Temat: "LABOR incentives" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: ESG-based remuneration in the wave of sustainability.
Autorzy:: Lu, Longjie; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Corporate Law Studies. Apr2023, Vol. 23 Issue 1, p297-339. 43p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Motivation and incentive preferences of community health officers in Ghana: an economic behavioral experiment approach.
Autorzy:: Sakiko Shiratori
Enoch Oti Agyekum
Akira Shibanuma
Abraham Oduro
Sumiyo Okawa
Yeetey Enuameh
Junko Yasuoka
Kimiyo Kikuchi
Margaret Gyapong
Seth Owusu-Agyei
Evelyn Ansah
Abraham Hodgson
Masamine Jimba
Shiratori, Sakiko (AUTHOR)
Agyekum, Enoch Oti (AUTHOR)
Shibanuma, Akira (AUTHOR)
Oduro, Abraham (AUTHOR)
Okawa, Sumiyo (AUTHOR)
Enuameh, Yeetey (AUTHOR)
Yasuoka, Junko (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Resources for Health. 8/22/2016, Vol. 14, p1-10. 10p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: A staff support programme for rural hospitals in Nepal.
Autorzy:: Zimmerman, Mark
Shah, Sharada
Shakya, Rabina
Sundar Chansi, Bal
Shah, Kashim
Munday, Daniel
Eyal, Nir
Hayes, Bruce; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: برنامج لدعم العاملين بالمستشفيات في المناطق الريفية في نيبال.
Un programa de apoyo al personal para los hospitales rurales de Nepal.
Programme de soutien du personnel pour les hôpitaux des zones rurales du Népal.
Программа поддержки персонала для сельских больниц в Непале.
尼泊尔地区乡村医院人力支持计划.
Źródło:: Bulletin of the World Health Organization. Jan2016, Vol. 94 Issue 1, p65-70. 6p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Self-Solicited Feedback: Effects of Hourly Pay and Individual Monetary Incentive Pay.
Autorzy:: Slowiak, JulieM. (AUTHOR)
Dickinson, AlyceM. (AUTHOR)
Huitema, BradleyE. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior Management. Jan-Mar2011, Vol. 31 Issue 1, p3-20. 18p. 2 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: MIGRATION AND SELF-SELECTION: MEASURED EARNINGS AND LATENT CHARACTERISTICS.
Autorzy:: Nakosteen, Robert A.
Westerlund, Olle
Zimmer, Michael; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Regional Science. Oct2008, Vol. 48 Issue 4, p769-788. 20p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Research Compensation and Lottery: An Online Empirical Pilot Study.
Autorzy:: Zangeneh, Masood
Barmaki, Reza
Gibson-Wood, Hilary
Levitan, Michael-Jane
Romeo, Rosemary
Bottoms, Jennifer; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Mental Health & Addiction. Sep2008, Vol. 6 Issue 4, p517-521. 5p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The Alignment and Blending of Payment Incentives within Physician Organizations.
Autorzy:: Robinson, James C. (AUTHOR)
Shortell, Stephen M. (AUTHOR)
Li, Rui (AUTHOR)
Casalino, Lawrence P. (AUTHOR)
Rundall, Thomas (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Health Services Research. Oct2004, Vol. 39 Issue 5, p1589-1606. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: A 'PIVOTAL MOMENT' FOR HOME HEALTHCARE.
Autorzy:: Christ, Ginger; Pokaż więcej
Źródło:: Modern Healthcare. 9/20/2021, Vol. 52 Issue 25, p32-32. 1p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Elements of a Competitive Corporate Compensation Package.
Autorzy:: Bridges, Kandice K.; Pokaż więcej
Źródło:: Woman Advocate. Fall2011, Vol. 17 Issue 1, p8-13. 6p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Developing an Incentive Program for Home Health Nurses.
Autorzy:: Sullivan, Helen K.; Pokaż więcej
Źródło:: Nursing Economic$. Nov/Dec89, Vol. 7 Issue 6, p310-313. 4p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: THE RIGHT WAY TO PAY.
Autorzy:: Caggiano, Christopher; Pokaż więcej
Źródło:: Inc.. Nov2002, Vol. 24 Issue 12, p84. 5p. 2 Color Photographs.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: EDITORIAL.
Autorzy:: Austin, John; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior Management. 2003, Vol. 23 Issue 2/3, p1-3. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: You Get What You Pay For: An Empirical Examination of the Use of MTurk in Legal Scholarship.
Autorzy:: Robertson, Adriana Z.
Yoon, Albert H.; Pokaż więcej
Źródło:: Vanderbilt Law Review. Oct2019, Vol. 72 Issue 5, p1633-1674. 42p. 7 Charts, 6 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Where are the bonuses? Docs still waiting.
Autorzy:: Castellucci, Maria; Pokaż więcej
Źródło:: Modern Healthcare. 9/23/2019, Vol. 49 Issue 38, p17-17. 1p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Physician pay rebounds in 2018 after flat 2017.
Autorzy:: Johnson, Steven Ross; Pokaż więcej
Źródło:: Modern Healthcare. 7/22/2019, Vol. 49 Issue 28, p22-22. 1p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Employee Compensation Data Resources: How to Use Them and Why They Matter.
Autorzy:: Magnus, Roger; Pokaż więcej
Źródło:: Online Searcher. May/Jun2020, Vol. 44 Issue 3, p18-21. 4p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: A model-based analysis on the impact of explicit penalty schemes in capacity mechanisms.
Autorzy:: Mastropietro, Paolo
Herrero, Ignacio
Rodilla, Pablo
Batlle, Carlos; Pokaż więcej
Źródło:: Applied Energy. Apr2016, Vol. 168, p406-417. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Unpaid overtime in the Netherlands: forward- or backward-looking incentives?
Autorzy:: van der Meer, Peter H.
Wielers, Rudi; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Manpower. 2015, Vol. 36 Issue 3, p254-270. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Ditching the deductible.
Autorzy:: Livingston, Shelby; Pokaż więcej
Źródło:: Modern Healthcare. 9/17/2018, Vol. 48 Issue 38, p0012-0012. 1p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Increase in the pharmacological management of Type 2 diabetes with pay-for-performance in primary care in the UK.
Autorzy:: Gallagher, N.
Cardwell, C.
Hughes, C.
O'Reilly, D.; Pokaż więcej
Źródło:: Diabetic Medicine. Jan2015, Vol. 32 Issue 1, p62-68. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""LABOR incentives"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Rok publikacji