Autor: "Homberg, Fabian" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The evolution of HRM practices: big data, data analytics, and new forms of work
Autorzy:: Yang, Yumei
Shamim, Saqib
Herath, Dinuka B.
Secchi, Davide
Homberg, FabianAff5, IDs11846023006487_cor5; Pokaż więcej
Źródło:: Review of Managerial Science. 17(6):1937-1942

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Are Half of the Published Papers in Top-Management-Journals Never Cited? Refuting the Myth and Examining the Reason for Its Creation
Autorzy:: Baruch, Yehuda (ORCID 0000-0002-0678-6273)
Homberg, Fabian (ORCID 0000-0002-5119-2685)
Alshaikhmubarak, Abdulrahman; Pokaż więcej
Deskryptory:: Periodicals
Administration
Citations (References)
Citation Analysis
Bibliometrics
Journal Articles
Incidence
Misconceptions
Authors
Writing for Publication
Źródło:: Studies in Higher Education. 2022 47(6):1134-1149.
Recenzowane naukowo:: Y
Page Count:: 16

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Public Sector Strategies in Curbing Corruption: A Review of the Literature
Autorzy:: Ceschel, FedericoAff1, IDs11115022006394_cor1
Hinna, Alessandro
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Źródło:: Public Organization Review: A Global Journal. 22(3):571-591

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Goffman's Return to Las Vegas: Studying Corruption as Social Interaction
Autorzy:: Schoeneborn, Dennis
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2018 Aug 01. 151(1), 37-54.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45022652 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Are half of the published papers in top-management-journals never cited? Refuting the myth and examining the reason for its creation.
Autorzy:: Baruch, Yehuda
Homberg, Fabian
Alshaikhmubarak, Abdulrahman; Pokaż więcej
Źródło:: Studies in Higher Education. Jun2022, Vol. 47 Issue 6, p1134-1149. 16p. 7 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Recruitment messaging, environmental fit and public service motivation : Experimental evidence on intentions to apply for public sector jobs
Autorzy:: Asseburg, Julia
Homberg, Fabian
Vogel, Rick; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Public Sector Management, 2018, Vol. 31, Issue 6, pp. 689-709.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJPSM-08-2017-0217 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Team problem solving and motivation under disorganization – an agent-based modeling approach
Autorzy:: Herath, Dinuka
Costello, Joyce
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Źródło:: Team Performance Management: An International Journal, 2017, Vol. 23, Issue 1/2, pp. 46-65.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TPM-10-2015-0046 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: A Meta-Analysis of the Relationship between Public Service Motivation and Job Satisfaction
Autorzy:: Homberg, Fabian
McCarthy, Dermot
Tabvuma, Vurain; Pokaż więcej
Źródło:: Public Administration Review, 2015 Sep 01. 75(5), 711-722.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/24757444 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The Effects of Gender on Group Work Process and Achievement: An Analysis through Self- and Peer-Assessment
Autorzy:: Takeda, Sachiko
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Deskryptory:: Foreign Countries
Teamwork
Performance
Gender Differences
Self Evaluation (Individuals)
Peer Evaluation
College Students
Regression (Statistics)
Cooperative Learning
Group Dynamics
Źródło:: British Educational Research Journal. Apr 2014 40(2):373-396.
Recenzowane naukowo:: Y
Page Count:: 24

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Adaptation to Externally Driven Change: The Impact of Political Change on Job Satisfaction in the Public Sector
Autorzy:: Tabvuma, Vurain
Bui, Hong T. M.
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Źródło:: Public Administration Review, 2014 May 01. 74(3), 384-395.
Dostęp URL:: http://dx.doi.org/10.1111/puar.12204 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Public service motivation and public sector employment preference: Comparing Italian and British students.
Autorzy:: Hinna, Alessandro (AUTHOR)
Homberg, Fabian (AUTHOR)
Scarozza, Danila (AUTHOR)
Verdini, Valentina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Public Money & Management. Jan2021, Vol. 41 Issue 1, p46-54. 9p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The effects of gender on group work process and achievement: an analysis through self- and peer-assessment
Autorzy:: Takeda, Sachiko
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Źródło:: British Educational Research Journal, 2014 Apr 01. 40(2), 373-396.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/24464057 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: How a multiple orientation of control reduces governance failures: a focus on monastic auditing
Autorzy:: Inauen, Emil
Osterloh, Margit
Frey, Bruno S.
Homberg, Fabian; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management & Governance. November 2015 19(4):763-796

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Public service motivation and continuous organizational change: Taking charge behaviour at police services.
Autorzy:: Homberg, Fabian
Vogel, Rick
Weiherl, Julia; Pokaż więcej
Źródło:: Public Administration. Mar2019, Vol. 97 Issue 1, p28-47. 20p. 1 Diagram, 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Do synergies exist in related acquisitions? A meta-analysis of acquisition studies
Autorzy:: Homberg, Fabian
Rost, Katja
Osterloh, Margit; Pokaż więcej
Źródło:: Review of Managerial Science. July 2009 3(2):75-116

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Homberg, Fabian"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji