
ULU, Mehmet Fatih

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

TİCARET, KADINLARA KARŞI MI, ONLARIN LEHİNE Mİ ÇALIŞIR? TÜRKİYE İMALAT SEKTÖRÜNDEN AMPİRİK KANITLAR.

Źródło:

Marmara University Journal of Economic & Administrative Sciences. haz2021, Vol. 43 Issue 1, p213-230. 18p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Upstreamness, Wages and Gender: Equal Benefits for All?

Autorzy:

Gagliardi, Nicola (AUTHOR)
Mahy, Benoît (AUTHOR)
Rycx, François (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

British Journal of Industrial Relations. Mar2021, Vol. 59 Issue 1, p52-83. 32p. 12 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Gender-Specific Wage Structure and the Gender Wage Gap in the U.S. Labor Market.

Autorzy:

Rotman, Assaf (AUTHOR)
Mandel, Hadas (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Social Indicators Research. Jan2023, Vol. 165 Issue 2, p585-606. 22p. 3 Charts, 6 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Gender pay gap in explaining female entrepreneurship – industry perspective of selected European countries.

Autorzy:

Gaweł, Aleksandra (AUTHOR)
Mroczek-Dąbrowska, Katarzyna (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

International Journal of Manpower. 2022, Vol. 43 Issue 9, p42-59. 18p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Nemek közötti bérkülönbségek Magyarországon: a véletlenerdő- és az OLS-becslésen alapuló Blinder-Oaxaca-dekompozíció eredményeinek összehasonlítása.

Autorzy:

OLGA, TAKÁCS

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Gender wage gap in Hungary: comparison of Blinder-Oaxaca decompositions based on random forest and OLS estimations.

Źródło:

Hungarian Statistical Review / Statisztikai Szemle. Jan2021, Vol. 99 Issue 1, p4-45. 42p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Diferencial Salarial por Género en Colombia: Un análisis comparativo entre los departamentos de Huila y Nariño.

Autorzy:

Hernán Cerquera-Losada, Oscar
Arias Barrera, Cristian José
Rincón Trujillo, Valentina

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Wage Differential by Gender in Colombia: A comparative analysis between the departments of Huila and Nariño.

Źródło:

Económicas CUC. ene-jun2021, Vol. 42 Issue 1, p1-14. 14p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Wages, Experience, and Training of Women over the Life Cycle.

Autorzy:

Blundell, Richard (AUTHOR)
Costa-Dias, Monica (AUTHOR)
Goll, David (AUTHOR)
Meghir, Costas (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Labor Economics. Jan2021 Supplement S1, Vol. 39, pS275-S315. 41p. 9 Charts, 13 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Equal pay index for men and women: The performative power of quantification conventions.

Autorzy:

Coron, Clotilde (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Gender, Work & Organization. Nov2020, Vol. 27 Issue 6, p1418-1437. 20p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

THE ROLE OF FIRMS IN THE GENDER WAGE GAP.

Autorzy:

Masso, Jaan
Vahter, Priit
Meriküll, Jaanika

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Ettevõtete roll soolises palgalõhes.

Źródło:

Working Papers -- Business Administration. 2020, Issue 120, p1-32. 32p.

Raport

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

The gender pay gap and women in managerial positions: V4 countries in the light of the European Union.

Autorzy:

Kłysik-Uryszek, Agnieszka

Pokaż więcej

Źródło:

Annales. Etyka w Zyciu Gospodarczym. 2020, Vol. 23 Issue 4, p81-90. 10p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Earnings and gender wage gap in Lebanon: the role of the human and social capital.

Autorzy:

Harb, Nasri (AUTHOR)
Rouhana, Tony (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Economics. Sep2020, Vol. 52 Issue 44, p4834-4849. 16p. 9 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Measuring the gender wage gap—a methodological note.

Autorzy:

Maczulskij, Terhi (AUTHOR)
Nyblom, Jukka (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Economics. May2020, Vol. 52 Issue 21, p2239-2249. 11p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

PAY AND PRODUCTIVITY DIFFERENCES BETWEEN MALE AND FEMALE VETERINARIANS.

Autorzy:

Smith, David M.

Pokaż więcej

Źródło:

ILR Review. Apr2002, Vol. 55 Issue 3, p493-511. 19p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

How Iceland Is Closing the Gender Wage Gap.

Autorzy:

Wagner, Ines

Pokaż więcej

Źródło:

Harvard Business Review Digital Articles. 1/8/2021, p1-4. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Minimum Wages and the Gender GAP in Pay: New Evidence from the United Kingdom and Ireland.

Autorzy:

Bargain, Olivier (AUTHOR)
Doorley, Karina (AUTHOR)
Van Kerm, Philippe (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Review of Income & Wealth. Sep2019, Vol. 65 Issue 3, p514-539. 26p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

The gender pay gap in the USA: a matching study.

Autorzy:

Meara, Katie (AUTHOR)
Pastore, Francesco (AUTHOR)
Webster, Allan (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Population Economics. Jan2020, Vol. 33 Issue 1, p271-305. 35p. 11 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Customer Discrimination in the Market for Physicians in the USA.

Autorzy:

Jha, Stuti

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Applied Business & Economics. 2020, Vol. 22 Issue 1, p180-202. 23p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Explaining the Gender Salary Gap for the Educated.

Autorzy:

Benedict, Mary Ellen
McClough, David

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Economic Insight. 2020, Vol. 46 Issue 1, p15-50. 36p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Labor Force Participation Over the Life Course: The Long-Term Effects of Employment Trajectories on Wages and the Gendered Payoff to Employment.

Autorzy:

Weisshaar, Katherine (AUTHOR)
Cabello-Hutt, Tania (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Demography (Springer Nature). Feb2020, Vol. 57 Issue 1, p33-60. 28p. 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

IS GENDER PAY DISCRIMINATION ON THE WANE? EVIDENCE FROM PANEL DATA, 1968-1989.

Autorzy:

Ashraf, Javed (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

ILR Review. Apr96, Vol. 49 Issue 3, p537-546. 10p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Half a century of female wage disadvantage: an analysis of Denmark's public wage hierarchy in 1969 and today.

Autorzy:

Sørensen, Astrid Elkjær (AUTHOR)
Jørgensen, Stinne Skriver (AUTHOR)
Hansen, Maja Meiland (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Scandinavian Economic History Review. Jun2022, Vol. 70 Issue 2, p195-215. 21p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Cognitive and socioemotional skills and wages: the role of latent abilities on the gender wage gap in Peru.

Autorzy:

Lavado, Pablo (AUTHOR)
Velarde, Luciana (AUTHOR)
Yamada, Gustavo (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Review of Economics of the Household. Jun2022, Vol. 20 Issue 2, p471-496. 26p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Closing the Gender Pay Gap Requires Teeth, Not Just Transparency.

Autorzy:

Kantor, Alice (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 6/15/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

A Glass Escalator for Female UVA Graduates? Gender Gaps Across the Starting Salary Distribution.

Autorzy:

Shah, Hema (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Atlantic Economic Journal. Dec2020, Vol. 48 Issue 4, p539-541. 3p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

The Contribution of Multinationals to Wage Inequality: Foreign Ownership and the Gender Pay Gap.

Autorzy:

Vahter, Priit
Masso, Jaan

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Hargmaised ettevõtted ja palgatulude ebavõrdsus: ettevõtte välisomanikele kuulumise seosed soolise palgalõhega.

Źródło:

Working Papers -- Business Administration. 2018, Issue 106, p3-41. 39p. 14 Charts, 1 Graph.

Raport

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

EU Takes Next Step to Make Companies Report Gender Pay Gap.

Autorzy:

Pronina, Lyubov (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/30/2023, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

How is your PAY TRANSPARENCY? Pay Transparency may not matter as much as you think.

Autorzy:

Bussin, Mark
Mabaso, Calvin
Stofberg, Rosanna

Pokaż więcej

Źródło:

HR Future. Jul2020, Issue 7, p40-42. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Exclusive: How big is the gender pay gap in the UK food manufacturing industry?

Autorzy:

Team, Data Journalism (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Aroq - Just-Food.com (Global News). 4/6/2022, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Raport

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Doing Gender, Paying Low: Gender, Class and Work-Life Balance in Aged Care.

Autorzy:

Ravenswood, Katherine
Harris, Candice

Pokaż więcej

Źródło:

Gender, Work & Organization. Nov2016, Vol. 23 Issue 6, p614-628. 15p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Nurse salaries rise amid widening gender pay gap and 'precipitous increase' in RNs looking for the exit.

Autorzy:

Kreimer, Susan (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

FierceHealthcare. 5/24/2022, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

SOME CHARACTERISTICS OF THE GENDER DIFFERENCES IN ECONOMY IN SLOVENIA.

Autorzy:

Tominc, Polona
Rebernik, Miroslav

Pokaż więcej

Źródło:

Enterprise in Transition: International Conference Proceedings: 2003. 2003, p995-1005. 11p.

Konferencja

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

NYC Aims to Close Stubborn Gender Pay Gap With Salary Disclosure.

Autorzy:

Green, Jeff (AUTHOR)
Ceron, Ella (AUTHOR)
Tanzi, Alexandre (AUTHOR)
Banjo, Shelly (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 2/3/2022, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Proclamation 10530--National Equal Pay Day, 2023.

Autorzy:

BIDEN JR., JOSEPH R.

Pokaż więcej

Temat:

EQUAL pay for equal work
GENDER wage gap
SEX discrimination in employment
BIDEN, Joe, 1942-
WAGES

Źródło:

Daily Compilation of Presidential Documents. 3/13/2023, p1-2. 2p.

Dokument rządowy

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

How the gender pay gap permeates science and engineering.

Autorzy:

Fleming, Nic

Pokaż więcej

Temat:

GENDER wage gap
WOMEN scientists
WOMEN engineers
WOMEN employees
SEX discrimination
GENDER inequality
WAGES
GOVERNMENT policy

Źródło:

New Scientist. 3/3/2018, Vol. 237 Issue 3167, p22-22. 1p.

Terminy geograficzne:

UNITED Kingdom

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

The relative pay of men and women in South Korea.

Autorzy:

Monk-Turner, Elizabeth
Turner, Charlie G.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Asian Economics. Summer2000, Vol. 11 Issue 2, p223. 14p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

A note on the gender wage gap among managerial positions using a counterfactual decomposition approach: sticky floor or glass ceiling?

Autorzy:

Biagetti, Marco (AUTHOR)
Scicchitano, Sergio (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Economics Letters. Jul2011, Vol. 18 Issue 10, p939-943. 5p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Wage determination and the gender pay gap: A feminist political economy analysis and decomposition.

Autorzy:

Karamessini, Maria (AUTHOR)
Ioakimoglou, Elias (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Feminist Economics. Jan2007, Vol. 13 Issue 1, p31-66. 36p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Is the gender wage gap declining in the Netherlands?

Autorzy:

Van der Meer, Peter H. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Economics. 1/20/2008, Vol. 40 Issue 2, p149-160. 12p. 5 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

The Gender Wage Gap among Young Adults in the United States.

Autorzy:

Fortin, Nicole M.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Human Resources. Fall2008, Vol. 43 Issue 4, p884-918. 35p. 11 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

The Gender Wage Gap in Paid- and Self-Employment in Australia.

Autorzy:

Eastough, Kristy
Miller, Paul W.

Pokaż więcej

Źródło:

Australian Economic Papers. Sep2004, Vol. 43 Issue 3, p257-276. 20p. 8 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Gender Pay Equity and Comparable Worth in Australia: A Reassessment.

Autorzy:

Wooden, Mark

Pokaż więcej

Źródło:

Australian Economic Review. Jun99, Vol. 32 Issue 2, p157. 15p. 4 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

Earnings by gender: evidence from Census 2000.

Autorzy:

Weinberg, Daniel H.

Pokaż więcej

Źródło:

Monthly Labor Review. Jul/Aug2007, Vol. 130 Issue 7/8, p26-34. 9p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

More or Less Unequal? Evidence on the Pay of Men and Women from the British Birth Cohort Studies.

Autorzy:

Joshi, Heather (AUTHOR)
Makepeace, Gerry (AUTHOR)
Dolton, Peter (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Gender, Work & Organization. Jan2007, Vol. 14 Issue 1, p37-55. 19p. 4 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Women's Wages in Women's Work: A U.S./Canada Comparison of the Roles of Unions and `Public Goods' Sector Jobs.

Autorzy:

Baker, Michael
Fortin, Nicole M.

Pokaż więcej

Źródło:

American Economic Review. May99, Vol. 89 Issue 2, p198-203. 6p. 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

The Influence of Age and Type of Job on Gender Differences in Pay Expectations.

Autorzy:

Gasser, Michael B.
Oliver, Jennifer A.

Pokaż więcej

Źródło:

Career Development Quarterly. Sep98, Vol. 47 Issue 1, p36-47. 12p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

The gender wage gap: A comparison of Australia and Canada.

Autorzy:

Kidd, Michael P.
Shannon, Michael

Pokaż więcej

Źródło:

Canadian Journal of Economics. Apr96 Part 1, Vol. 29 Issue 2, pS121. 5p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Gender pay inequality and occupational change in Canada, 1900-1930.

Autorzy:

Altman, Morris
Lamontagne, Louise

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Socio-Economics. 1996, Vol. 25 Issue 3, p286. 24p. 9 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

SECOND-CLASS SALARIES: THE GENDER PAY GAP HAS BEEN MAKING HEADLINES FOR DECADES - SO HOW MUCH PROGRESS HAS BEEN MADE?

Autorzy:

Bernier, Liz

Pokaż więcej

Źródło:

HR Professional. Feb2018, Vol. 35 Issue 3, p22-25. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Prevent Pay Inequity and Discrimination by Eliminating Questions About Pay History.

Autorzy:

Pezza, Brian

Pokaż więcej

Źródło:

HR News Magazine. Mar2020, Vol. 86 Issue 3, p6-7. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

The glass floor.

Autorzy:

Brimelow, Peter

Pokaż więcej

Źródło:

Forbes. 12/16/1996, Vol. 158 Issue 14, p47-48. 2p. 4 Charts.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

London's Ethnicity Pay Gap Shows Minority Workers Paid 24% Less.

Autorzy:

Meakin, Lucy (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 10/12/2020, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

Oracle Women Score Major Win in Court Battle Over Equal Pay.

Autorzy:

Rosenblatt, Joel (AUTHOR)
Burnson, Robert (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 5/1/2020, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Mastercard Discloses Pay Gap: Women Make 92.2% of Men's Salary.

Autorzy:

Surane, Jennifer (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 3/2/2020, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Is gender pay reporting working?

Autorzy:

Cheese, Peter

Pokaż więcej

Źródło:

People Management. May2019, p5-5. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

Swiss Enact Gender Pay Gap Reporting Requirement for Companies.

Autorzy:

Bosley, Catherine (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 8/21/2019, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

IN FOR THE LONG HAUL: CLOSING THE GENDER PAY GAP.

Źródło:

NZ Business + Management. Nov2020, Vol. 34 Issue 4, p(Sp)21-(Sp)22. 2p. 2 Charts.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Gender differences in sorting on wages and risk.

Autorzy:

Lavetti, Kurt (AUTHOR)
Schmutte, Ian M. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Econometrics. Apr2023, Vol. 233 Issue 2, p507-523. 17p.

Periodyk

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

Industry Wage Differentials and Affirmative Action: A Comment. (cover story)

Autorzy:

Walker, Deborah

Pokaż więcej

Temat:

WAGE differentials
GENDER wage gap
WAGES

Źródło:

Gender Issues. Fall2000, Vol. 18 Issue 4, p26. 7p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

AM I PAID FAIRLY?

Autorzy:

Carlin, Paul
Rooney, Patrick

Pokaż więcej

Temat:

UNIVERSITY faculty
GENDER wage gap
WAGES

Źródło:

Change. Mar/Apr2000, Vol. 32 Issue 2, p40. 10p. 1 Color Photograph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

Does job mismatch affect wage and job turnover differently by gender?

Autorzy:

Choi, Sun-Ki
Hur, Hyungjo

Pokaż więcej

Źródło:

Education Economics. Jun2020, Vol. 28 Issue 3, p291-310. 20p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

U.K.'s Shrinking Gender Pay Gap Shows Age and Location Matter.

Autorzy:

Meakin, Lucy (AUTHOR)
Goodman, David (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 10/25/2018, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

How companies use math to make the gender pay gap vanish.

Autorzy:

Holman, Jordyn (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 5/9/2018, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

Meet the firms with the UK's largest gender pay gaps.

Źródło:

People Management. May2018, p11-11. 3/4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Gender pay gap big banks tech companies resist new disclosures.

Autorzy:

Greenfield, Rebecca (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Bloomberg.com. 2/13/2019, pN.PAG-N.PAG. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

DOES THE LEVEL OF OCCUPATIONAL AGGREGATION AFFECT ESTIMATES OF THE GENDER WAGE GAP?

Autorzy:

Kidd, Michael P.
Shannon, Michael

Pokaż więcej

Źródło:

ILR Review. Jan96, Vol. 49 Issue 2, p317-329. 13p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

GENDER DIFFERENCES IN THE VALUATION OF EMPLOYER-PROVIDED HEALTH INSURANCE.

Autorzy:

DANESHVARY, NASSER (AUTHOR)
CLAURETIE, TERRENCE M. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Economic Inquiry. Oct2007, Vol. 45 Issue 4, p800-816. 17p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły