JN: "Harvard Business Review" - OpacWWW

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Harvard Business Review"" wg kryterium: JN

Wyświetlanie 1-20 z 18407

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Executive Summaries.
Temat:: PSYCHOLOGICAL stress
PSYCHOLOGICAL burnout
COMMUNICATIVE competence
SLEEP quality
WORK environment
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p116-120, 4p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The Limits of Empathy.
Autorzy:: WAYTZ, ADAM; Pokaż więcej
Temat:: EMPATHY
LEADERSHIP
ORGANIZATIONAL performance
EMOTIONS
ATTENTION
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p102-107, 6p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Beyond Burned Out.
Autorzy:: MOSS, JENNIFER; Pokaż więcej
Temat:: PSYCHOLOGICAL burnout
EMPLOYEES' workload
CONTROL (Psychology)
COVID-19 pandemic
LEADERS
TELECOMMUTING
FAIRNESS
EMPATHY
PSYCHOLOGICAL burnout prevention
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p78-85, 8p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Collaborative Overload.
Autorzy:: CROSS, ROB
REBELE, REB
GRANT, ADAM; Pokaż więcej
Temat:: TEAMS in the workplace
LABOR productivity
PSYCHOLOGICAL burnout
WORK sharing
COWORKER relationships
ORGANIZATIONAL structure
PERSONNEL management
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p96-101, 6p, 1 Color Photograph, 1 Graph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Eliminate Strategic Overload.
Autorzy:: OBERHOLZER-GEE, FELIX; Pokaż więcej
Temat:: STRATEGIC planning
VALUE creation
WILLINGNESS to pay
JOB satisfaction
SUPPLIERS
OPERATING costs
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p86-95, 10p, 1 Color Photograph, 2 Diagrams, 3 Graphs
Przedsiębiorstwo/ jednostka:: APPLE Inc.
BEST Buy Co. Inc.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Managing the High-Intensity Workplace.
Autorzy:: REID, ERIN
RAMARAJAN, LAKSHMI; Pokaż więcej
Temat:: CORPORATE culture
EMPLOYEES' workload
SUPERIOR-subordinate relationship
SOCIAL pressure
WORK-life balance
PSYCHOLOGICAL burnout
WORK environment
QUALITY of work life
WORK ethic
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p58-63, 6p, 1 Color Photograph, 1 Chart

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: To Reduce the Strain of Overwork, Learn to Listen to Your Body.
Autorzy:: CREARY, STEPHANIE J.
LOCKE, KAREN; Pokaż więcej
Temat:: MENTAL fatigue
FATIGUE (Physiology)
PSYCHOLOGICAL burnout
QUALITY of work life
EMPLOYEE well-being
JOB stress
WORK-life balance
YOGIC therapy
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p53-56, 4p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Collaboration Without Burnout.
Autorzy:: CROSS, ROB
TAYLOR, SCOTT
ZEHNER, DEB; Pokaż więcej
Temat:: COLLECTIVE action
PSYCHOLOGICAL burnout prevention
SELF-management (Psychology)
WORK
HUMAN behavior
INDUSTRIAL relations
JOB involvement
PSYCHOLOGICAL burnout
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p20-25, 6p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Communicating Effectively When You’re Running on Empty.
Autorzy:: Bernstein, Amy
Gallo, Amy; Pokaż więcej
Temat:: ORAL communication
PSYCHOLOGICAL burnout
LISTENING
MINDFULNESS
CONFIDENCE
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p26-30, 5p
Ludzie:: WILKINS, Muriel

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Sleep Well, Lead Better.
Autorzy:: BARNES, CHRISTOPHER M.; Pokaż więcej
Temat:: SLEEP
LEADERSHIP
EXECUTIVES
SLEEP deprivation & health
MENTAL fatigue
INDUSTRIAL relations
LEADERS
EXERCISE
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p32-36, 5p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: The Hidden Toll of Microstress.
Autorzy:: CROSS, ROB
DILLON, KAREN; Pokaż więcej
Temat:: PSYCHOLOGICAL stress
STRESS management
WORK environment
HEALTH
WELL-being
INTERPERSONAL relations
AWARENESS
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p10-18, 9p, 1 Color Photograph, 1 Diagram

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Nurturing Innovation.
Autorzy:: Fayard, Anne-Laure
Majekodunmi, Jess
Mendola, Martina
Kenny, Rachel; Pokaż więcej
Temat:: INNOVATION management
INNOVATION adoption
TECHNOLOGICAL innovations
TECHNOLOGICAL innovations in business enterprises
LEADERSHIP
BUSINESS partnerships
BUSINESS development
CHANGE agents
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p88-97, 10p, 4 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Executive Summaries March–April 2024.
Temat:: CORPORATE growth
BUSINESS success
BUSINESS negotiation
CORPORATE reorganizations
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p152-155, 4p, 14 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Retailers & Health Systems Can Improve Care Together.
Autorzy:: Huckman, Robert S.
Lee, Vivian S.
Staats, Bradley R.; Pokaż więcej
Temat:: MEDICAL care
HEALTH care reform
RETAIL industry
DIRECT selling
HEALTH services accessibility
CLINICAL medicine
CUSTOMER experience
MEDICAL care costs
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p120-127, 8p, 2 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Negotiate Like a Pro.
Autorzy:: Walker, Scott; Pokaż więcej
Temat:: NEGOTIATION
LISTENING skills
EXPERIENCE
ACTIVE listening
EXECUTIVE coaching
BUSINESS consultants
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p139-143, 5p, 2 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: How Companies Should Weigh In on a Controversy.
Autorzy:: Bersoff, David M.
Sucher, Sandra J.
Tufano, Peter; Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL responsibility of business
CORPORATE culture
BUSINESS ethics
ACTIVISM
SOCIAL change
SOCIAL impact
SOCIAL problems
ORGANIZATIONAL ideology
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p108-119, 12p, 5 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: How Machine Learning Will Transform Supply Chain Management.
Autorzy:: Agrawal, Narendra
Cohen, Morris A.
Deshpande, Rohan
Deshpande, Vinayak; Pokaż więcej
Temat:: SUPPLY chain management
MACHINE learning
ARTIFICIAL intelligence in business
ARTIFICIAL intelligence in industry
CLOUD computing
SUPPLY chain disruptions
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p128-137, 10p, 4 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Case Study: Navigating Labor Unrest.
Autorzy:: Tamayo, Jorge; Pokaż więcej
Temat:: AUTOMOBILE factories
AUTOMOBILE industry workers' labor unions
INDUSTRIAL productivity
INDUSTRIAL relations
INTERNATIONAL business enterprises
COMPETITION in the manufacturing industries
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p144-149, 6p, 4 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Redesigning Retirement.
Autorzy:: Dychtwald, Ken
Morison, Robert
Terveer, Katy; Pokaż więcej
Temat:: RETIREMENT
EMPLOYMENT of older people
DELAYED retirement
AGE & employment
EMPLOYEES
LABOR incentives
LABOR market
LABOR supply
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p70-79, 10p, 7 Color Photographs, 1 Graph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Bring Human Values to AI.
Autorzy:: Abernethy, Jacob
Candelon, François
Evgeniou, Theodoros
Gupta, Abhishek
Lostanlen, Yves; Pokaż więcej
Temat:: ARTIFICIAL intelligence
NEW product development
GENERATIVE pre-trained transformers
VALUES (Ethics)
SAFETY
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p60-68, 9p, 3 Color Photographs
Przedsiębiorstwo/ jednostka:: OPENAI Inc.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Wyświetlanie 1-20 z 18407

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Harvard Business Review"" wg kryterium: JN

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Język