JN: "Harvard Business Review" - OpacWWW

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Harvard Business Review"" wg kryterium: JN

Wyświetlanie 1-25 z 14785

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: Executive Summaries January–February 2021.
Temat :: BUSINESS models
GOVERNMENT corporations
SHORT term planning
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p136-139, 4p, 9 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: CASE STUDY: When Your Star Player Asks to Go Part-Time.
Autorzy :: DeLong, Thomas J.; Pokaż więcej
Temat :: PART-time employment
WORKING mothers
INDUSTRIAL relations
FLEXTIME
DECISION making in business
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p128-133, 6p, 5 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: HOW TO HELP (WITHOUT MICROMANAGING).
Autorzy :: Fisher, Colin M.
Amabile, Teresa M.
Pillemer, Julianna; Pokaż więcej
Temat :: INDUSTRIAL management
HELPING behavior
INDUSTRIAL relations
NEED (Psychology)
EMPLOYEE psychology
TEAMS in the workplace
MANAGEMENT of teams in the workplace
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p123-127, 5p, 3 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: Build a Family Business That Lasts.
Autorzy :: Baron, Josh
Lachenauer, Rob; Pokaż więcej
Temat :: FAMILY-owned business enterprises
BUSINESS success
INDUSTRIAL management
ORGANIZATIONAL goals
BUSINESS planning
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p112-121, 10p, 7 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: Compensation Packages That Actually Drive Performance.
Autorzy :: Groysberg, Boris
Abbott, Sarah
Marino, Michael R.
Aksoy, Metin; Pokaż więcej
Temat :: JOB performance
EXECUTIVE compensation
EMPLOYEE benefits
LABOR incentives
CORPORATE profits
ORGANIZATIONAL performance
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p102-111, 10p, 8 Color Photographs, 1 Graph
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: Volunteer Programs That Employees Can Get Excited About.
Autorzy :: Rodell, Jessica; Pokaż więcej
Temat :: VOLUNTEER service
EMPLOYERS
EMPLOYEE psychology
CHARITIES
INDUSTRIAL management
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p94-101, 8p, 5 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: Don’t Let the Short-Termism Bogeyman Scare You.
Autorzy :: Bebchuk, Lucian A.; Pokaż więcej
Temat :: SHORT term planning
SHAREHOLDER activism
HEDGE funds
FINANCIAL performance
STOCKHOLDER wealth
CAPITALISTS & financiers
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p42-47, 6p, 2 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: When Machine Learning Goes Off the Rails.
Autorzy :: Babic, Boris
Cohen, I. Glenn
Evgeniou, Theodoros
Gerke, Sara; Pokaż więcej
Temat :: MACHINE learning
BUSINESS enterprises
ALGORITHMS
EXECUTIVES
DECISION making in business
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p76-84, 9p, 3 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: Negotiating Your Next Job.
Autorzy :: Bowles, Hannah Riley
Thomason, Bobbi; Pokaż więcej
Temat :: NEGOTIATION
CAREER development
INDUSTRIAL relations
GOAL (Psychology)
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p68-75, 8p, 4 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: The Forgotten Dimension of Diversity.
Autorzy :: Ingram, Paul; Pokaż więcej
Temat :: DIVERSITY in the workplace
UNDERCLASS
SOCIAL marginality
RACE -- Social aspects
EMPLOYEE recruitment
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p58-67, 10p, 4 Color Photographs, 1 Chart, 1 Map
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: The Rules of Co-opetition. (cover story)
Autorzy :: Brandenburger, Adam
Nalebuff, Barry; Pokaż więcej
Temat :: ECONOMIC competition
COOPERATION
SMARTPHONES
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p48-57, 10p, 5 Color Photographs
Przedsiębiorstwo/ jednostka :: SAMSUNG Electronics Co. Ltd.
APPLE Inc.
YAHOO! Inc.
GOOGLE Inc.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: How to Talk to Your CFO About Sustainability.
Autorzy :: Whelan, Tensie
Douglas, Elyse; Pokaż więcej
Temat :: SUSTAINABLE investing
CHIEF financial officers
VALUE (Economics)
RATE of return
AIR pollution emissions prevention
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p86-93, 8p, 6 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: It’s Time to Replace the Public Corporation.
Autorzy :: Martin, Roger L.; Pokaż więcej
Temat :: PUBLIC companies
STOCK prices
VALUE (Economics)
CORPORATE governance
PRIVATE equity funds
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p34-42, 9p, 6 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: THE FORMER CEO OF GUARDIAN ON USING VALUES TO DRIVE STRATEGIC PLANNING.
Autorzy :: Mulligan, Deanna; Pokaż więcej
Temat :: INSURANCE company personnel
HURRICANE Sandy, 2012
EMERGENCY preparedness in business
VALUES (Ethics)
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p28-31, 4p, 1 Color Photograph
Przedsiębiorstwo/ jednostka :: GUARDIAN Insurance Co.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: WHY ROOKIE CEOs OUTPERFORM.
Temat :: CHIEF executive officers -- Selection & appointment
JOB performance
EXPERIENCE
BUSINESS planning
PROFITABILITY
BUSINESS revenue
Źródło :: Harvard Business Review; Jan/Feb2021, Vol. 99 Issue 1, p15-19, 4p, 3 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: Executive Summaries November–December 2020.
Temat :: RISK management in business
ORGANIZATIONAL resilience
DATA analysis
TELECOMMUTING
LEADERSHIP
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p148-151, 4p
Przedsiębiorstwo/ jednostka :: IBERDROLA SA
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: CASE STUDY: When Your Brand Is Racist.
Autorzy :: Miller, Joseph C.
Stanko, Michael A.
Diallo, Mariam D.; Pokaż więcej
Temat :: REBRANDING (Marketing)
RACISM
BRAND name products
WHISKEY
DECISION making in business
PUBLIC demonstrations
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p140-145, 6p, 1 Color Photograph
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: BE A BETTER ALLY.
Autorzy :: Melaku, Tsedale M.
Beeman, Angie
Smith, David G.
Johnson, W. Brad; Pokaż więcej
Temat :: WHITE men
EMPLOYMENT discrimination
PRIVILEGE (Social sciences)
DIVERSITY in the workplace
PSYCHOLOGICAL feedback
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p135-139, 5p, 3 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: Innovation for Impact.
Autorzy :: Carlson, Curtis R.; Pokaż więcej
Temat :: ACTIVE learning
REPETITION (Rhetoric)
PSYCHOLOGICAL feedback
TEAMS in the workplace
VALUE (Economics)
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p124-133, 10p, 9 Color Photographs
Ludzie :: CARLSON, Curtis
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Getting Serious About Diversity: Enough Already with the Business Case.
Autorzy :: Ely, Robin J.
Thomas, David A.; Pokaż więcej
Temat :: DIVERSITY in the workplace
BUSINESS case (Research)
TRUST
SUBORDINATION (Psychology)
CROSS-cultural differences
CORPORATE culture
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p114-122, 9p, 2 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 21 21.

Tytuł :: Is Your Marketing Organization Ready for What’s Next?
Autorzy :: Rodriguez-Vila, Omar
Bharadwaj, Sundar
Morgan, Neil A.
Mitra, Shubu; Pokaż więcej
Temat :: MARKETING
SOCIAL change
VALUE proposition
EXCHANGE
EXPERIENCE
ENGAGEMENT (Philosophy)
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p104-113, 10p, 5 Color Photographs, 2 Diagrams
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 22 22.

Tytuł :: Rethinking the On-Demand Workforce.
Autorzy :: Fuller, Joseph
Raman, Manjari
Bailey, Allison
Vaduganathan, Nithya; Pokaż więcej
Temat :: SKILLED labor recruitment
EMPLOYEE recruitment software
COMPUTING platforms
GIG economy
CONTRACT employment
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p96-103, 8p, 2 Color Photographs
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 23 23.

Tytuł :: How Apple Is Organized for Innovation.
Autorzy :: Podolny, Joel M.
Hansen, Morten T.; Pokaż więcej
Temat :: ORGANIZATIONAL structure
IPHONE (Smartphone)
MANAGEMENT
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p86-95, 10p, 3 Color Photographs, 1 Illustration, 1 Diagram
Przedsiębiorstwo/ jednostka :: APPLE Inc.
Ludzie :: ROSNER, Roger
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 24 24.

Tytuł :: REINVENTING THE Leader Selection Process.
Autorzy :: Spain, Everett; Pokaż więcej
Temat :: MILITARY promotions
COMMAND of troops
JOB evaluation
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p78-85, 8p, 2 Color Photographs
Przedsiębiorstwo/ jednostka :: UNITED States. Army -- Officers
Ludzie :: MCCONVILLE, James
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 25 25.

Tytuł :: How to Develop Your Leadership Style.
Autorzy :: Peterson, Suzanne J.
Abramson, Robin
Stutman, R.K.; Pokaż więcej
Temat :: LEADERSHIP
EXECUTIVE coaching
POWER (Social sciences)
INTERPERSONAL attraction
Źródło :: Harvard Business Review; Nov/Dec2020, Vol. 98 Issue 6, p68-77, 10p, 8 Color Photographs, 2 Charts
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Wyświetlanie 1-25 z 14785

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Harvard Business Review"" wg kryterium: JN

Aktywne filtry:

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Język