Autor: "Grossman, Wayne" - OpacWWW - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Grossman, Wayne"" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-8 z 8

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Conflicting Voices: The Effects of Institutional Ownership Heterogeneity and Internal Governance on Corporate Innovation Strategies
Autorzy:: Hoskisson, Robert E.
Hitt, Michael A.
Johnson, Richard A.
Grossman, Wayne; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2002 Aug 01. 45(4), 697-716.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/3069305 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: CEO Pay at the Crossroads of Wall Street and Main: Toward the Strategic Design of Executive Compensation
Autorzy:: Grossman, Wayne
Hoskisson, Robert E.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Executive (1993-2005), 1998 Feb 01. 12(1), 43-57.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/4165440 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Intraindustry Executive Succession, Competitive Dynamics, and Firm Performance: Through the Knowledge Transfer Lens
Autorzy:: Grossman, Wayne; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Managerial Issues, 2007 Oct 01. 19(3), 340-361.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/40604573 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Influence of Board Monitoring, Executive Incentives, and Corporate Strategy on Employment Stability
Autorzy:: Grossman, Wayne; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Responsibilities and Rights Journal. March 2010 22(1):45-64

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Resolving ethical dilemmas through international human resource management: a transaction cost economics perspective
Autorzy:: Grossman, Wayne
Schoenfeldt, Lyle F.; Pokaż więcej
Źródło:: In Human Resource Management Review 2001 11(1):55-72

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: OWNERSHIP STRUCTURE, MYOPIC LOSS AVERSION, AND THE PROBLEM OF 'PRESENTIATION'
Autorzy:: Grossman, Wayne; Pokaż więcej
Źródło:: Proceedings & Membership Directory - Academy of Management. 1999, pC1-C5. 5p.

Konferencja

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The Impact of Strategic Persistence on Executive Compensation.
Autorzy:: Grossman, Wayne
Cannella, Albert A., Jr.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management. Apr2006, Vol. 32 Issue 2, p257-278. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Does Incentive Compensation Lower Executives' Willingness to Take Risks?
Autorzy:: Grossman, Wayne; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Executive (1993-2005), 1995 Nov 01. 9(4), 91-92.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/4165293 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Wyświetlanie 1-8 z 8

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies