Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""INDIA"" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Disability inclusion in Indian workplaces: Mapping the research landscape and exploring new terrains
Autorzy:
Devi Vijay
Mukta Kulkarni
K.V. Gopakumar
Michele Friedner
Pokaż więcej
Temat:
Disability
Inclusion
India
Business
HF5001-6182
Źródło:
IIMB Management Review, Vol 36, Iss 1, Pp 39-47 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0970389624000041; https://doaj.org/toc/0970-3896
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/5fe1dcda4ebb46f0bfd57f7210e21a67  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Reflecting on management knowledge in India: Urgency to change the paradigm, decolonise and indigenise in the age of Artificial Intelligence
Autorzy:
Abhoy K. Ojha
Pokaż więcej
Temat:
Management knowledge
India
Colonisation
Neo-colonisation
Decolonisation
Indigenous theory
Business
HF5001-6182
Źródło:
IIMB Management Review, Vol 36, Iss 1, Pp 7-20 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0970389624000065; https://doaj.org/toc/0970-3896
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/5fa3187424ae4460bd60277a90f9ed6e  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Enhancing International Public-Private Partnerships by Entering New Markets like Asia and Africa
Autorzy:
Cristina Iuliana Petrovan (Maranda)
Pokaż więcej
Temat:
public-private partnership
china
india
south africa
Business
HF5001-6182
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
Ovidius University Annals: Economic Sciences Series, Vol XXIII, Iss 2, Pp 145-153 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://stec.univ-ovidius.ro/html/anale/ENG/wp-content/uploads/2024/02/17.pdf; https://doaj.org/toc/2393-3127
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/6570912c996844fea21fda18c22edf64  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Do IFRS convergence affects firm performance? Picturing Indian-listed manufacturing firms
Autorzy:
Mukesh Nepal
Rajat Deb
Pokaż więcej
Temat:
India
IFRS convergence
Firm performance
Difference-in-difference approach
Regression analysis
Business
HF5001-6182
Finance
HG1-9999
Źródło:
Rajagiri Management Journal, Vol 18, Iss 1, Pp 82-94 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/0972-9968; https://doaj.org/toc/2633-0091
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/470722baf6d64d179abef3e7019b02a4  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
IMR – 7th INDAM CONFERENCE PAPER Spiritual triple bottom line framework- A phenomenological approach
Autorzy:
Sachin Batra
Pokaż więcej
Temat:
Spirituality
Sustainability
Triple bottom line
India
Phenomenology
Business
HF5001-6182
Źródło:
IIMB Management Review, Vol 35, Iss 4, Pp 333-343 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0970389623000320; https://doaj.org/toc/0970-3896
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/17702ac0188c49488d76b5fd47205f41  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Exploring the drivers and facets of culture in the formative stage of a public-funded R&D organisation
Autorzy:
J. Ravisankar
Sushanta Kumar Mishra
Swapnil Garg
Nobin Thomas
Kunal Kamal Kumar
Pokaż więcej
Temat:
Organisational culture
Leadership
R&D
Public-funded organisation
ISRO
India
Business
HF5001-6182
Źródło:
IIMB Management Review, Vol 35, Iss 4, Pp 370-381 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0970389623001027; https://doaj.org/toc/0970-3896
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/9abd45753b6b447595dfa6bd15d7c070  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Employees’ Entrepreneurial Work and Intention to Become Independent Entrepreneurs: A Comparison of India and Slovenia
Autorzy:
Swaroop Sahana
Pokaż więcej
Temat:
entrepreneurial intentions
societal differences
dynamic capabilities
india
slovenia
m0
m1
p5
Business
HF5001-6182
Źródło:
Naše Gospodarstvo, Vol 69, Iss 4, Pp 62-72 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/2385-8052
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/f869513f9c694c9fab470580d1691c35  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Workforce sustainability and quality of service in accredited hospitals in India: Mediating role of job engagement
Autorzy:
Nagendrappa Prakash
Arjunan Satya Nandini
Pokaż więcej
Temat:
India
job engagement
NABH accreditation
quality of healthcare service
workforce sustainability
Business
HF5001-6182
Źródło:
Problems and Perspectives in Management, Vol 22, Iss 1, Pp 25-33 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/assets/19340/PPM_2024_01_Prakash.pdf; https://doaj.org/toc/1727-7051; https://doaj.org/toc/1810-5467
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/676c72ffaaf64d45b19ffc46ba0205a3  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Does Promoter Ownership Affect Dividend Policy? An Agency Problem Perspective
Autorzy:
Geeta Singh
Satish Kumar
Rajesh Pathak
Kaushik Bhattacharjee
Pokaż więcej
Temat:
promoter ownership
dividend
agency problem
information asymmetry
india
Business
HF5001-6182
Źródło:
American Business Review, Vol 26, Iss 2, Pp 288-313 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://digitalcommons.newhaven.edu/americanbusinessreview/vol26/iss2/2/; https://doaj.org/toc/2689-8810
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/50d6622be8894d13aeb32e13422f0d94  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Medıa Propaganda Agaınst Indıa’s Muslım Communıty In The Post-Covıd-19
Autorzy:
Rifqi Fahmi
Ali Maksum
Reevany Bustami
Pokaż więcej
Temat:
Propaganda
Islamophobia
India
Media
Minori
Business
HF5001-6182
Źródło:
Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science, Vol 4, Iss 01 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ajmesc.com/index.php/ajmesc/article/view/666; https://doaj.org/toc/2808-7399
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/b1c92c51f53d4fc68fdb2a70f79a444a  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Enhancing and sustaining employee engagement through HRM practices: A study on Indian unicorn startups
Autorzy:
Chanchal Dey
Sania Khan
Srinivasan Iyer
Zaleha Mohamad
Ali Ahmed Khan
Pokaż więcej
Temat:
employee engagement
HRM practices
India
startups
unicorns
Business
HF5001-6182
Źródło:
Problems and Perspectives in Management, Vol 21, Iss 4, Pp 202-213 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/assets/19020/PPM_2023_04_Dey.pdf; https://doaj.org/toc/1727-7051; https://doaj.org/toc/1810-5467
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/8fd2de530d484d038b6a26774cc6cd8b  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Hospitality and Tourism Internship Programme: Expectation Versus Reality
Autorzy:
Paresh R. Lingadkar
K. G. Sankaranarayanan
Pokaż więcej
Temat:
hospitality
travel
tourism
internship
india
Hospitality industry. Hotels, clubs, restaurants, etc. Food service
TX901-946.5
Business
HF5001-6182
Źródło:
African Journal of Hospitality, Tourism and Leisure, Vol 12, Iss 3, Pp 911-926 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.ajhtl.com/uploads/7/1/6/3/7163688/article_8_12_3_911-926.pdf; https://doaj.org/toc/2223-814X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/eec1d5af84c24dcfbb67aa9b3b5b1b30  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies