Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Graffin, Scott D."" wg kryterium: Autor


Tytuł:
RELATIONSHIPS AMONG CHARISMATIC LEADERSHIP, SOCIAL NETWORK EXTENSIVENESS, AND SELF-SET CAREER GOALS: A CROSS-CULTURAL EXAMINATION IN THE UNITED STATES AND CHINA.
Autorzy:
Stajkovic, Alexander D.
Carpenter, Mason A.
Graffin, Scott D.
Pokaż więcej
Temat:
PSYCHOLOGY of executives
LEADERSHIP
SOCIAL networks
MOTIVATION (Psychology)
VOCATIONAL guidance
CORPORATE culture
CHARISMA
INFLUENCE
Źródło:
Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2005, pG1-G6, 6p
Terminy geograficzne:
CHINA
UNITED States
Konferencja
Tytuł:
The Impact of CEO Status Diffusion on the Economic Outcomes of Other Senior Managers.
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Wade, James B.
Porac, Joseph F.
McNamee, Robert C.
Pokaż więcej
Temat:
CHIEF executive officers
FINANCIAL performance
SOCIAL status
EXECUTIVE compensation
COMPENSATION management
OCCUPATIONAL achievement
Źródło:
Organization Science; May/Jun2008, Vol. 19 Issue 3, p457-474, 18p, 4 Charts, 1 Graph
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Teaching Management: A Field Guide for Professors, Consultants, and Corporate Trainers James G. S. Clawson Mark E. Haskins
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Pokaż więcej
Źródło:
Academy of Management Learning & Education, 2008 Dec 01. 7(4), 588-590.
Relacje:
Teaching Management: A Field Guide for Professors, Consultants, and Corporate Trainers James G. S. Clawson Mark E. Haskins
Dostęp URL:
https://www.jstor.org/stable/27759162  Link otwiera się w nowym oknie
Recenzja
Tytuł:
Certifications and Reputation: Determining the Standard of Desirability Amidst Uncertainty.
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Ward, Andrew J.
Pokaż więcej
Temat:
REPUTATION
UNCERTAINTY
PERFORMANCE evaluation
ACTORS
SOCIAL desirability
CERTIFICATION
BASEBALL writers
MOST Valuable Player Award (Baseball)
SOCIETIES
Źródło:
Organization Science; Mar/Apr2010, Vol. 21 Issue 2, p331-346, 16p, 5 Charts, 1 Graph
Przedsiębiorstwo/ jednostka:
MAJOR League Baseball (Organization)
Czasopismo naukowe
Tytuł:
What's all that (strategic) noise? anticipatory impression management in CEO succession.
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Carpenter, Mason A.
Boivie, Steven
Pokaż więcej
Temat:
CHIEF executive officers
EXECUTIVE succession
IMPRESSION management
BOARDS of directors
CORPORATE public relations
PERSONNEL changes
Źródło:
Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.); Jul2011, Vol. 32 Issue 7, p748-770, 23p, 4 Charts, 1 Graph
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Negative Returns to Status: The 2009 Expense Scandal and its impact on Parliamentary elites.
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Bundy, Jonathan Nicholas
Wade, James B.
Porac, Joseph
Quinn, Dennis
Pokaż więcej
Temat:
CORPORATE corruption
ECONOMIC impact
RATE of return
MASS media
ORGANIZATIONAL performance
EXPLANATION
Źródło:
Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2012, Vol. 2012 Issue 1, p1-1, 1p
Konferencja
Tytuł:
Examining CEO succession and the role of heuristics in early-stage CEO evaluation.
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Boivie, StevEN
CarpENter, Mason A.
Pokaż więcej
Temat:
EXECUTIVE succession
SUCCESSION planning
CHIEF executive officer recruiting
PERSONNEL changes
TRAINING of executives
STRATEGIC planning
MANAGEMENT
Źródło:
Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.); Apr2013, Vol. 34 Issue 4, p383-403, 21p, 2 Charts
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Falls from Grace and the Hazards of High Status: The 2009 British MP Expense Scandal and Its Impact on Parliamentary Elites
Autorzy:
Graffin, Scott D.
Bundy, Jonathan
Porac, Joseph F.
Wade, James B.
Quinn, Dennis P.
Pokaż więcej
Źródło:
Administrative Science Quarterly, 2013 Sep 01. 58(3), 313-345.
Dostęp URL:
https://www.jstor.org/stable/43186052  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Top management conservatism and corporate risk strategies: Evidence from managers' personal political orientation and corporate tax avoidance.
Autorzy:
Christensen, Dane M.
Dhaliwal, Dan S.
Boivie, Steven
Graffin, Scott D.
Pokaż więcej
Temat:
SENIOR leadership teams
CONSERVATISM
BUSINESS & politics
RISK management in business
TAX evasion
Źródło:
Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.); Dec2015, Vol. 36 Issue 12, p1918-1938, 21p, 5 Charts
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies